招聘有养发或者美容经验的店长经理 岗位职责： 1、负责门店业绩达成，终端运营管理能力提升；  2、负责店面各项运营管理工作；  3、负责店面日常巡检，发现店面问题并及时解决；   4、负责员工的培训、考核、管理； 5、完成上级领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、中专以上学历,有养发、美容店面管理等行业经验者优先，销售能力突出。亲和力强！ 2、具备一定的营销管理知识，具备较强终端零售店铺运营管理实操能力； 3、良好的沟通协调能力，较强的团队管理能力，执行力强； 工作时间：早晚轮班 薪资：店长试用期底薪2800，吃饭补贴300元，个人提成5%店里提成1%、手工就当面聊，项目多。综合工资5500以上-8000

店长/副店长 岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。

湘西土家族苗族自治州凤凰县招矿工 开截煤机的师傅

员工，副店长，店长

岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

招聘店长 年龄18-45岁，身体健康，吃苦耐劳，责任心强;店长需有零售、生鲜或相关行业管理经验者优先;具备良好的沟通能力和服务意识，能适应早班工作节奏。全面负责门店日常运营管理，包括商品品控管理、库存管理、订单处理及配送协调;负责员工排班、培训与团队建设;维护客户关系，提升售后服务质量与客户满意度;执行食品安全与卫生标准，确保经营合规。 薪资福利:4000元/月 招工人数:1名 工作地址:衡阳市蒸湘区延安路君异超级市场

负责销售引流

杭州品牌—婕辰瑞女装 位于康乐村（以前的红星水果店） 寻找有缘人 年龄：28—38 岗位：店长及高级导购销售 要求：有高端女装品牌导购经验，形象气质佳，有一定的抗压能力。 待遇：4000—10000（具体面议）：底薪+提成+绩效奖励+超额奖励+年底分红 联系方式：

其他工程司机(伐木机)

鑫和贸易招聘 一、美的旗舰店（友阿店） 招聘专职店长一名 岗位职责 1.团队管理：管理4-5人销售团队，制定KPI、培训计划及激励制度； 2.业绩达成：执行营销策略，完成月度/年度销售目标； 3.门店运营：成本管控、商品陈列、终端形象； 4.活动策划：每月策划落地2场圈层体验活动； 5.账号运营：多流量平台运营。 任职要求 年龄≤35周岁，学历不限 2年以上家电行业销售经验； 1年以上团队管理经验； 熟练使用办公软件； 抗压能力：适应各项考核指标，带领团队完成销售任务 应变能力：从容、灵活处理客诉问题 待遇 薪酬：底薪+提成+月度激励+年终奖； 工作地点：友阿国际商业广场5楼 工作时间：上六休一 面试要求：携带简历一份 TEL：王

岗位要求： 1.配合各工种进行材料搬运、场地清理、临时设施搭建等辅助性工作 2.严格遵守施工现场安全规范，佩戴劳保用品，落实文明施工要求 3.接受班组长安排，按时保质完成当日施工任务 任职要求： 1.身体健康，能适应建筑工地现场作业环境 2.有木模、铝模、泥瓦工或杂工相关经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 4.年龄18-60周岁，无犯罪记录及重大疾病史 5. 最低学历不限，具备基础识图与沟通能力

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✝手书时尚女装招聘啦！ 招聘导购:3名 薪资： 底薪3000-4-10个点提成➕ 综合薪资5000-10000上不封顶 店长:薪资7000-15000+ 要求： 1：年龄：18-35岁 2：能够接受早晚班上班时间 早班：8：30-17：00 晚班：13：00-21：30 3：能吃苦耐劳，抗压能力强！有女装销售经验者优先！ 福利 1：8小时上班时间，月休四天 2：各种奖金＋包住＋晋升空间 电话 ☎ 同步 地址: 1 店临湘十字街手书女装 2 店岳阳武商隔壁手书女装

银饰品专卖店

1. 年龄25–45岁，身体健康，能适应生鲜门店早班、倒班工作节奏。 ​ 2. 有超市/生鲜店/菜市场管理经验优先，熟悉蔬菜、水果、肉禽、水产等品类运营。 ​ 3. 懂生鲜订货、收货、验货、库存管理、损耗控制，能有效降低损耗、提升毛利。 ​ 4. 具备门店现场管理能力：人员排班、员工带教、服务监督、卫生安全管理。 ​ 5. 熟悉生鲜陈列、促销、应季操作，会做简单活动拉动销售。 ​ 6. 责任心强，抗压能力好，执行力强，能主动解决问题。 ​ 7. 会基本手机/电脑操作，能看报表、盘点、对账。 ​ 8. 人品端正，做事踏实，有团队意识，服从公司管理。

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【招聘】天伦城老餐饮店招店长一名 ，年龄在25一45岁以内 有餐饮从事的经验 形象大方，能和客人沟通，有团队精神。 工资面议！ 联系方式：李先生

招聘：招营业员、店长，销售，业务员。 工作时间 招营业员、店长，销售，业务员。 工作时间：早：7.30-11.30；下午13.30-17.30；月休四天，节假日有休息，春节假期20天。 年龄：25—45岁，男女不限。 晋升空间：店员-店长-区域总监-大区经理 薪资：无责保底4000起。 工作地址：府前附近。 招聘单位：健乐达全国连锁专卖店。

招聘：商超主管 薪资：4500-5000元/月 任职要求： 1. 具备卓越的领导能力与沟通协调能力，能够高效分析数据并精准解决问题。 2. 拥有较强的抗压能力，事业心与责任心并重。 岗位职责： 1. 负责商超整体运营管理，确保各项工作有序开展。 2. 协调各部门间工作，提升团队协作效率，推动业务发展。 3. 深入分析商超数据，依据分析结果制定并执行针对性策略，以优化运营效果。 4. 处理各类突发问题，保障商超运营的稳定性与持续性。 5. 关注市场动态，结合商超实际情况，提出创新的经营思路与方法。 工作地址：中百、大润发、银泰各大商超 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。 有效期限：长期有效，招满即止

有责任心。耐心。做过零食超市之类的有一定的工作经验和领导能力。

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