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招聘：保安员（包食宿） 薪资：2800-3000，40岁以内，退伍军人优先 1.严格服从工作安排，坚守岗位，履行保安员职责。 2.负责维护工作场所的安全秩序，做好人员、车辆出 入登记等工作。 任职要求： 1.具备良好的服从意识，能够严格遵守公司各项规章制 度。 2.有责任心，工作认真负责，能坚守岗位。 有意向者可申请职位投递简历联系哦!

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，纪律意识强，能适应轮班制工作安排 4.有保安从业资格证者优先，退伍军人优先 5.具备基础消防知识或安防经验者优先

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导访客、保障重点部位安全 4. 熟练操作监控设备、消防器材等安防设施，做好日常检查与记录 5.配合物业或企业开展应急演练、安全宣传及临时交办的安保相关工作 任职要求： 1.身体健康，无犯罪记录，具备良好的责任心与服务意识 2. 服从管理，能适应轮班制（含夜班），具备基本沟通与应变能力 3. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者适当放宽条件 4.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰填写工作记录、使用基础办公设备 5. 工作地点明确、薪资面议，具体以实际招聘单位发布信息为准

学校因发展需要，招聘教官和保安。要求：身体健康，身高170cm以上，年龄45岁以下，退伍军人优先，能吃苦耐劳，有意者请联系

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周结保安:110～150/天 工作地址:雨花区/岳麓区/望城区/星沙 【工作时间】8：00—20:00/20:00——8:00 【工作要求】18-45岁，身高165以上，服从安排 【工资待遇】包住，包吃

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招聘临时秩序维护员 时间:（本周五） 地点:榆林市区 通勤方式:统一集合，统一出发，具体时间地点待定。 人员要求，身高172以上，49周岁以下，自备黑色服装，黑色鞋子，无纹身，无染发，短发，无违法犯罪记录，有时间观念，有责任心。 工作时间:大致至下午 薪资待遇:120元/8小时，管一顿饭，。 结算:。 联系:（同）

海南老友会综合服务有限公司招聘： 【招聘岗位】：保安员数名 【薪资待遇】：2100-2800元/月 【招聘岗位】：保洁员数名 【薪资待遇】：2100-2500元/月 【招聘岗位】：绿化工1名 【薪资待遇】：2800-3500元/月 【招聘岗位】：行政助理1名 【薪资待遇】：2800-3500元/月 【工作时间】：8小时 【福利】：月休四天、缴纳五险一金、节假日福利等 【联系电话】：五指山番阳站、（） 【工作地址】：五指山市翡翠谷

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司法协理员 1.具有中华人民共和国国籍，永州市常住户籍人员；2.拥护中国领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正；3.年龄在35周岁以下（1991年4月10日及之后出生）；4.最低学历大学本科，专业：法学类、中国语言文学类、财政经济贸易类、工商管理类、公共管理类；5.在政法系统实习、就业见习、工作时间合计累计满一年的，学历放宽到大学专科，专业不限；6.招聘职位要求的学历取得截止日期为2026年12月31日；7.具有正常履行职责所需的身体条件和心理素质；8.与其他单位无劳动关系；9.聘用后，根据全县司法行政系统的实际工作情况安排岗位，服从工作安排。具有下列情形之一的，不得担任聘用制司法协理员：1.曾因犯罪受过刑事处罚的；2.因违法违纪被开除、辞退或者解聘的；3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；5.被依法列为失信联合惩戒对象的；6.依照国家规定有其他不适宜担任临聘司法协理员情形的。因工作需要面向社会公开招聘，聘用后根据全县司法行政系统的实际工作情况安排岗位，服从工作安排 薪资福利:1.司法协理员享有基本养老、医疗、失业、生育、工伤保险和住房公积金。2.司法协理员薪酬待遇工资标准参照本局现有同岗位劳务派遣人员待遇执行。试用期为2个月，试用期发放试用工资约1800元/月，。 招工人数:8名 招聘工作按照发布公告、自愿报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、依法建立劳动关系等程序进行。报名时间：2026年4月16日至4月24日，工作日上午8：30 - 12:00，下午2：30 - 5：30。 工作地址:江华自治县司法局三楼政工室

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永州市零陵区直企事业单位急需紧缺专业人才重点引进永州市零陵区直企事业单位急需紧缺专业人才。引进人才一般应具有硕士研究生及以上学历（学位）或副高级及以上职称，年龄一般为38周岁及以下，即1987年4月及以后出生。对具有副高级及以上职称者可以放宽至本科学历，年龄可放宽至45周岁及以下，即1980年4月及以后出生，其中具有正高职称者，年龄可放宽至48周岁及以下，即1977年4月及以后出生。具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具备岗位所要求的学历学位、专业、年龄等相关条件；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具备岗位所需要的其他条件。为加快实施人才强区战略，集聚支撑和引领零陵高质量发展的各类人才薪资福利:根据《永州市零陵区人才引进实施办法》(零委人才〔2023〕1号)和《永州市零陵区2026年公开引进急需紧缺专业人才公告（第二批）》的有关规定，区直事业单位引进人才纳入事业单位机构编制管理，类引进人才与用人单位签订劳动合同，不纳入编制管理。本次公开引进的急需紧缺专业人才按照《永州市零陵区人才引进实施办法》(零委人才〔2023〕1号)享受相关人才政策待遇。此外，卫健系统永州市第四人民医院和零陵区中医医院引进的人才除享受零陵区人才引进政策待遇之外，还享受引进单位的人才补贴。招工人数:16引进人才签订聘用（劳动）合同后，服务期内因自己个人原因要求辞职的需提前3个月向主管部门和区委人才工作领导小组办公室提出书面申请，否则不予办理。，需承担违约责任，期间享受的生活补贴、住房补贴等全额退回区财政或用人单位。考生在报考期间，应及时了解网站发布的有关信息，保持通讯畅通。因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。本次人才引进不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。本《公告》未尽事宜，由零陵区委人才工作领导小组办公室负责解释。

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