招聘店长一名，年龄20-40岁，有经验者优先，薪酬：底薪+全勤+提成+职务工资；销售员数名，年龄20-40岁有经验者优先，薪酬：底薪+全勤+提成。

急招:收银员，理货员，店长：长白班+8小时+两班制，工资面议，零食品牌店

负责销售引流

负责店内卫生及时清理，设备定期检修维护，客诉处理客情互动，门店活动更新等。

郴州市桂东县招开非开挖顶管机机手

有打25º斜坡台车操作手吗。 招聘人数:1人

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店店长相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调与应变能力 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先 6. 待遇面议

岗位职责： 1.全面负责艾灸馆日常运营管理，包括体验区的课程讲解、人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度销售目标与营销活动，推动业绩持续增长 3. 负责员工培训与团队建设，提升专业技能与服务意识 4.管理库存、耗材及设备维护，确保运营成本合理可控 5. 处理客户投诉与反馈，维护品牌形象与客户忠诚度 任职要求： 1. 具备美容行业管理经验，有连锁美容机构店长经历者优先 2.熟悉美容项目流程、产品知识及行业法规 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 有客户服务意识，注重细节与结果导向 5. 学历不限，热爱美业，认同品牌价值观

怀化市中方县招其他小车司机6000/月

有3-5年工作经验 门店实际管理经验

有会做护栏的师傅不，8小时350，吃餐中饭，圆管，要会下料，会切弧度。工地在湘潭市友谊广场。

科大锦绣世家一人抹灰拖地，30到手。

挂钩/指吊工 8小时三班倒 3500–5000/月、五险 钢板吊运码垛（室内、非重活） 52岁内

湘潭市岳塘区招电焊、二保焊/气焊、气割皮带机检修

湘潭市韶山市，长沙招光伏安装施工队做阳光棚，不装电，有意联系

招聘铣刨机操作手一名 要求经验丰富 学徒两名 联系刘

北京市昌平区招铣刨机司机

唐山市招铣刨机司机清扫车司机

重庆市合川区招微小型平地机和司机、微小型铣刨机和司机，施工做一个学校的操场2400平方下降3公分，只能微小型手推那种铲掉3公分混泥土，有机械的和我联系或面谈

淄博招1米铣刨机司机一名，有市政活经等熟悉设备性能懂保养7k山东人优先，市政活不养闲人，55岁以内

湖南湘潭锰矿需要控机师傅。

店助，2 6000-7000元/月 有1年以上同等岗位管理工作经验者优先 28岁以上

长河湾生态农庄招聘 现招聘农庄店长1名 岗位职责：全面负责农庄日常运营、人员管理、服务品质把控、物资成本管控、环境安全管理及内外对接，统筹各项事务，保障农庄正常经营。 薪资：5000-6000元/月 联系人：刘先生 联系电话： 地址：湘乡市东山街道长河湾生态农庄 诚邀有志之士加入！

利民远程远程急招牵引车司机两位： 18-45 岁（要有 C1 驾驶证） 薪资待遇： 白班18元/小时，晚班19元/小时（必须累计出勤满30天） 上班时间： 7：00-19：30（两班倒的） 不包吃提供住宿（，水电费额外平摊），每个月明天上午九点面试（盛威人力办公室） 电话：

招绞车司机2位，联系

店长助理一名： 有一定销售经验，年龄21-36岁。五官端正，善于沟通，善于学习，不断提升自我 工资：底薪2800+全勤200+餐补300+提成

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（若实际有经验者优先） 2. 最低学历：不限（具备良好沟通能力与责任心者均可应聘） 3. 熟悉零售/服务行业运作流程，有连锁品牌管理经验者优先 4. 具备基础数据分析能力与办公软件操作能力 5. 诚信正直，抗压能力强，具备较强的执行力与服务意识

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（如实际有经验者优先） 2. 最低学历：不限（中专/技校及以上学历者更佳） 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力 4. 熟悉零售行业运作模式，有快消、餐饮、连锁零售等行业背景者优先 5. 工作地点：以实际填写为准，需服从公司就近调配

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