副店/店长（蒸湘万达店） 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

【高薪招聘】郴州瑶太医膝盖调理馆 招店员（月薪5000-8000） 招店长（月薪10000-15000） 职责： 1，负责门店顾客膝盖调理（简单易学，包教会） 2，负责顾客接待，谈单。 3，门店日常宣传视频拍摄（负责一个号，非常简单，十分钟教会） 要求： 1，郴州本地人，会讲郴州话或者宜章话。 2，性格活泼开朗，愿意拍抖音和视频号（会手把手教）。 3，有相关经验优先。

供职，水磨机师傅2名四不象师傅4名，掘进台车师傅4名，电话钟.

火车司机（直签正式工） 1.身高1.68米以上，双眼戴眼镜矫正5.0，身体健康，符合国家对驾驶人员健康标准的要求 2.大专及以上学历 3.招聘年龄；18至32岁 4.不限经验（需接受培训及带薪实习） 5.薪资待遇：第一年12-15万，第二年15-18万，第五年30多万 6.福利待遇：五险一金，8小时双休工作制，按法定节假日休假，逢年过节不定期奖金。 7.就业企业：中铁十二局，中铁十四局，中铁十六局，广铁集团等单位，工作地点：湖南长沙 本岗位适合想拿着铁饭碗做到65岁安稳退休，再拿着退休金享受天伦之乐的人。心有大抱负大志向的勿扰。

副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

任职要求: （1)18-40岁学历不限男女不限普通话标准 （2)吃苦耐劳、积极向上、有责任心，有便利店或零售 相关经验者优先。 (3）按早中晚三班制轮班轮休，服从门店排班要排。月 休4天，有团队合作意识。 岗位职责: （1）为顾客提供优质服务，解答顾客咨询，营造良好的购 物体验。 （2）熟悉商品信息，掌握基本商品知识，协助顾客选购 商品。 （3）负责商品的上架、补货、陈列和日常整理，确保门店整洁有序、正常经营。 （4）负责门店订货效期查看排查 （5）公司每月活动的宣发落实，指定计划带动门店销售 薪资福利: （1）综合薪资保底3.5k加0.5%的门店毛利提成综合平均每月到手4200，夜班额外一天20补贴。 （2）试岗期1个月，试岗工资3.5k，月休4天。 门店事务较少，相较轻松，但必须有责任心维持基础店务要求，可长期稳定者优先。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（若实际有经验者优先） 2. 最低学历：不限（具备良好沟通能力与责任心者均可应聘） 3. 熟悉零售/服务行业运作流程，有连锁品牌管理经验者优先 4. 具备基础数据分析能力与办公软件操作能力 5. 诚信正直，抗压能力强，具备较强的执行力与服务意识

店铺负责内外沟通传述，接待来访与应答咨询，维系办公秩序； 兼管办公器物与零星用度，登载台账，慎守规制。 处事缜密，执行力强，善协同、重细节，助力团队高效运转。

其他工程司机(伐木机)

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二:小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500， 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 工作地址；江苏省无锡市梁溪区

休闲背包急招 ： 拉链板全套 一名 侧合 一名 面叶 一名 平车 数名 地址老火车站礼经安置区 电话

12加气砖50个平方一堵直墙，砌3.2米高。

邵阳武冈招杂工，包吃包住

邵阳武冈招搭瓜架子杂工，包吃包住。

开铣刨机工人，地坪清理铣刨，工期1~2个月，工资300元/10小时，人走帐清 。

泸州市叙永县招铣刨机司机

夜班用个小铣刨机替班，南二环<br/>岗位职责:<br/>1. 照着图纸和交底做、别跑偏<br/>2. 开工前查车况、油水制动，不合格不开<br/>3. 干完自己先看看、该改的改、再交验

长春市宽城区招铣刨机司机主驾，副驾。

招三一C10铣刨机驾驶员一名，工地，内蒙正蓝旗，工资12000元，二把不要勿扰。 电话

店长|华卓教育AI自习室||3|面议|

招聘：疆果儿急招店员/店长多名【请直接电话联系】薪资：2600-4500元/月【招聘单位】疆果儿水果店【招聘职位】急招长期店员/店长多名【招聘要求】20-45之间，**皆可。懂拼音/电脑打字【薪资福利】月薪2600-4500【联系电话】徐*士（请直接电话联系）【工作地址】新广场/富力城南门

中国电信邵东分公司 诚 聘 ： 邵东电信诚聘门店经理数名，待遇从优（月休4天） 要求：18-40岁，热爱销售，服从管理，有责任心，勤快上进，会使用电脑，无不良嗜好，有销售经验者优先. 基本工资+绩效工资+高额提成 3000-10000 上班时间：8:30-18:00 联系电话☎ ： 肖（） 地址:邵东富泉电信营业厅

酒店店长 有3年以上酒店管理经验 薪资福利:4000 - 5000元，包吃包住，工资待遇具体面议 招工人数:2名 工作地址:邵东市百富广场

洞口找爬山虎司机，爱惜车辆，长期短期都可，技术熟练就行，工资电话谈

果惠乐需要招聘只招聘有团结精神，沟通能力强的员工，工作岗位↓店长2名理货员若干名收银2名有意者进店可店面议月工资收入3000元全勤奖提成＋绩效(4000-5500）待遇以上月休3天要求↓需身体健康，性格开朗，能吃苦耐劳 ，有责任心，学历不限，有较强的团队意识和沟通能力，有经验者优先2.年龄20周岁～45周岁男女不限两班倒早班上8：00-晚5：00下班晚班上1：00-晚10：00下班实际工作时间9-10小时联系电话地址:邵阳市北塔区龙山和苑果惠乐全国水果产地仓

中国电信邵东分公司诚聘：邵东电信诚聘门店经理数名，待遇从优（月休4天）要求：18-40岁，热爱销售，服从管理，有责任心，勤快上进，会使用电脑，无不良嗜好，有销售经验者优先.基本工资+绩效工资+高额提成3000-10000上班时间：8:30-18:00联系电话：肖（）地址:邵东富泉电信营业厅

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店店长相关工作经验，行业背景不限，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的沟通协调能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备团队管理意识，有带教新人或梯队培养经验者更佳 5.学历不限，热爱一线服务工作，认同企业价值观

急招:管理一名联系电话:地址:软糖社区杨小琴便利店附近

邵阳松合堂中医药科技有限公司招聘店长一名一，、任职资格1.教育背景大专及以上学历，市场营销、工商管理、健康管理、中医学等相关专业优先。2.工作经验3年以上招商、培训或连锁品牌运营相关工作经验；有连锁加盟企业工作经验，熟悉养生、健康或零售行业者优先；具备招商会、品牌推介会或培训活动的策划执行经验。3.专业技能具备授课能力和连锁运营经验，能独立开发并讲授培训课程；熟悉招商流程及市场运作模式，具备较强的市场分析能力与商务谈判能力；熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件，具备课件开发及数据分析能力；具备会议活动策划与现场统筹能力，能独立主导会议/沙龙等活动。4.综合素质具备优秀的沟通协调能力、组织推动能力与团队管理能力；形象气质佳，普通话标准流利，具备良好的公众演讲能力与控场能力；吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作精神和抗压能力，能适应省内出差；热爱养生健康行业，认同古汉品牌文化。四、薪酬福利薪资结构：基本工资（5K—8K）+绩效奖金/提成福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、培训晋升机会等联系电话