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5K一6K店长人员排班调度，

招聘店长 年龄18-45岁，身体健康，吃苦耐劳，责任心强;店长需有零售、生鲜或相关行业管理经验者优先;具备良好的沟通能力和服务意识，能适应早班工作节奏。全面负责门店日常运营管理，包括商品品控管理、库存管理、订单处理及配送协调;负责员工排班、培训与团队建设;维护客户关系，提升售后服务质量与客户满意度;执行食品安全与卫生标准，确保经营合规。 薪资福利:4000元/月 招工人数:1名 工作地址:衡阳市蒸湘区延安路君异超级市场

岗位职责： 作为公司管理岗位的储备人员，需先从外派店长开始进入公司体系，通过考核后，可这是成为销售部门的管理层。 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员招聘、人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有店长经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉POS系统及基础办公软件操作 4.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与成本管控意识 5. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

店长/副店长 岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

有3-5年工作经验 门店实际管理经验

邵阳武冈市搞串鲜货烧烤招聘烧烤烤工（专烤牛肉）工资6500-7500业绩提成，月休两天，包吃包住，35岁以下优先，半桶水勿扰，电话同步：，下午三点后联系

湖南邵阳三一重工招聘油漆工:5名薪资:9000-12000/月电话:

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招聘： 震动式司机2名 工作地点伊春附近 要求身体健康 无不良嗜好 电话：

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设备操作手 1.熟悉筑路机械(摊铺机，压路机，铣刨机)操作的，优先录用；2.持有相应机械设备操作证的，优先录用；3.有汽车维修，其他机械操作经验的，也可以尝试。 招工人数:5人 工作地址:廊坊市经济技术开发区创业路99号

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店长有销售经验即可，身高156cm+薪资福利:首月保底8000元

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招聘：疆果儿急招店员/店长多名【请直接电话联系】薪资：2600-4500元/月【招聘单位】疆果儿水果店【招聘职位】急招长期店员/店长多名【招聘要求】20-45之间，**皆可。懂拼音/电脑打字【薪资福利】月薪2600-4500【联系电话】徐*士（请直接电话联系）【工作地址】新广场/富力城南门

店长 48 岁以下，有责任心 薪资福利:底薪 + 门店福利（试用期后工资三千多） 招工人数:1 名 月休 2 天，全年 25 度的工作环境，新店开业

中国电信邵东分公司 诚 聘 ： 邵东电信诚聘门店经理数名，待遇从优（月休4天） 要求：18-40岁，热爱销售，服从管理，有责任心，勤快上进，会使用电脑，无不良嗜好，有销售经验者优先. 基本工资+绩效工资+高额提成 3000-10000 上班时间：8:30-18:00 联系电话☎ ： 肖（） 地址:邵东富泉电信营业厅

果惠乐需要招聘只招聘有团结精神，沟通能力强的员工，工作岗位↓店长2名理货员若干名收银2名有意者进店可店面议月工资收入3000元全勤奖提成＋绩效(4000-5500）待遇以上月休3天要求↓需身体健康，性格开朗，能吃苦耐劳 ，有责任心，学历不限，有较强的团队意识和沟通能力，有经验者优先2.年龄20周岁～45周岁男女不限两班倒早班上8：00-晚5：00下班晚班上1：00-晚10：00下班实际工作时间9-10小时联系电话地址:邵阳市北塔区龙山和苑果惠乐全国水果产地仓

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酒店店长 有3年以上酒店管理经验 薪资福利:4000 - 5000元，包吃包住，工资待遇具体面议 招工人数:2名 工作地址:邵东市百富广场

门店店长 年龄 18-40 岁，男女不限，吃苦耐劳，有责任心，具备团队协作意识 薪资福利:月薪 6000 元起，叠加业绩奖与分红，收入无上限，每月 4 天假期，包吃住 招工人数:多名

鑫和贸易招聘 一、美的旗舰店（友阿店） 招聘专职店长一名 岗位职责 1.团队管理：管理4-5人销售团队，制定KPI、培训计划及激励制度； 2.业绩达成：执行营销策略，完成月度/年度销售目标； 3.门店运营：成本管控、商品陈列、终端形象； 4.活动策划：每月策划落地2场圈层体验活动； 5.账号运营：多流量平台运营。 任职要求 年龄≤35周岁，学历不限 2年以上家电行业销售经验； 1年以上团队管理经验； 熟练使用办公软件； 抗压能力：适应各项考核指标，带领团队完成销售任务 应变能力：从容、灵活处理客诉问题 待遇 薪酬：底薪+提成+月度激励+年终奖； 工作地点：友阿国际商业广场5楼 工作时间：上六休一 面试要求：携带简历一份 TEL：王