招聘：仓管 薪资：4000-5000元/月 岗位职责：岗位职责：年龄40岁以下，主要承担货物验收、入库、保管、盘点、发货等工作。 岗位要求：岗位要求：仓管员需具备专业知识、技能能力、安全意识和良好的身体素质。最好有叉车证。 其他待遇： 薪资待遇：综合薪资4000-5000元 福利：

招聘：仓库保管员 薪资：面议 岗位职责： 岗位职责： 1.负责仓库的出货，发货以及上架。 仓库管理的日常工作。 岗位要求： 1.有一定的协调沟通能力、执行力和服务意识； 2.简单的电脑办公软件操作，做事细致严谨、责任心强； 3.年龄40岁以下，男女不限； 其他待遇： 五险、双休、法定节假日休息、包工作餐 工作时间：8:30-12:00，13:00-17:00

【招聘要求】对数据敏感度高，工作责任心强；有较好的服从性，有耐心，能吃苦耐劳，有同岗工作经验者优先； 【工作内容】负责根据要求做好货物的入库、出库工作，负责作业车辆产量的登记，负责货物的盘点工作，负责作业过程中的沟通协调性工作等； 【薪酬待遇】综合收入3000-6000元，弹性工作及休息；包住，不包吃（食堂员工8元/餐），五险一金，，生日福利，过节福利，年终福利，高温津贴，工龄等； 【工作地点】易俗河凯依克物流园内

薪资待遇 计时工资白班18/小时；夜班21/小时 工作内容：在仓库对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，分拣打包上架理货一体 工作时间： 12：30-21：30 0：00-12：00 （可选班次） 年龄20-40 工作经验不限 做事稳定

雨花区万纬电商长期日结 ，离职结清 年龄：18-45岁（白班会用电脑）至少做一个月 岗位：水果打包，分拣，捡货等 白班9:00-20:00 150元/天 晚班20:00-6:00 170元/天 晚班一般凌晨4点就下班了不扣工资 超过时间加班17一小时，外加0-300元的岗位绩效，不包吃，提供住宿

鸣鸣很忙中心仓库招聘 工作岗位：分拣岗、库维岗 工作时间： 8:00-20:00（左右） 22:00-7:00（左右） 工作要求：男女不限18-45岁之间 工资待遇： 18元/小时1元/小时餐补1元/小时住房补贴 工作地址：长沙市雨花区东山街道鸣鸣很忙长沙智慧物流园 面试时间：21日9:30-11:30集合

1.操作工 ，18-53岁以内，，18-48岁以内，负责快递的分拣、扫描，易操作 好上手 二、公司福利： 包吃，工龄工资满1年100元，最高500元，节假日福利，生日聚会等。 三、工作时间 18:00-00:00 四、公司地址：西渡镇船山西路唯品会衡阳电子信息产业园（直接手机导航“唯品会”可到）

对工作热情，动手能力强有意请联系

【招聘要求】对数据敏感度高，工作责任心强；有较好的服从性，有耐心，能吃苦耐劳，有同岗工作经验者优先； 【工作内容】负责根据要求做好货物的入库、出库工作，负责作业车辆产量的登记，负责货物的盘点工作，负责作业过程中的沟通协调性工作等； 【薪酬待遇】综合收入3000-6000元，弹性工作及休息；包住，不包吃（食堂员工8元/餐），五险一金，，生日福利，过节福利，年终福利，高温津贴，工龄等； 【工作地点】易俗河凯依克物流园内

工作时间自由，一年休息3个月，干活手脚麻利，有意请联系

140平方刮顶，刮2遍腻子粉，打摸上油漆

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送工作在苏州 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

娄底市娄星区招砍伐工(砍竹子)

厂里直招 · 年后开工 老板亲自招工，320元/天，长期稳定！ 招聘岗位 主要就是看机器操作工、普工 招聘年龄 16–45岁，男女不限，学历不限 工作内容 • 看机器、巡检、操作机台 薪资待遇 • 320元/天，月薪9000以上 • 可日结 / 人走账清，不压工资 • 包吃包住，全部免费 • 面试包过，不用愁 • 可安排夫妻房 吃住环境 • 宿舍1–6人间，独立卫生间、空调、WIFI、洗衣机 • 吃饭免费，工厂提供饭卡，不用充钱 • 厂区有超市、餐厅、医务室、篮球场、休闲区等 入职要求 • 身体健康，服从管理 • 年龄以身份证为准 • 体检按厂区要求 重要说明 • 只要长期干的工人 • 本次只招 50人，招满立刻停招 • 工作地点苏州 有意向直接来电咨询！

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结300-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10.5小时320一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9500，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可

岗位名称：打丸工；捞丸工；打包工；搬运工；厨房工；仓管；文员。 岗位要求：1. 打丸工和捞丸工：有体力；无需经验；适应生产线工作节奏。2. 打包工：负责产品的打包工作；男女均可；具备一定的责任心。3. 搬运工：负责物资的搬运；具备一定的体力；适应仓库环境。4. 厨房工：负责厨房清洁和食品准备；具备一定的卫生意识；熟悉厨房设备操作。5. 仓管：负责仓库管理和物资存储；熟悉仓库管理流程；具备一定的组织能力。6. 文员：负责日常办公文档的整理和管理；熟悉办公软件操作；具备一定的沟通能力。 薪资待遇：1. 打丸工：5500以上，加班另算。2. 捞丸工：5000以上，加班另算。3. 打包工：4000以上；打包工：3200以上，加班另算。4. 搬运工、厨房工、仓管：底薪4200以上，加班另算。5. 文员：月薪4500左右，加班另算。6. 加班费：15元/小时。工作地区：广东汕头。

在浙江台州高薪招聘资深仓库管理员，月薪超4000元。

招聘仓库管理员（接受应届生），薪资范围4000~6000元/月，工作包括产品入库、出库、盘点及协助送货，要求工作认真有责任心，熟悉产品后可转岗业务岗位，工作地点在扬州。

福建泉州招聘仓库管理员，薪资范围5500-6000元。

招聘以下岗位：1. 仓管员；岗位职责：1. 负责总装材料的入库验收，核对规格、数量、质量，及时办理入库并录入系统；2. 管理材料存储，按品类、规格存放，标识清晰，检查库存；3. 根据生产需求发放材料，审核单据，确保账实相符；4. 盘点库存，分析盘盈、盘亏情况；5. 维护仓库环境整洁，做好安全管理工作；6. 配合相关部门完成数据统计与核对工作。任职要求：1. 年龄25-40岁，高中及以上学历；2. 仓储管理、物流相关专业优先；3. 有制造业仓储管理经验，熟悉仓储流程与物料管理系统（如ERP）； 薪资待遇：仓管员薪资5300-5800元/月。福利待遇：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训等。

【岗位核心】​ 负责货物运输全程的监督、交接与保障，是物流链条中不可或缺的关键岗位。 【职位亮点】 薪资丰厚：实习期即可达7000元，转正后综合月薪 1万 - 2万元。 路径自选：提供短途、长途、西部专线三种模式，可根据个人情况自由选择。 福利完善：正式入职即缴纳五险一金，公司包吃包住，免除后顾之忧。 作息明确：长途及专线岗位出差后享有连贯假期，月休可达10天左右，劳逸结合。 保障齐全：带薪年假15天，每月10号准时发薪。 【您的主要职责】 负责运输货物的装车前检查、在途监督及装卸车指挥。 负责运输单据的准确签收、交接与每日运输数据统计。 对运输途中出现的货物异常情况，进行第一时间反馈与协同处理。 【我们期待您】 年龄18-48周岁，身体健康，责任心强，能吃苦耐劳。 能适应长途或短途出差，服从公司统一管理和调度。 （如有驾驶证及相关经验，请在沟通中说明，更具优势） 【薪资与成长路径详情】 实习期（第1个月） 固定薪资：7，000元/月 转正后（三条路径，任您选择） 短途运输岗 薪资：底薪6500元 + 出车补贴100元/天。 模式：主要服务于周边城市，通常可当天往返。 综合收入：约10,000 - 12,000元/月 长途运输岗 薪资：保底8500元 + 出差补贴200元/天。 模式：单次出差约4-5个工作日，差后连休2-3天。 综合收入：约12,000 - 15,000元/月 西部专线运输岗（高挑战高回报） 薪资：保底9500元 + 出差补贴300元/天 + 全勤奖1000元。 模式：单次出差约7-8个工作日，差后连休约4天。 综合收入：约15,000 - 20,000元/月 【加入我们，您还将获得】 稳定的保障：规范的劳动合同，法定的五险一金。 透明的薪酬：清晰的薪资构成，每月10号准时发薪。 贴心的福利：免费食宿，带薪年假，让您安心打拼。 期待实干、靠谱的您加入我们的团队！

仓库招聘 ✅退货部招三名：（女装退件） -（打酱油的不要，熟悉快麦系统，生手不要）-拆包/包装，综合薪资：5000-6000 上班时间：11:00--22：00，有吃饭时间，做完可提前下班，工作内容：退件拆包，打开包装查看衣服有无脏污，内物与退货是否一致，是否影响二次销售，要求细心勤快 工作态度积极 月休2天 地址：大源中科3栋107 电话：() 井号备注：

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位名称：跟单文员（直播部）; 岗位职责要求： 岗位要求：1. 负责订单的接收、处理及跟进，确保订单按时准确交付；2. 与客户、生产部门及物流团队沟通协作，解决订单问题；3. 整理和归档单据，确保资料完整性。 薪资待遇：薪资范围4000-4500元。

仓库招聘 ✅退货部招三名：（女装退件） -（打酱油的不要，熟悉快麦系统，生手不要）-拆包/包装，综合薪资：5000-6000 上班时间：11:00--22：00，有吃饭时间，做完可提前下班，工作内容：退件拆包，打开包装查看衣服有无脏污，内物与退货是否一致，是否影响二次销售，要求细心勤快 工作态度积极 月休2天 地址：大源中科3栋107

1. 负责面向运输企业、汽车贸易公司、车队运营单位、物流服务商及个体运输经营者推广公司商用车风险减量服务方案，拓展业务覆盖区域，增强市场渗透力； 2. 依托公司现有资源构建个人客户网络，深入开发潜在市场机会； 3. 扎实推进存量客户的维护与转化，高效完成车辆续保等相关工作，持续提升客户留存水平与业务转化成效； 4. 定期向上级提交工作进展报告，提供真实、完整的业务数据与市场反馈，助力管理层科学决策。 任职资格： 1、具备3年以上商用车（重卡方向）或车险领域工作经验，能力突出者可适当放宽学历要求； 2、熟悉重卡业务运作流程，有物流单位、车队管理、第三方物流或商用车主机厂从业背景者优先录用； 3、责任心强，品行良好，工作踏实，具备良好的沟通能力和职业敬业精神。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 带薪年假