诚招验灯工人4名。仓管一名。包吃不包住。工资计时，常年有活，地址三佳工业园，联系电话

工程机械设备及耗材进出登记管理、物流信息发布对接，办公室卫生等。

招聘：加工保管员薪资：4000-4999元/月

出入库，库存数据分析，熟练使用电脑

招聘：仓管员 薪资：3000-3499元/月 岗位职责： 1、负责物料/成品验收、入库、出库、盘点，确保账、卡、物一致； 2、按单收发、规范堆码，执行先进先出，做好库位与标识管理； 3、维护仓库6S/安全，防火、防潮、防破损，排查安全隐患； 4、熟练使用ERP/仓储系统，及时录入单据、更新库存数据； 5、配合生产、发货，处理库存异常，完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、年龄25岁，男女不限，大专或高中毕业以上； 2、要求电脑操作技能，数字计算能力较强，做事踏实负责； 3、厂在高溪工业园区，住址较近者优先。

招验收一名，鞋面仓库管理员一名，要求有责任心。工资面议联系电话

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拣货打包上架：男女不限18~40岁 长白班：8:00-22:00 工资：小件17元/时（14+3稳岗），中件18元/时（14+4稳岗） 冷链：男女不限18-50岁 长白班：8:00-22:00 工资：19元/时（14+5稳岗） 装卸：18~50 岁 两班倒：07:00~19:00/19:00-07:00 工资：19元/时（15+4稳岗） 分拣：男女不限，18-50岁 班次：07:00-19:00/19:00-07:00/16:00-04:00 工资：18元/时（14+4稳岗） 稳岗补贴要求6月20号在职 每个月1号发放上个月20号之前工资（例如:4.21-5.20的工资6.1号发放）

开福区电商仓库招聘计时工，计件工 岗位一：分拣计件岗 新人入职稳岗激励1000持续到11月底 出勤满7天可借支个人计件 从未入职过多多买菜新人 前8天保护期保底175元/天，第9天开始纯计件 月综合薪资6000元-9000元 岗位二：分拣计时岗 18/小时 年龄要求：18-45岁 工作内容：走动式分拣（日杂百货、果蔬、生鲜等） 入职流程：面试合格后需试岗一小时隔天正式入职上岗 免体检当天可以安排住宿 工作时间:面议

主要负责仓库日常物资管理，涵盖验收、入库、保管、盘点等工作

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

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破损风管修复维修。包工

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在长沙

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（27.3.21） 如佳制衣招聘 生产品类：带棉碗类背心吊带 烫工 多名 仓管收发1名 车间收发1名 查货若干 坎车工 若干 拉包边多名 篷车多名 平车多名 联系方式：刘女士，

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急招仓管员（会叉车+有证）建材仓库 长白班 公司：骏发盛仓库 岗位：仓管员（1名） 工作地点：惠州（填详细地址） 工作时间：早8:00—晚18:00，长白班，稳定 薪资待遇：月薪5000-6000，月结，福利面谈 【岗位职责】 1. 负责建材辅料、板材、粉料的收货、清点、入库、出库、登记等日常管理； 2. 按要求完成板材切割、货物分类、堆放、整理； 3. 仓库日常清洁、维护与盘点； 4. 服从领导安排，完成其他仓库相关工作。 【任职要求（重点）】 1. 必须会开叉车，持有效叉车证（N1），熟练操作； 2. 有建材/板材仓库经验优先； 3. 身体健康，吃苦耐劳，力气足，能扛能搬； 4. 做事认真、责任心强、服从安排； 5. 无证勿扰，有证优先安排，马上上岗。 【应聘方式】 电话：（微信同号，直接打电话优先） 地址：惠州陈江镇红星街骏发五金 备注：直招！非中介！仓库稳定，长期干优先！

1. 负责面向运输企业、汽车贸易公司、车队运营单位、物流服务商及个体运输经营者推广公司商用车风险减量服务方案，拓展业务覆盖区域，增强市场渗透力； 2. 依托公司现有资源构建个人客户网络，深入开发潜在市场机会； 3. 扎实推进存量客户的维护与转化，高效完成车辆续保等相关工作，持续提升客户留存水平与业务转化成效； 4. 定期向上级提交工作进展报告，提供真实、完整的业务数据与市场反馈，助力管理层科学决策。 任职资格： 1、具备3年以上商用车（重卡方向）或车险领域工作经验，能力突出者可适当放宽学历要求； 2、熟悉重卡业务运作流程，有物流单位、车队管理、第三方物流或商用车主机厂从业背景者优先录用； 3、责任心强，品行良好，工作踏实，具备良好的沟通能力和职业敬业精神。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 带薪年假

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！工作地址:昆明

拣货员计件薪酬按照订单要求，精准完成货物拣选、核对工作，保障订单货品准确无误18-40岁

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