湖南怀化招聘仓管员，薪资范围25003000元/月，要求身体健康并服从工作安排。

招聘：仓储工程师 薪资：10000-15000/月 岗位要求： 岗位职责： 具有2年以上仓库操作及管理经验;有大型立库、智能库项目者优先

招聘：库管 薪资：3000元以上/月 仓库管理是负责仓储物资验收、入库、保管、发放等

仓库管理员 1. 年龄18 - 55岁，需要搬一些货物，能吃苦耐劳， 2. 具备较强的责任心，对待工作认真细致。1. 确保操作准确、高效。2. 对仓库货物进行合理分类、存放，保证货物摆放整齐有序。3. 定期盘点库存，及时上报库存差异情况，保证账实相符。4. 做好仓库的日常清洁与维护工作，营造良好的仓储环境。 工作地址:湖南省怀化市河西舞阳大道与河西大道交汇处浙闽物资城F栋123

招聘：仓管员 薪资：2500-3000元/月 身体健康 服从安排

招聘：仓库管理员 薪资：面议 身体健康 服从安排

招聘：仓管员招聘2人 薪资：面议 岗位要求:年龄20-45岁,有仓库管理经验,工作细心,责任心强 薪资:3000-4500元/月

招聘：仓储（设备）管理 薪资：3500-4000元/月 有一定电子电器,机械设备维修维护能力,水电相关资质或从业经验优先。

招聘：仓库保管员招聘2人 薪资：面议 主要负责仓库发货,等事宜,要求会基本的电脑操作

招聘：仓管 薪资：3000-3200元/月

招聘：外观检测人员 薪资：面议

招聘：测试车间普工 薪资：面议

招聘：喂马饲养员 薪资：4000-5000元/月

岗位职责： 1、根据景区发展战略及阶段性规划，分解并落实年度经营目标、绩效指标以及各部门预算，并监督实施过程，确保有效管控，对整体业绩成果直接负责； 2、制定各阶段营销战略方案，搭建完善的营销管理体系，持续提升景区产品的市场覆盖度与品牌影响力，推动流量转化以实现收益增长； 3、跟踪营销计划执行情况，及时提出优化调整建议，促进销售提升，保障各阶段经营目标顺利达成； 4、完善景区运营体系的管理模式、制度规范和业务流程，确保运营系统高效稳定运行； 5、牵头开展项目运营中的风险防控工作，科学统筹资源配置与使用效率； 6、配合景区总经理推进日常综合管理事务的协调与落实； 7、搜集行业动态信息，定期评估旅游板块经营状况，输出可行性改进建议； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，企业管理、经济管理、工程管理等相关专业背景； 2、具备5年以上相关领域工作经验，有4A级或更高等级景区同岗经历者优先，熟悉文化旅游产业运营管理，有山水景区或文旅小镇运营经验者更佳； 3、拥有成功操盘旅游项目全流程运营的实际案例，具备集团化管理实践基础，了解旅游行业相关政策法规； 4、参与过景区前期规划及落地实施，具备完整的景区建设与开发经验； 5、具备较强的开拓精神和市场拓展能力，思维灵活，应急响应能力强； 6、坚持原则，自我驱动力强，态度积极乐观，富有责任感和团队协作意识，职业素养优秀； 7、出色的沟通协调能力、影响力、计划组织与执行能力，逻辑清晰，善于洞察问题核心，精通跨部门协作机制，具备良好的政府关系处理经验。

怀化市鹤城区招架子工

招聘：仓管员 薪资：4.5K-5K 岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作； 2、对仓库物料进行定期盘点，确保账实相符； 3、负责仓库物资的发放和领用管理，确保准确无误； 4、保持仓库环境整洁，做好防火、防潮、防盗等安全措施； 5、配合相关部门完成物资的调配和运输协调工作； 6、及时处理仓库日常事务，确保工作流程顺畅； 任职要求： 1、经验不限，有仓库管理工作经验者优先考虑； 2、学历不限，具备基本的读写和计算能力； 3、能够适应仓库工作环境，能接受加班2小时，具备良好的责任心和团队合作精神；

金华锐赛工业有限公司井号急急急招聘啦！ 【叉车工 有证】 白班待遇面议！ 【井号PMC计划员】6000-6500元 【质检员：2名】5000-6000元 【设备保全：1名】 【质量工程师：2名】 【库管：2名】 【模具钳工：2名】 【冲压、架模工】待遇面议 以上职位要求：有相关工作经验者优先考虑；年龄：20-50岁 福利：免费工作餐，免费住宿，缴纳五险，餐补、高温补助、高温福利、夜班补助、工龄工资、年休假、各种节假日福利等。 联系电话：田经理 工作地：金东区岭下朱紫阳路103号厂区内

急招一名仓管，地址梅林宏恩五金。月薪五千，联系

招聘 1 检验员 1 不限 初中以上 会简单的识图，熟练。 半熟练。服从安排 计时(面议) 2 数控操作工 初中以上 熟练工 计件 7000-10000 3 加工中心操作工 初中以上 熟练工 7000-10000 计件 4 三座标检验 1 初中以上 会独立操作三座标，会 编程 计时(面议) 5 加工中心带班师 傅 1 初中以上 同岗位两年以上工作 经验 计时(面议) 要求会英语。汽配行业 6 外贸业务员 1 不限 高中以上 两年以上工作经验者 计时(面议) 优先。 7 拉铁销工 1 小学以上 吃苦耐劳，踏实肯干 计时(面议) 8 仓库员 1 不限 高中以上 熟练工，熟悉仓管系统 计时(面议) 9 杂工 1 初中以上 服从安排，认真 计时(面议) 公司福利： 节假日礼品发放夜班补贴优秀员工奖励节日团建 面议 联系电话：李女士 公司地址：玉环滨港工业城丰江路16号

仓库管理员1名，薪资面议，

招聘：仓管员招聘2人 薪资：面议 年龄不超过45周岁,中专及以上文化,熟悉仓库入库、出库、盘点流程,会电脑操作,懂ERP记账,一年以上经验。 工作待遇:试用期1-3月,工资4500元,转正后5000元,有社保。会开叉车

仓管 服从安排、踏实能干、认真负责；、中专学历及以上、年龄25 - 45岁；会开叉车，熟悉简单电脑操作，懂得使用EPR系统。主要负责仓库的日常管理和物资保管工作，确保物资的准确入库、安全存储和及时出库 薪资福利:4000元~6000元/怀化市中方县 招工人数:1人 工作地址:怀化国际陆港经开区国际陆港产业园14栋

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。 年龄:16-45周岁,能适应长短途的出差，能服从公司领导的管理。资待遇 1:底6500+出差补贴100/天，上六休一;(主要负责，周边城市当天往返的) 2:底8500+出差补贴200/天，每次出差天左右，回来休息，全国各地、可选择家乡路线;休息时间可以在家休息 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表 异地招聘昆明

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

办公室文员 1、年龄20-40岁;2、能熟练运用电脑办公软件;3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。1、负责公司日常销售订单的打印、整理、核算;2、负责电脑端系统软件的维护与运行;3、负责公司各类电脑文档的打印和归档;4、负责客户电话的接听与解决问题;5、完成部门经理交代的其它工作。 薪资福利:3000-4000元/月 招工人数:3人 工作时间:8:00-18:00(下班时间根据具体情况会有所调整) 工作地址:怀化西高速收费站旁宝龙物流园3栋303-304

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽车配件、成品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。

中方竹田新开电子厂大量招聘 介绍一个人奖励300 中方新开电子厂 （环境舒适，空调车间） 岗位:QC、SMT、检测、装配、仓库，机壳，焊锡等等（空调车间环境舒适） 要求:不限，18-45岁 认识26个英文字母，无色盲色弱。 工资待遇：15元/小时， 月收入:4500元左右 食宿:免费包吃住，住宿环境优雅舒适 地址:怀化中方竹田村 报名联系:谭先生

招聘：仓管招聘1人 薪资：4000-6000元/月 男女不限,年龄45岁以下 岗位要求:有仓管工作经验,熟练电脑办公软件操作,会ERP系统操作者优先

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

1、大专及以上学历，身体状况良好； 2、具备两年以上物流领域实操经验； 3、负责物流云仓及快递网点的规划与建设，物流相关专业优先，熟悉跨境物流云仓运作者优先考虑； 4、热爱物流行业，了解行业发展趋势，具有团队管理经历和协作意识； 5、持有驾照，能适应高强度工作，具备较强的学习能力和进取精神。