
建筑公司招聘办公室文员
4000-8000元/月
文员1-3年大专及以上
1.大专或大专以上学历;
2.年龄在18--35周岁;持有大专及以上毕业证书,特别优秀者可适当放宽;
3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4.性格坚韧、思维敏捷,具备良好的应变能力。
5.熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
二、薪酬构成:
1.入职即享受所有正式员工待遇,实习有保障;
2.基本工资+绩效绩效津贴+综合福利+优才计划,平均月薪4000-8000;
3.考核期结束,基本工资随职级晋升而增加,根据个人能力评定
三、福利待遇:
1.各类津贴待遇;
2.入职即签订正式劳动合同
储备干部
4000-8000元/月
文员1-3年大专及以上公司管理
岗位职责:
1.在导师带领下熟悉企业各项管理流程及业务运营模式;
2.协助参与部门管理策略的制定与实施,优化工作执行效率;
3.与团队协同推进项目进展,确保目标顺利达成;
4.主动参与公司提供的培训与发展项目,持续提升专业素养;
5.逐步接受领导力相关培养,助力自身发展并支持组织成长。
任职要求:
1.热衷于管理方向发展,具备较强的组织与协调能力;
2.擅于沟通交流,能与团队成员及跨部门人员保持良好协作;
3.工作踏实负责,可独立承担并完成交办任务;
4.具备积极的团队意识,能在集体中发挥正向作用;
5.对个人职业路径有清晰设想,乐于迎接新的挑战。
找
3000-4000元/月
文员经验不限中专及以上
招一个同志员工25岁到30岁以文职工作的这一块每天就是打打字一个月3000块钱,一个月上22天班,一个星期可以休息两天,工作地址是在沅陵鸳鸯山国土局前面50米
信息员
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责公司内外信息资料的搜集与整理工作;
2.对信息资料开展分析及归档,保障数据准确与更新及时;
3.协助团队成员完成信息传递与协作沟通;
4.处理办公室日常信息管理相关事务;
5.参与信息系统的日常维护与实际应用。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.熟练操作各类常用办公软件;
3.拥有较强的信息处理分析能力及细致的工作习惯;
4.能够高效推进并完成各项信息处理任务;
5.具备优秀的组织协调能力和系统化思考能力。
湖南怀化招挂网装锚杆注浆小工6人,工资7000元。招焊工一人7500元。有去的联系
小工焊工
湖南怀化招挂网装锚杆注浆小工6人,工资7000元。招焊工一人7500元。有去的联系
湖南怀化招25吨晚班吊车驾驶员一名,下笼子灌桩。工资一万管吃住。李总
10000元/月
吊车司机1-2人月结
湖南怀化招25吨晚班吊车驾驶员一名,下笼子灌桩。工资一万管吃住。李总
湖南怀化招聘岗位收银:1名工资2500地址:小区路口处超市联系电话:
2500元/月
收银员1-2人月结
招聘岗位
收银:1名 工资2500
地址:怀化小区路口处超市
联系电话:
保洁1-4天1-2人
溆浦县黄茅镇有2个熟手保洁阿姨,200元/天,包吃住,,玻璃器用2535cm就可以,大概4天左右。
联系电话:夏老师
文员面点
北京内部餐饮公司团餐项目招聘如下:
面点主管1名;8500(懂管理)
面点中工1名:6500~7000
小吃风味(铁板)1名:7000~7500
文员1名:(18~35岁)5000~5500,必须熟练电脑
联系人如下:
刘厨()电话打不通
温馨提示:以上人员,管吃管住,一个月休息4天,节假日放假,住宿条件优越,能洗澡,有洗衣机,
工作地点:北京市朝阳区环贸中心A座
文员配菜面点打荷洗碗工
武汉泰康养老院招聘:
大锅菜师傅2名:上班时间9.00~19.00中间休息一个小时,包三餐,工资6000加,具体的要面试试菜定工资。
洗碗工3名:综合工资3400~3800上班,时间一样,每天9小时,年龄在60岁以内。
招面点帮工2名上班时间4.30~13.30月休四天每天8小时,薪资待遇3300~3600
打荷2名,洗菜切菜2名,蒸饭一名,员工餐厅打餐一名:上班时间9.00~19.00包餐提供住宿综合工资3200~3400
光谷大道金融港食堂招聘:
文员一名:上班时间7.00~17.00中间有休息,主要工作是协助经理负责整理报表,负责日常文职工作,需要收银,周末双休,法家都休息,工资面谈。
有需要的联系我
湖南怀化棋牌室前台收银。住在顺天学府附近的优先录用。年龄:30岁~48岁。工作时间:下午6
3000-3500元/月
收银员月结
棋牌室前台收银。住在顺天学府附近的优先录用。年龄:30岁~48岁。工作时间:下午6点~凌晨2点,偶尔会加班。不能接受夜班勿扰。综合薪资3000-3500,月休2天
收银员1-2人
电竞前台招聘收银员两名,工作地点湖南怀化,工作轻松干净,休息时间充足,工资待遇面议,有意者可通过其他方式联系。
导购
招聘:导购员/店员
薪资:面议
1、工作环境很好,要附近3-5公里范围内拓客,也就是地推形式。
2、要求在25岁以上,性格开朗,
3、包吃
4、每个星期天固定休息
5、节假日正常休息
6、上班时间7:00-12:00休息两个小时
下午14:00-18:00
❤️温馨提示:投完简历后请直接拨打电话,
湖南怀化招聘:猪肉分割师薪资:3500-5000元/月有猪肉分割、销售经验,年龄30-55
3500-5000元/月
肉类分割师月结
招聘:猪肉分割师
薪资:3500-5000元/月
有猪肉分割、销售经验,年龄30-55岁,薪酬3500-5000元/月
❤温馨提示:投完简历后请直接拨打电话,
湖南怀化招聘:工人薪资:2000-3500/月岗位要求:手脚灵活,身体健康。岗位职责:
2000-3500元/月
临时工月结
招聘:工人
薪资:2000-3500/月
岗位要求:
手脚灵活,身体健康。
岗位职责:
综合运营专员
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上
岗位职责:
一、人事行政和财务职责
1、每月门店、办公室、仓库餐费报销,每月快递费和各种费用整理报销;
2、回收门店销售订单、收款收据、调拨单、物流到货单,并整理保存;
3、公司记账凭证的保管,配合财务报税和开票;
4、办公用品的管理和申购;
5、员工社保核算、缴费,提交付款单据;
6、新员工基本档案的建立和维护;
7、其他相关职责;
二、订单管理和客服调度职责
1、安装施工单、维修服务单、测量服务单和其它派工单的派单和归档;
2、分销商定制产品计算价格、收款、审核分销商定制产品工单;
3、厂家售后系统工单处理,安装费的录入;
4、家装对账单明细制作;
5、家装/零售/分销订单录入,家装分销的收款记录每日及时填写发到相应;
6、出库单、调拨单、退货单和非常规单的开具;
7、每日客服排班表的制作(送货、量尺、定位、安装和维修);
8、回复家装群,售后,接听售后手机;
9、和导购员、家装渠道专员、分销渠道专员日常沟通安装事宜,和采购员沟通缺货产品进货事宜;
10、其他相关职责;
三、仓库管理职责
1、根据理货员核对无误的厂家到货单在系统内入库;
2、及时审核销货单、调拨单、退货单等单据并归档;
3、会同理货员盘点,并核对查明账实差异;
4、其他相关职责;
四、代班理货员职责
任职要求:
1、统招一本及以上,***-45岁,国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业。
2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先。
3、较强的学习力及改进习惯,对达成目标极度渴望。
4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力,沟通能力和独立处理问题能力。
5、具备C1驾照及实际驾驶能力。
6、能够做短视频和直播;
7、要主动学习与积极求变,与时俱进,不断充实自己的专业知识和能力。
工资待遇:
※有工作经验,统招一本以上学历,综合待遇(税前工资):
(1)试用期基本工资2500元/月,转正后基本工资3000元/月。
(2)试用期起给予二星级职级工资(500元/月)。
(3)试用期给予1300元绩效工资,转正后给予1800元绩效工资。
综合工资:
试用期基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月,合计4300元/月;
转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月,合计5300元/月;
此为税前工资,包含个人所得税和社保个人所缴纳部分,试用期6个月。
其他福利:
(1)节日福利+年终福利。
(2)公司提供社保(五险)、工作餐。
(3)内部培训和外部培训。
市场主管/护士,前台
2000-4000元/月
前台经验不限高中及以上考勤管理快递寄收档案管理熟悉办公软件操作亲和力强普通话标准
市场部经理/主管:
1.统筹规划、部署并推进市场部整体工作安排。
2.促进本部门与公司其他职能部门间的协作与沟通。
3.监督、指导并确保部门各项任务的有序执行与落实。
4.承接并完成上级领导交办的其他工作任务。
护士:
1.负责口腔科诊疗开始前及结束后的相关准备工作。
2.负责科内药品的申领与保管,以及治疗器械、牙椅和其他物资的维护管理。
9.负责设备定期保养与检修,及时排查故障并处理问题。
14.协助医生整理病历资料、牙齿模型、义齿等重要医疗档案。
湖南怀化招聘:人力资源与产业发展研究员薪资:5000-7000元岗位职责:1、负责公共就业
5000-7000元/月
临时工
招聘:人力资源与产业发展研究员
薪资:5000-7000元
岗位职责:
1、负责公共就业服务相关考试命题设计、题库建设与优化,保障命题科学性与专业性;
2、围绕人力资源产业发展开展调查研究,分析产业需求与人力资源供给匹配情况;
3、参与公共就业服务(含职业介绍、技能培训、就业咨询)研究,提出优化建议;
4、撰写考试命题分析报告、人力资源产业研究报告,为政策制定与产业发展提供决策支持;
5、协助开展人力资源市场动态监测与分析,定期形成调研报告;
6、
栏目概述
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