岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及电子支付款项，确保账实相符、及时缴存 3. 维护收银台及周边区域整洁，保障设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 5.配合门店完成商品盘点、促销执行及临时交办任务 任职要求： 1. 中专以上，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录 6.年龄：20-38岁 性格开朗 形象好

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岗位职责 1。负责顾客接待，点单，上菜及结账等全流程服务工作2。保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生3。主动了解顾客需求，提供礼貌，热情，细致的服务体 验 4。协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好客户关系5。配合店长完成日常运营支持及临时交办任务

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醉美小院招聘【岗位】配菜熟手1名（白班）【年龄】18–55岁（身体健康）【薪资】3000–3500元/月【休息】每月休2天【工作地址】澧县凯鸿星城小区一期醉美小院【联系电话】张总：（全天可接）吧台：（全天可接）【其他福利】包吃包住，面试合格当天即可上岗招聘有效期：1个月发布日期：2026年

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诚聘英才·携手共事【招聘岗位】收银员2名门店店员3名理货陈列、日常售货、店面整理工作地址：昆区青松小区菜市场院内大咖生鲜超市岗位薪资待遇面议【应聘热线】陈女士

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绿荫宝宝长征路店现诚招收银员1名，工作环境干净，客源稳定！岗位职责1、负责门店收银结算、收款、找零，熟练操作收银系统；2、每日核对营业账目、盘点现金，做好收银对账工作；3、识别真假钱币，妥善保管备用金、收银单据；4、做好收银台区域整洁，配合门店完成简单台账登记；5、礼貌接待顾客，配合门店其他临时性工作安排。任职要求1、年龄25-40岁，；2、有收银相关工作经验，财会专业优先录用；3、做事细心严谨，擅长计算，对数字敏感，能精准对账；4、会辨别真假人民币，诚实守信，责任心强；5、熟悉基础电脑操作，有零售、母婴门店收银经验更佳。薪资福利1、月薪3000元起，薪资稳定；2、每月月休3天；3、入职满3，保障员工权益；4、门店环境舒适，团队氛围简单和睦。有意者可电话咨询

【信息J:5577-1】丘北零食很忙门店招聘【招聘岗位】理货员收银员店长【任职要求】全职、长期，男女不限年龄18‑40周岁吃苦耐劳，做事认真负责，待人热情【工资待遇】底薪+奖金+门店福利联系电话：详细内容见下方链接（招聘及失效信息请发；脱单、租房、二手、运动、交友私聊拉群。2026年起仅发当天岗位，未招满可联系重发。）

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店长/储备店长大专以上学历，药学专业、执业药师优先，有一年及以上店长岗位经验，有较强沟通能力，做事积极主动，有一定抗压能力，接受挑战。薪资福利:5000-10000元/月招工人数:1名五险一金、快速晋升、节假日福利、全面培训、免费住宿。工作地址:

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4. 协助盘点库存，核对商品数量与系统数据，及时反馈差异 5. 配合开展促销活动，执行营销方案并收集顾客反馈 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 沟通表达清晰，具备基本计算与电脑操作能力 4. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 有零售行业经验或客户服务背景者优先

湖南常德招聘：移动营业员（） 薪资：3000-8000元/月 1.有移动业务办理工作经验1年或者1年以上者，熟悉各项移动业务，亲和力强，有耐心！ 2.薪资：3000-8000，包吃，。 3.上班时间：早班9:00-17:00，晚班13:00-21:00，具体详情面议； 感兴趣者可电话咨询！！！

岗位职责： 1.负责游乐场现场秩序维护与安全巡查，及时疏导人流、防范安全隐患 2. 主动照护儿童游玩过程，提供必要协助与情绪安抚，保障小朋友安全与体验 3.协同运营团队完成设备基础检查、卫生清洁及突发情况初步应对 4.记录日常运营问题并向上级反馈，配合优化游客服务流程 5. 遵守园区管理制度，落实各项安全规范与服务标准 任职要求： 1. 具备较强责任心与亲和力，热爱儿童教育及服务工作 2. 有游乐场所、幼教机构或大型活动服务经验者优先 3. 身体健康，能适应户外及轮班工作环境 4.具备基本沟通协调能力与应急反应意识 5.学历中专以上，包中晚餐，上班时间:9:00-17:30

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岗位职责： 1.负责仓库内商品的清点、分类、上架及摆放，确保货物整齐有序、标识清晰 2.按照订单要求准确完成拣货、配货任务，保证出库效率与准确性 3.定期对库存商品进行盘点，及时发现并上报差异，协助完成库存调整 4.保持责任区域清洁卫生，遵守仓储安全操作规范，预防货物损坏或丢失 5.配合主管完成临时调配及其他仓储相关支持工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应一定强度的体力作业 2.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和执行力 3.有仓库或物流行业理货经验者优先考虑，无经验可提供岗前培训 4.能够熟练使用手持终端设备或扫码系统者优先 5.服从管理安排，遵守公司规章制度，无不良记录