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副店/店长（XX店） 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。

管理门店日常工作，管理员工！

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负责店内接待和售卖收银还有店内的日常卫生，工作简单。要求年龄18-35岁。

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店铺负责内外沟通传述，接待来访与应答咨询，维系办公秩序； 兼管办公器物与零星用度，登载台账，慎守规制。 处事缜密，执行力强，善协同、重细节，助力团队高效运转。

招聘：赵一鸣零食店店长 薪资：5000-7000元/月 岗位职责 1. 负责门店整体运营管理，确保业绩目标达成 2. 把控商品质量，做好库存管理与损耗控制 3. 管理团队，进行员工培训与绩效考核 任职要求 1. 大专及以上学历，零售管理等相关专业 2. 具备良好沟通、抗压及团队协作能力 3. 有零售行业店长经验者优先

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课长 负责经营管理，商品管理 薪资福利:2500 - 3000元/月 招工人数:4名 工作地址:安乡县

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岗位名称：五班三倒巡检员；工程车操作岗位；桥机操作岗位。岗位要求：1.年龄在25至49岁之间；2.学历初中以上；3.身体健康。薪资待遇：薪资范围4000至5000元；提供在岗工作餐；提供住宿；缴纳五险；试用期一个月，考核期两个月，。

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店长 薪资福利:薪资待遇等面谈 招工人数:一名 ， 工作地址:梅山镇鼎城开发区红绿灯路口往医院方向处