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门店导购男女不限有家电销售经验的优先薪资福利:店长综合薪资6000元/月以上，导购综合工资5000元/月以上，社保、员工生日，各个节日招工人数:店长1名/门店导购2名工作地点：恩施市区工作地址:恩施市航空路体育馆路18号四楼（希友麻将机门店对面）

大野足疗招聘启事 工作地点：湖北省恩施州巴东县野三关镇 因门店发展，诚聘以下岗位，待遇优厚，期待加入！ 门店店长 岗位职责：门店全面运营管理，团队、服务、业绩、安全统筹负责 任职要求：3年以上足疗养生行业管理经验，懂运营、能带团队、有责任心 薪资福利：底薪+绩效+提成+年终分红，薪资面议；包食、生日福利、节日福利、完善晋升、每月团建

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管理一下前台事务礼貌礼仪，处理一下客诉现现场营运问题反馈并处理

店长男女不限有家电销售经验的优先。薪资福利:底薪+业绩提成，综合薪资6000+上不封顶招工人数:1名社保、员工生日，各个节日工作地址:恩施市航空路体育馆路18号四楼（希友麻将机门店对面）

招聘店长：1名 综合工资：10000——20000  足疗技师：（5——10 名） 综合工资：8000——15000 k歌技师：（5——10名） 综合工资：15000——30000 Spa技师：（5——10名） 综合工资：10000——30000 地址：湖北省，恩施，大野足疗 发财热线:

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招聘招聘招聘九立方附近的一家服装、包包、集合店招（店长）啦~工作要求：30-40岁之间热爱服装行业、具备一定的审美能力、责任心强、善于沟通、有销售经验上班时间10:00—18:30或13:00—21:30有月休薪资待遇：4000—8000元：

谭生活超市1店招聘店长1名（7点-晚9点）收银员3名（有超市收银经验优先，生手可教）蔬菜区4名水果区3名要求：年龄25‑50岁，做事细心有责任心，待人热情，服从管理安排薪资待遇：面议时间：早7点-下午2点下午2点-晚9点有意者到店咨询或者电话联系。（韩）

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景县舒曼芬职位名称：景县（舒漫芬内衣），招店长门店销售待遇优厚薪资待遇：3000-9000元/月工作地址：景县联通公司东邻点链接-拨打电话：联系方式：

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恩施土家族苗族自治州巴东县招其他工程司机

招聘店长。要求大专及以上学历，市场营销、工商管理、企业管理等相关专业优先。需熟悉所在行业的市场动态，具有门店管理或团队管理经验。负责门店的日常运营管理及营业中的各项督导工作。薪资福利为底薪加操作提成、业务提成、产品提成、开店提成，。招聘长期有效，招满即止。工作地址位于恩施欣华理想城商业街二楼。

招聘：店长薪资：5000-8000元岗位职责:1.全面负责门店的日常运营管理，确保门店高效、有序运转2.制定并执行门店销售计划，带领团队达成业绩目标3.负责门店人员管理，包括排班、培训、考核及团队建设4.监督门店商品陈列、库存管理及环境卫生，维护品牌形象5.处理顾客投诉与突发事件，提升顾客满意度6.执行公司各项规章制度，确保门店合规运营任职要求:1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验2.有较强的责任心和抗压能力，能独立处理门店事务3.熟悉门店运营流程，具备基本的财务和数据分析能力4.服务意识强，注重细节，有良好的职业素养5.有相关行业门店管理经验者优先

大野足疗招聘启事 工作地点：湖北省恩施州巴东县野三关镇 因门店发展，诚聘以下岗位，待遇优厚，期待加入！ 店长（1名） 岗位职责：门店全面运营管理，团队、服务、业绩、安全统筹负责 任职要求：3年以上足疗养生行业管理经验，懂运营、能带团队、有责任心 薪资福利：底薪+绩效+提成+年终分红，薪资面议；包食、生日福利、节日福利、完善晋升、每月团建 K歌技师 岗位职责：K歌陪伴服务，营造氛围，维护区域卫生 任职要求：爱唱歌、性格开朗，有服务意识，新手可带 薪资福利:薪资面议、底薪+提成+全勤奖，多劳多得；包食、晋升空间、生日福利、每月团建 SPA技师 岗位职责：专业SPA按摩、理疗服务，规范操作 任职要求：有相关经验，手法娴熟，亲和力强，服从管理，无经验者有专业老师培训，上手快 薪资福利：薪资、底薪+高提成+全勤奖、收入稳定；包食、节日福利、每月团建、生日福利

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班与节假日工作安排 5.学历不限，有相关行业资格证书或成功带店案例者更受青睐