武汉市洪山区招其他工程司机C照司机，不怕脏，能吃苦耐劳要跟小工一起打手做事

负责门店正常运行，

湖北仙桃需要1个开地滚机的师傅，工期较长，诚心干活的联系

黄冈市罗田县招其他工程电耙子司机

公司成立于2012年立足武汉是一家以商业地产起家的集团公司，现集团核心业务主要为“商业地产”和“金融”两个版块儿，目前招募的门店店长隶属于商业地产板块儿的“铺掌柜”子公司，铺掌柜平台垂直商铺细分领域主营业务：“店铺收购，店铺销售，店铺租赁，店铺装饰装修及金融贷款”打造商业地产一站式服务平台。公司计划10月份正式开业一次性铺设50家门店，年底突破150家，2026年增加2座新城市，2027年再增加3座新城市，2028年覆盖全国。店长属于平台合伙人，持门店股权享门店利润50%。诚邀有志之士共谋之。 一：店长岗位职责： 1.负责团队建设和人员管理（业务培训，岗位赋能，绩效管理） 2.业绩目标管理(跟进公司下达的年度季度月度目标分解并成） 3.业务运营管理（房源管理，客源管理，资源匹配合规分控管理） 4.日常行政财务管理（门店形象维护，行政事务） 5.品牌与市场推广（商业区深耕，品牌宣传，市场调研） 二：任职要求： 1.有3年以上二手房销售经验或店面管理经验熟悉二手房交易流程 2.有3年以上保险，金融，装饰装修行业经验择优选择 3.有过创业经验或有自主创业想法的行业小白择优选择 4.必须有较强责任心事业心及客户服务意识 三：平台晋升渠道： 经纪人—店长—分公司—城市总（公司拒绝空降，所有职级均在内部产生） 四：岗位待遇： 1.持有门店股权，优先收取门店收益高达50%。 2.晋升渠道公平公正公开透明成为店长就朝着分公司奋斗，分公司拒绝空降均在店长内部产生。

店长 负责店面日常管理、员工管理、销售管理，完成公司布置的各项目标 薪资福利:试用期工资6000，转正后6000-10000。还有机会可以晋升公司的合伙人。提供宿舍，购买五险，过年不上班。 招工人数:2名 工作地址:西陵

湖北武汉工地在武汉招运梁司机4名

服务中老年人，性格热情开朗有耐心，敢于上台讲解和沟通

无经验 无学历要求 无年龄要求

负责日常便利店补货入库收银

小溪塔招师傅一名，中餐 要求：功底扎实，踏实诚恳，心态好，不摆师傅架子，工资面议。联系电话

宜昌市夷陵区招弱电/安防

需要机器立架（立架电焊工3个工资7500一个月+加班工资）。（焊拱架3个9000一个月），年初八能出发的联系我（工地在湖北宜昌）

找一个开20吨的挖机师傅做长期的，去湖北宜昌做工，愿意去的请联系：.

急招 兴公馆北山 卖乐事百草味 工作时间一天 工作时间9一5点20 工资110一天 联系电话

沈阳市浑南区招铣刨机司机

找包年1米铣刨机驾驶员，会开车的，安徽六安，联系电话

石家庄市长安区招摊铺机司机、压路机司机、铣刨机司机，长期有责任心，年薪月薪均可，石家庄周边施工，工资面议，

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我这儿要个驾驶员，湖北宜昌。

【急聘】华为门店店长 一、我们需要这样的你： 1、大专以上学历，专业不限（市场营销、管理类、信息技术类优先）； 2、热爱科技产品，对华为生态有基本认知； 3、具备沟通力、团队协作精神及服务意识，敢于接受挑战； 4、有零售行业管理经给者优先（可接受优秀应届毕业生且愿意从基层岗位踏实成长）； 二、你将收获： 1、行业顶配的培养体系； 2、清晰的晋升通道； 3、竞争力的薪酬福利 1）年薪5-15W（底薪+绩效+奖金），凭实力拿高薪； 2）五险一金、带薪年假、节日福利、华为产品内购权益； 3）定期团建、培训机会。 4、高含金量的职业背书。华为核心经销商的实战经验，为你未来在科技、零售、管理领域的职业生涯注入强劲动能。 三、工作地点：湖北省宜昌市各大商圈 四、联系我们 人力资源部韩老师（微信同号） 王老师（微信同号） 加入我们，一起做非凡之事！

宜昌市西陵区招其他工程司机

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咖啡馆店长 年龄不限，大专及以上学历；1年以上咖啡师经验，有门店管理经验者优先考虑；良好的沟通协调能力，能与各方有效对接，处理活动相关事宜；了解咖啡豆产区、烘焙及萃取原理，热爱咖啡文化，能独立完成拉花。 薪资福利:月薪5000 - 8000元 招工人数:1名 / 工作地址:远安县花林寺镇花林寺村5组龙仰书院

招聘：明天枝江要台后四 明天枝江要台后四白沙洲

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与环境卫生，确保符合公司标准和安全规范 5.处理顾客投诉与突发事件，及时解决问题，维护品牌形象 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，有较强的服务意识 2.能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和问题解决能力 3.有零售或服务行业门店管理工作经验者优先考虑 4.认同公司企业文化，愿意长期发展，具有责任心和敬业精神

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