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岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与环境卫生，确保符合公司标准和安全规范 5.处理顾客投诉与突发事件，及时解决问题，维护品牌形象 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，有较强的服务意识 2.能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和问题解决能力 3.有零售或服务行业门店管理工作经验者优先考虑 4.认同公司企业文化，愿意长期发展，具有责任心和敬业精神

店长 35岁以下，具备3年以上店长同岗位经验，熟悉销售目标管理、人员管理、货品管理及数据分析，有良好的沟通及表达能力，同类潮玩经验加分 薪资福利:6000-10000元/月（底薪+提成+绩效+全勤奖+餐补），上六休一，法定三薪+带薪年假+六险一金 新店招聘

岗位名称：休闲主管；岗位需求：岗位职责：1.负责门店日常运营及客户服务管理；2.管理团队包括培训、考核和激励；3.维护客户关系，处理服务投诉，提高复购率；控制运营成本。协助规范执行行业卫生与安全规定。任职要求：任职要求精简：具备连锁品牌管理经验的休闲服务行业人士优先；有行业规范认识；沟通协调能力强，团队领导力优秀；能适应轮班制和较强的抗压能力。 薪资待遇：薪资范围在50006000元/月。

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