宜昌枝江附近找压路机师傅，工期18个月，月薪5000元，工地在三峡坝区。有意的电话可联系
5000元/月
压路机司机长期月结
枝江附近找压路机师傅，工期18个月，月薪5000元，工地在三峡坝区。有意的电话可联系
压路机司机1-2人
岗位职责：
1. 按照施工规范和现场指令，熟练操作压路机完成道路、场地等基层及面层的碾压作业，确保密实度和平整度达标
2. 作业前检查设备油液、制动、转向及仪表状态，及时报告异常并配合日常保养与简单故障处理
3. 配合测量人员放线定位，严格控制碾压遍数、速度与重叠宽度，做好施工记录与交接班汇报
4. 遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，主动规避交叉作业风险，落实现场文明施工要求
5. 协助完成临时交办的机械调度、场地清理及其他辅助性工程任务
任职要求：
1. 持有有效期内的特种作业操作证（N1叉车/压路机类）或建筑施工特种作业操作资格证（压路机司机）
2. 具备压路机实际操作经验，熟悉钢轮、胶轮、振动式等常见机型性能与适用工况
3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病，能适应户外露天及阶段性加班环境
4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识
5. 学历不限，安全意识强，无严重违章驾驶记录
饲料生产管培生
6000-8000元/月
车间主任月结经验不限本科生产设备管理接受无生产管理经验
2025届校招大学生
2025届校招大学生
2025届校招大学生
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工作职责：
1、操作中控室数字化控制设备，承担相关生产设备的运行维护与日常保养工作；
2、落实本岗位质量管理职责，依照生产工艺规范开展作业，确保产品品质达标；
3、依据市场需求制定并实施生产计划，组织班组成员完成各项生产任务指标；
4、参与生产岗位标准化体系建设，推动生产效率优化，结合市场调研协助解决生产环节中的关键问题；
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任职要求：
1、专业范围：粮食工程、机电、机械、电气、自动化、化学化工、生物技术等相关专业；
2、具备良好的沟通协调能力，目标感强，具有攻坚克难的韧劲；
3、愿意服从区域内工作调配；
4、适应夜班及轮班制工作安排
生产主管
6000-8000元/月
车间主任包吃包住经验不限学历不限工程机械经验建材经验有生产管理经验机械加工制造经验
车间主任（有护栏行业经验者优先，年龄50岁以下）6000-8000，高中及以上学历
招聘焊工师傅，需具备识图能力，熟练制作铁艺门及护栏，可独立完成产品制作
责任心强，能吃苦耐劳，积极进取，有管理经验者优先考虑，月薪8000元
工作时长8.5小时
普工若干，薪资4000-6000
工作时间8:30（7:00-11:00，13:30-17:30）
包吃包住
服装生产主管
1-1.4万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验羽绒服冲锋衣
岗位职责：
1、负责服装生产的统筹安排及生产计划的组织实施，确保生产任务按期交付。
2、组织并优化车间生产流程，保障服装生产线高效稳定运行。
3、监督生产各环节的质量管控工作，确保产品品质达到标准要求。
4、落实安全管理制度，维护车间安全有序的生产环境。
5、对接相关部门，协调沟通生产事宜，及时解决生产过程中出现的问题。
6、开展车间成本核算与效益评估，制定并推行有效的改善方案。
岗位要求：
1、大专及以上学历，具备5年以上现场生产管理实践经验；
2、掌握企业管理、生产管理、产品管理、质量管理、设备管理等专业知识；
3、熟悉生产计划编制、调度安排及统计分析方法；
4、具备良好的语言表达能力与团队协作能力；
5、具备较强的逻辑分析、应急处理及决策判断能力；
6、具备扎实的管理技巧和良好的人际沟通能力。
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金日结
长沙零食厂急聘几个打包，搬运工，320/天人走账清，工作简单轻松，主要负责平时的零食装箱，搬运等岗位，工作地点就在长沙本地，一个月保底9000，随走随结，工作简单轻松，来了有人教，有人带，无需经验，厂区直接招聘，不经过任何第三方
小时工:工价30元一小时，320一天，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)
(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)
每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。
每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。
4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！
喀什喀什市招压路机司机3名，56岁以下，会保养车，周边干活，工资月发，联系
压路机司机3-5人
招压路机司机3名，56岁以下，会保养车，喀什周边干活，工资月发，联系
酒泉玉门市招压路机司机、摊铺机司机
5000-7000元/月
压路机司机摊铺机司机3-6个月1-2人月结长期
酒泉市玉门市招压路机司机、摊铺机司机。包吃住（食宿免费）、节日福利及保险。
厂长
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责：
1. 统筹管理厂区整体运营，保障生产流程高效运转及产品质量符合标准。
2. 组织制定并落实厂区发展战略，助力企业实现可持续稳定增长。
3. 跟进生产各环节运行情况，快速识别并处理异常问题，不断优化生产工艺流程。
任职要求：
1. 拥有优秀的领导才能和团队管理背景，能有效带领团队完成既定目标。
2. 熟悉生产作业流程，具备及时应对和解决现场突发问题的能力。
3. 具备高度的责任意识与进取精神，能承受较强的工作压力与挑战。
4. 具备较强的沟通与协调能力，可与公司内外相关部门保持顺畅协作。
车间主管
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验
岗位职责：
1.依据公司整体生产规划，编制车间日常生产计划，科学调配生产任务，保障生产目标按时达成。
2.负责车间人员的招聘选拔、技能培训及绩效考核，持续提升员工专业水平与安全操作意识，确保团队高效运转。
3.对生产全过程进行质量监督，严格落实质量标准，确保产品品质达标。
4.跟踪生产成本变动，优化作业流程，合理配置资源，推动降本增效，提升生产效益。
5.完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，机械制造、电气工程、化工等相关专业优先。
2.具备3-5年锂电池前驱体生产车间管理经验，有带领团队实现生产效率提升的成功实践。
3.熟悉生产作业流程、工艺规范及质量管理体系，掌握人员培训、团队管理与绩效考核方法，能有效推动车间效能提升。
4.具备较强的沟通协调能力，能够与相关部门高效协作；具备良好的团队合作精神，可带领团队共同完成车间任务。
5.责任心强，富有事业追求，具备优秀的管理素养与决策能力，能妥善应对生产中的各类突发情况。
生产跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-2人月结1-3年中专/中技
一、岗位职责：
1、协助跟单专员跟进订单执行进度，确保交货质量、交付时间等各环节有序推进。
2、配合跟单专员监督产品生产流程，协调发货安排，发货前核实客户款项到账情况等相关工作。
3、保障货物按时交付且品质符合合同标准，遇异常状况可及时上报并推动问题处理。
二、任职要求：
1、中专及以上学历，年龄18至28岁。
2、能够识读CAD图纸，有跟单工作经验者优先考虑。
3、身体状况良好，具备吃苦耐劳精神和较强的责任意识。
三、员工福利：
1、入职即办理五险；
2、享受法定节假日，每周单休制；
3、提供节日慰问、团队建设活动等福利；
4、薪资待遇：4-6k
四、招聘人数：1人
厂长/生产主管
1.2-1.3万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验
一、岗位职责（核心工作）
1.生产统筹
◦规划生产排程，合理配置资源以保障订单按时交付，跟踪生产进度与成本控制。
◦持续优化生产工艺流程，推行精益管理方法（如5S、TPM），提高作业效率与产品品质。
2.团队管理
◦负责生产车间、质检及设备团队的日常管理，建立绩效考核机制，开展岗位技能培训。
◦推动跨部门协同（采购、销售、财务等），及时解决生产过程中出现的问题。
3.安全与合规
◦严格执行安全生产规范，定期组织隐患排查，预防各类事故发生；确保环保、消防等符合监管要求。
4.数据与改进
◦统计分析关键生产指标（产量、合格率、能耗等），制定并落实改善措施。
5.汇报与沟通
◦定期向上级管理层汇报生产运营情况，响应客户与供应商的相关需求。
二、任职要求（能力与资质）
1.专业背景
•大专及以上学历，机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。
•掌握生产管理体系知识（如ISO、GMP），了解供应链运作及行业相关法规。
2.经验要求
•具备5年以上制造业生产管理经历，其中3年以上担任厂长或生产经理职务（工厂规模越大经验要求越高）。
•有成功实施精益生产、自动化升级、降本增效项目者优先录用。
3.核心能力
•具备系统性思维和决策能力，能全面掌控生产各环节运作。
•拥有良好的沟通协调技巧，擅长处理内部协作冲突及外部合作关系。
•熟悉设备维护、质量控制、安全应急管理流程。
•熟练操作办公软件（Excel/ERP系统）及常用数据分析工具。
4.职业素养
•抗压能力强，能够应对订单波动、设备突发故障等紧急状况。
•工作严谨细致，关注执行细节，具备持续优化意识。
•培训机会：提供参加行业展会、管理培训课程、技能认证等学习发展支持。
四、岗位经验（积累方向）
1.纵向深耕
从基层岗位（如班组长、车间主任）起步，逐步晋升，积累现场实操经验。
主导过产线改造、产能提升、质量攻关等具体项目，形成可复用的实践案例。
2.横向拓展
学习供应链管理、成本核算、客户需求对接等跨职能知识，增强综合管理能力。
工厂厂长需兼具技术理解力与团队领导力，关键在于通过流程优化、团队建设与风险管控达成生产目标。建议求职者结合行业特点（如传统制造与智能制造差异）匹配自身经历，同时重视数字化管理系统（如MES系统）的学习与应用。
新材料制造主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
主要职责
工艺开发与放大：
负责新材料（如复合材料、纳米材料、特种高分子材料等）从实验室阶段向中试及批量生产转化的全流程工艺设计与持续优化。
主导工艺放大过程中关键技术问题的攻关，解决传质传热、反应过程控制、产品性能一致性等方面的难点。
规划并实施DOE（实验设计），系统性调整和优化工艺参数，确立稳定、可控、可复制的生产工艺窗口。
生产线建设与管理：
参与新生产线的整体布局与方案设计，承担设备选型、安装调试及验收相关技术工作。
制定并持续完善标准作业流程、工艺操作规程以及安全生产管理制度。
统筹生产现场日常运行管理，保障产线安全、平稳、高效运转。
团队领导与技术传承：
带领并指导工艺工程师和技术人员团队开展工作，促进团队能力提升。
为生产团队提供专业技术支持与培训，确保各项工艺规范准确落地执行。
与研发团队密切协同，深入掌握材料本征特性，保障工艺实现满足材料设计要求。
质量控制与成本控制：
联合质量部门设置关键工艺控制节点，共同制定产品质量标准及检测分析方案。
识别并处理生产环节中的质量异常，持续改进产品合格率与批次稳定性。
推进工艺改进措施，减少原料损耗与能耗，切实降低制造成本。
技术文档与创新：
编制完整的技术总结报告、工艺文件、SOP及专利申报材料。
关注国内外新材料加工领域的前沿进展，积极推动先进工艺与新技术的引进与应用。
助理工程师
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技电气电子助理
岗位职责：
1、配合工程师开展项目规划与执行：协助拟定项目实施计划，跟进项目时间节点，保障项目按期推进。参与项目风险管控，提前识别并应对可能出现的问题。
2、负责工程资料的整理与归档：编制并管理各类技术文件，如设计图纸、施工方案、验收资料等，确保文件内容准确、齐全。
3、提供现场技术支撑与问题处理：承担设备日常维护及故障排查工作，快速响应并解决生产及售后环节中的技术难题。
4、参与设备验证工作：协助完成外购设备的选型评估与功能测试，推动设备顺利集成至项目应用中。
5、组织协调内外部沟通：做好项目组内外的信息传递与协作，确保沟通高效，问题及时闭环。
岗位要求：
1、中专及以上学历，电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业
2、具备一定的实务操作能力，工作认真负责，具有良好的职业操守和团队精神，能适应一定强度的工作任务
3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑
4、如需出差，可享受出差津贴、餐补，交通与住宿费用由公司承担
生产运营主管
1.2-1.6万元/月
生产总监3-5年本科汽车零部件
岗位职责
1.落实执行公司下达的各项管理与经营目标
2.统筹制造生产全流程工作，主导制造团队的管理人才培养与梯队搭建
3.推动制造部门年度VAVE项目，实现降本增效目标
4.监督并执行生产现场6S管理体系的实施
任职要求:
1.具备3年以上制造车间管理实战经验
2.精通注塑成型、包覆工艺及门板组装三大核心制程
3.掌握注塑设备操作规范及工艺参数设定
4.熟练使用办公软件，能结合企业实际制定管理制度并推动落地
栏目概述
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