生产车间主管
6000-8000元/月
车间主任3-5年中专/中技生产计划管理工艺改良质量管理焊接工艺装配工艺ISO9001ISO16949精益生产团队管理汽车零部件生产
工作职责：
1. 全面主持车间日常生产运营工作，依据订单情况制定并落实生产计划，保障产品按时交付。
2. 推动生产流程优化及精益生产实施，运用IE工具（如5S管理、标准化作业）提高生产效率，控制制造成本。
3. 搭建并推行质量管理体系，监督关键工序执行质量标准，确保产品合格率符合要求。
4. 负责车间人员排班安排、技能培养与绩效考核，建设高效协作的生产队伍。
5. 严格执行安全生产规范，定期开展安全巡查与应急演练，防范各类安全事故。
6. 对接技术、采购、仓储等相关职能部门，确保物料供应与生产进度协调一致。
任职要求：
1. 机械制造、工业工程或相关专业背景优先考虑。
2. 具备5年以上制造行业生产管理经历，其中至少3年担任车间主任或生产主管职务。
3. 熟悉汽车零部件制造工艺（如冲压、焊接、装配），掌握精益生产或六西格玛方法者优先。
4. 具有较强的团队领导力与沟通协调能力，能妥善应对生产现场突发状况。
5. 了解ISO9001/TS16949等质量体系要求，有实际质量改善项目经验者优先。
6. 具备良好的成本管控意识和数据分析能力，能够基于数据支持生产决策。
生产主管
8000-9000元/月
车间主任3-5年学历不限生产跟单团队管理生产设备管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责：
1．制定并落实生产计划
根据公司下达的生产任务，科学规划车间生产节奏，合理调配资源，保障生产任务按期达成。
2．管控生产运营流程
全面监督车间各项生产活动，优化作业流程，提升生产效能，控制成本支出，确保产品品质稳定达标。
3．保障生产质量与安全
组织实施车间质量管理体系，确保产品满足公司及客户标准；强化安全生产监管，杜绝安全隐患，防范事故发生。
4．设备日常维护管理
统筹车间生产设备的巡检、保养与故障处理，保障设备高效运转，延长使用寿命，减少停机时间。
5．员工队伍建设
负责车间人员的招聘选拔、技能培训、绩效考核与激励管理，提升团队专业能力与整体凝聚力。
6．跨部门协同配合
积极对接公司其他职能部门，保持高效沟通，推动生产计划顺利执行，及时协调解决生产中各类问题。
7．参与技术升级与新品试制
配合参与新产品研发及工艺优化项目，推动车间技术水平提升，增强产品市场竞争力。
8．完成上级交办的其他工作
任职要求：
1．具备优秀的组织协调与统筹管理能力
需对生产环节进行科学调度，保障生产进度有序推进，具备良好的计划性与时间掌控能力。
2．掌握生产工艺与设备运作知识
熟悉相关生产流程及设备操作规范，具备必要的专业技术背景，能熟练使用各类生产工具与管理系统。
3．具备出色的沟通协作能力
能够与一线员工、管理层及其他部门顺畅交流，具备较强的团队意识和协同推进工作的能力。
4．抗压能力强，责任心强
面对生产任务与安全管理双重责任，能承受高强度工作压力，具备严谨的工作态度和担当精神。
5．持续学习与适应能力突出
需不断更新专业知识，紧跟生产技术发展变化，具备主动学习和快速适应新环境的能力。
工作时间：长白班：上午7:00-12:00，下午12:30-17:30
生产主管（锂电池）
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验电极有生产管理经验质量管理经验新能源经验装配
岗位职责：
1.负责生产部门的日常运营与管理，统筹生产任务分配，实时跟进生产进度，确保各项计划按时达成；
2.管理生产全过程，组织召开车间例会，协调各环节工作，对生产作业进行监督与指导，在保障产品质量的同时提升生产效率；
3.对生产数据进行统计与分析，制定优化方案，落实成本控制措施，有效降低生产消耗；
4.高效推进生产进度，严格执行生产制度与计划，及时下达生产指令，合理调度和管控作业流程；
5.落实工作现场的职业健康与安全管理，开展日常巡查，发现隐患或异常情况及时上报，负责本部门安全生产、环境安全、事故预防及特种设备的管理工作。
职位要求：
1.大专及以上学历，具备3年以上锂电行业生产主管或生产经理相关工作经验；
2.熟悉生产管理流程，能够准确分析并解决制程中的异常问题；
3.掌握生产成本控制方法，了解整体运作体系，熟悉生产工艺流程及质量管控要点；
4.具备丰富的现场管理经验，拥有一定的团队管理能力，抗压性强，沟通协调能力良好；
5.工作认真负责，作风严谨，具备较强的组织能力和人际沟通技巧。
福利待遇：五险一金，包吃包住，带薪年假，活动中心，节日福利等
车间主任
5000-7000元/月
车间主任1-2人月结1-3年大专有生产管理经验
因公司生产发展需要，现面向社会公开招聘车间主管1名，欢迎有责任心、有管理经验的人士加入。
一、岗位职责
1. 全面负责车间日常生产管理，合理安排生产计划，确保订单按时、按质、按量完成。
2. 负责车间人员管理、班组建设、考勤管理、员工培训及现场纪律管控。
3. 严格把控产品质量，落实首件检验、过程巡检，及时处理生产异常与质量问题。
4. 抓好安全生产管理，排查安全隐患，杜绝安全事故发生。
5. 推进现场6S管理、设备日常点检、物料管控及成本节约工作。
6. 协调生产、质量、物料、设备等部门，保障生产顺畅运行。
7. 完成上级交办的其他生产管理工作。
二、任职要求
1. 年龄25–45岁，身体健康，能吃苦耐劳。
2. 2年以上生产车间管理经验，有汽车座椅、汽车零部件、缝纫、组装行业经验优先。
3. 熟悉生产流程、质量管控、现场管理、安全管理基本要求。
4. 有较强的组织协调能力、执行力、抗压能力，责任心强。
5. 服从管理，作风正派，无不良嗜好，无违法违纪记录。
三、薪资待遇
1. 薪资：面议（底薪+绩效+全勤+岗位补贴），综合收入有竞争力。
生产协调员
6000-11000元/月
车间主任月结1-3年大专机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
任职要求：
1.具备机电一体化相关专业大专及以上学历；
2.拥有五年以上车间管理经历，其中至少两年专注于机加工车间的管理工作；
3.熟悉机加工生产工艺流程，具备独立协调并解决现场工艺问题的能力；
4.能熟练操作常用办公软件，具备数据化管理实践经验者优先考虑。
孝感孝南区招工地小工/杂工18岁到25岁
200-240元/天
小工1-2个月1-2人日结
孝感市孝南区招工地小工/杂工18岁到25岁只招暑假工，招年轻的干两个月人走账清260一天
文员1-2人月结
【招聘信息】西湖国际菜鸟驿站招聘内勤1名工作时间：9:00-11:3014:00-20:00工作内容：快递入库上架快递取件接待起步工资3000元后续可以涨年龄40以下优先工作地点：西湖大道西湖国际9栋10号菜鸟驿站有意者详询：
孝感安陆市找小炉子2名，工资6500——7000月休3天，电话李厨
6500-7000元/月
上什1-2人月结
安陆市找小炉子2名，工资6500——7000月休3天，电话李厨
压路机司机双钢轮1-2人
招徐工双钢轮机手一名，工地甘肃商洛，年龄62岁以下。招胶轮压路机手一名，工地甘肃高络，年龄62岁以下人员。电话
压路机司机长期1-2人
招胶轮老驾一名，工地湖北，工期长，能干到年底，吃住环境好。要求年龄55岁以内，有操作证。有意者联系：周
秦皇岛卢龙县招推土机司机、压路机司机各两名必须有工作经验，爱护车！高速公路路基施工
6000-7000元/月
压路机司机推土机司机1-2人
秦皇岛市卢龙县招推土机司机、压路机司机各两名必须有工作经验，爱护车！高速公路路基施工
生产跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限食品/饮料
岗位职责:
1.跟进并协调生产订单的执行，保障生产计划有序落实。
2.监控生产环节的质量控制标准，确保产品满足公司及行业相关要求。
3.与供应商及客户保持顺畅沟通，及时解决生产过程中出现的各类问题。
4.确保生产数据真实准确，按时完成生产记录的更新与维护。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力，熟悉金蝶系统操作，能够高效管理生产订单流程。
2.拥有良好的沟通能力和团队协作意识。
3.工作认真负责，具备较强的责任心
生产现场管理
5000-8000元/月
车间主任月结经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
本厂多个岗位正在招聘，欢迎各位朋友到厂面谈！
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营与管理，保障生产流程有序进行；
2.监控生产环节的质量规范，确保产品达到企业标准；
3.组织并协调团队协作，提高整体生产效能；
4.及时处理生产中出现的各类问题，确保高效解决。
任职要求：
1.具备优秀的组织协调和领导才能，能有效带领生产团队；
2.熟悉生产工艺流程及质量控制要求，能够严格落实相关制度；
3.拥有较强的问题应对能力，可快速响应并处置突发状况；
4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能带动团队完成生产任务；
焊接管道安装6-10人月结
施工人员-燃气管道安装维护（五险一金）
薪资：面议
招聘人数:焊工2名 管工4名
岗位要求
年龄限制：不超过 45 周岁（条件优异者可适当放宽）；
学历要求：中专及以上学历，专业对口优先；
岗位技能：
焊工：持市场监督管理局焊工操作证，需掌握氩弧联焊技能，焊口能过二级射线探伤；熟练掌握各类焊接工艺，能独立完成管道、钢结构等焊接作业，无焊接质量隐患；
管工：熟悉各类管道安装规范，掌握管道测量、切割、组装、试压等全流程操作，具备现场管道施工协调能力；持应急管理厅下发的电工证、高空证者优先。
从业经验：具备 3 年及以上施工现场施工经验，有大型项目施工经历者优先；
职业素养：身体健康，能适
应施工现场作业环境，严格遵守安全施工规章制度，责任心强、踏实肯干。
电芯设备主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专五险一金团队管理经验只上白班有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
岗位职责:
1. 负责电芯设备的日常运维与管理
2. 监控设备运行情况，保障生产效率与产品品质
3. 推动并执行设备的技术升级与性能优化
任职要求：
1. 具备良好的沟通技巧，能有效促进团队协作
2. 适应高强度工作节奏，确保工作成果稳定可靠
3. 具备提升设备运行效能的持续优化能力
销售计划员
5000-7000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训包住月结1-3年大专仓管物流经验物流运输车辆安排熟练使用办公软件EXCEL经验不需要出差日常对账工作及核对熟练掌握ERP系统操作跟单经验熟悉物流运输流程ERP系统经验文员经验五险
岗位职责：
负责日常交付事务，包括交付监控表的登记与核查、交付报警单的发放、发运通知单的出具、紧急报警零件处理进度的跟进、客户指定时段网站平台登录情况监控、物流运输车辆调度的监督、ERP系统出库单审核、日常对账作业及数据核对、第三方仓库运作情况监管。
任职要求：
1、男女不限，年龄23-40岁，大专及以上学历，具有1年以上物流、供应链或相关行业工作经验，熟悉交付作业流程者优先考虑。
2、熟练操作ERP系统，能高效完成出库单审核等相关系统操作任务。
3、了解物流运输各环节流程，具备物流车辆安排的监控能力。
4、熟练运用办公软件，如Excel、Word等，具备良好的数据处理与分析能力，可高效完成交付监控表登记核查、日常对账及核对等工作。
福利待遇：
1、上班时间：8:00-17:00（午休1小时），周休1.5天，试用期购买五险。
2、免费提供住宿（房间配备空调、热水器、电视，每间房独立WIFI、独立卫生间）。
3、免费工作餐，试用期即购五险，享有介绍费、工龄奖。
4、每年组织一次免费健康体检，节日发放礼品及年货福利。
5、每月15日准时发放薪资（遇节假日则提前发放）。
缝纫组主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 监督并统筹缝纫工序的运行，保障生产效率与产品质量达标
2. 对团队成员进行指导与技能培训，持续提升整体作业水平
3. 处理生产中出现的技术难题，改进和优化工序操作流程
任职要求：
1. 拥有良好的沟通协调能力，能高效推动团队协作
2. 具备抗压能力，确保各项工作任务按时保质完成
3. 富有团队意识，可快速适应新环境并积极融入集体
门窗厂文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃免费培训包住有提成1-2人1-3年中专/中技
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作
5.完成上级交办的其他基础性支持任务
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境
栏目概述
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