因公司生产发展需要，现面向社会公开招聘车间主管1名，欢迎有责任心、有管理经验的人士加入。 一、岗位职责 1. 全面负责车间日常生产管理，合理安排生产计划，确保订单按时、按质、按量完成。 2. 负责车间人员管理、班组建设、考勤管理、员工培训及现场纪律管控。 3. 严格把控产品质量，落实首件检验、过程巡检，及时处理生产异常与质量问题。 4. 抓好安全生产管理，排查安全隐患，杜绝安全事故发生。 5. 推进现场6S管理、设备日常点检、物料管控及成本节约工作。 6. 协调生产、质量、物料、设备等部门，保障生产顺畅运行。 7. 完成上级交办的其他生产管理工作。 二、任职要求 1. 年龄25–45岁，身体健康，能吃苦耐劳。 2. 2年以上生产车间管理经验，有汽车座椅、汽车零部件、缝纫、组装行业经验优先。 3. 熟悉生产流程、质量管控、现场管理、安全管理基本要求。 4. 有较强的组织协调能力、执行力、抗压能力，责任心强。 5. 服从管理，作风正派，无不良嗜好，无违法违纪记录。 三、薪资待遇 1. 薪资：面议（底薪+绩效+全勤+岗位补贴），综合收入有竞争力。

1、负责指定区域内的市场开拓、客户关系维护及销售管理工作。 2、负责区域内产品的宣传、推广与销售工作，达成既定的销售任务目标。 3、制定个人销售计划，并依照计划实施客户拜访与新客户开发。 4、收集并整理客户信息，建立和完善客户档案资料。 5、协助销售主管拟定销售策略、销售方案，并参与销售目标的分解与量化。 6、编制销售费用预算，合理控制成本支出，提升销售利润率。 7、负责销售合同的签订、执行及全过程管理，协调处理各类市场突发问题。 8、汇总并统筹货源需求，参与制定货源分配与调度计划。 9、接待到访客户，协调处理日常销售事务及相关综合事宜

武汉市江夏区招压路机司机

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车间主任（有护栏行业经验者优先，年龄50岁以下）6000-8000，高中及以上学历 招聘焊工师傅，需具备识图能力，熟练制作铁艺门及护栏，可独立完成产品制作 责任心强，能吃苦耐劳，积极进取，有管理经验者优先考虑，月薪8000元 工作时长8.5小时 普工若干，薪资4000-6000 工作时间8:30（7:00-11:00，13:30-17:30） 包吃包住

岗位职责： 1.负责生产部门的日常运营与管理，统筹生产任务分配，实时跟进生产进度，确保各项计划按时达成； 2.管理生产流程，组织召开车间例会，全面协调各环节工作，对生产作业实施监督与指导，在保障产品质量的同时提升生产效率； 3.对生产数据进行统计与分析，制定并落实改进方案，有效控制生产成本； 4.高效推进生产进度，严格执行生产制度与计划，及时下达生产任务，合理调度与管控作业节奏； 5.落实工作现场的职业健康与安全管理，开展日常巡查，发现异常或安全隐患立即上报，并负责本部门的安全生产、环境安全、事故预防及特种设备管理工作。 职位要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上锂电池行业生产主管或生产管理岗位工作经验； 2.熟悉生产管控体系，能够独立分析并解决制程中的异常问题； 3.掌握生产成本控制方法，了解整体运作流程，精通生产作业规范及工艺要求，具备质量管理实战经验； 4.具备丰富的现场管理经验，拥有较强的团队管理能力，抗压性强，沟通与协调能力出色； 5.工作认真负责，作风严谨，具备良好的组织能力和人际沟通技巧。 福利待遇：五险一金，包吃包住，带薪年假，活动中心，节日福利等

岗位职责： 1、统筹车间生产任务分配与进度管控，协调车间及本部门各环节工作衔接，确保生产计划清晰明确，严控产品质量，保障所有订单按时按客户标准交付； 2、始终以客户需求为导向，快速识别并解决生产过程中出现的问题，持续提升产品合格率； 3、充分激发和发挥团队成员的专业能力与积极性，确保各项工作高效、保质保量完成； 4、监督并审核新入职员工的岗位技能操作培训落实情况； 5、全面负责安全生产管理，确保新员工100%通过考核后上岗。 任职要求： 1、具备5年以上服装生产领域工作经验，其中至少2年流水线管理实战经历； 2、精通服装生产制造各部门运作流程，擅长生产调度与现场管控，掌握制造全流程关键节点； 3、熟练掌握服装生产成本管控方法，具备整体运营统筹能力，熟悉生产工艺流程及技术规范，了解品质控制体系； 4、为人诚信正直，具备良好的职业道德与行为准则，富有团队协作精神，责任心强。

1、全面负责车间生产管理，统筹质量控制、技术指导、设备维护、流水线运行、安全生产及6S现场管理，优化生产流程，提升生产效率，协调车间人员工作安排。 2、依据生产计划合理组织各班组开展生产，监督员工遵守厂规厂纪，督导组长按标准流程执行，确保员工规范操作。 3、每款产品投产前，督促组长完成产前样制作，核对辅料、尺寸及工艺要求，确认无误后提交品质部门审核。 4、开款前组织组长及相关人员召开产前会议，预判生产中可能存在的品质隐患，制定预防措施，防患于未然。 5、协同品质管理部门落实质量管控，要求组长执行生产线巡检，发现异常立即处理，确保品质稳定。 6、监督机修人员定期对生产设备及吊挂系统进行保养与安全检查，保障设备正常运行。

1、负责所辖区域的日常运营管理工作，依据公司标准统筹资源配置，协同相关部门推进各项任务实施； 2、负责车间人员及团队的日常管理，开展团队建设与员工培训等相关工作； 3、落实车间生产计划的执行，协调所需资源并组织人员保障生产任务按时完成； 4、推动所在区域成本目标的实现，制定并实施相应的改进措施与行动方案； 5、负责车间生产设备、辅助工具、设施及计量器具的日常保管、保养与维护； 6、负责生产物料的现场管理，严格执行物料管理制度并落实相关要求； 7、组织实施车间5S管理，按照公司规范在生产现场持续推进并落实执行。

1.涂布车间相关参数的汇总、分析与管控 2.监督涂布车间工作纪律，安排人员排班，核对并记录设定值； 3.查询与收集生产相关的各类资料； 4.负责车间QES体系文件的编制、执行与持续优化； 6.协助公司开展车间内外部审核工作的落实与推进

襄阳市东津世纪城14区 家里维修 3个多平方地面贴砖

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根据业务需要，现向社会公开招聘数名中央空调安装学徒工，具体要求如下:基本条件 1、年龄:22周岁一40周岁条件优秀者可放宽 3、身体健康 二、岗位及要求 1、责任心强，积极向上，善于学习，听从公司安排不挑三拣四，能吃苦耐劳! 三、工资待遇:家用中央空调 安装师傅月工资5000-15000元每月，学徒月工资3000-8000元每月，多劳多得 联系电话:

管道做铝皮，工资500一天，要有登高证，附近人联系

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机加工人（车工，钳工，数控） 要求持证上岗。主要负责根据图纸和工艺要求，操作车床、铣床、磨床等设备进行零件加工；进行设备日常维护与保养，确保设备正常运行；严格执行安全操作规程，保证加工质量与效率；配合质检完成产品检验，及时反馈并解决加工中的问题。 薪资福利:薪资7000 - 7500，按时发放；提供工作餐；缴纳五险、节日福利；月工资4000 - 6000左右，工资一月一结。 招工人数:5人 工作地址:襄阳市东津新区中南高科8号厂房

叉车工白班190/天，夜班200/天，综合5500-6000/月有叉车证

设备调试 工作地址:襄阳高新区楼兰路与机场路交汇处中基创展新厂区 长白班 37元/小时407/天，月综合薪资10000+ 1年以上自动化设备安装调试相关经验 40岁以内中专及以上学历，机械、电气等专业

岗位名称：高级氩弧焊工； 岗位要求：1. 按照设计图纸、工艺文件及技术标准独立完成氩弧焊接任务，保证焊缝质量；2. 对焊接过程进行质量控制与自检，检查工件坡口、清洁度及装配尺寸，监控焊接参数，对焊缝进行自检；3. 严格遵守焊接工艺规程和作业指导书，提出工艺优化建议。 薪资待遇：薪资7000-9000元。学历要求：中专及以上；工作经验：5-8年相关工作经验；其他要求：有焊工证，能够适应不定期出差；48周岁以下。

招聘：维修主任 薪资：6千-8千 岗位职责： 1、负责生产设备的日常点检，巡检，和维修维护、保养和故障排除，确保设备正常运行。 2、定期检查设备性能，及时发现并解决潜在问题，预防设备故障发生。 3、记录设备维修和维护情况，提交维修报告和改进建议。

招喷气挡车工1名，看15台车，跟班长顶也可以。带班帮接一名，星耀小车，车好开，厂里环境好，气氛围感拉满，好来好走，修机1名，（修60台车）厂在腾达工业园，有意者请联系我

招CNC技术员：男女不限20-45岁以内，会三菱和法兰克系统。33元/小时 ，363元/天。月综合工资9000+ 两班倒 8-8，中午休息70分钟，下午吃饭休息40分钟。

急招：因员工家里有事，烧锅炉一名，叉车工一名，包吃住 一定要在板厂干过的。 湖北栆阳大别山 电话

襄阳某汽车配件厂急需招聘两名油漆喷涂熟练师傅，优先招聘具有驾驶室喷涂和刮灰工作经验的师傅，联系人姓孙。

生产投料，有叉车证，年龄25-47岁，能适应夜班，分白班和夜班会倒班，薪酬5千-9千，纯计件，包住，其他福利待遇等。