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武汉市江夏区招二保焊/气焊、氩弧焊、埋弧焊、压力焊

1、负责后整车间的生产计划制定与进度把控，协调本部门与车间各环节的工作衔接，确保生产安排清晰有序，严控产品质量，保障所有订单按时并符合客户要求出货。 2、始终以客户需求为导向，与缝制车间紧密协作，及时识别并解决生产过程中的问题，持续提升产品合格率。 3、充分激发和调动每位员工的工作潜能与积极性，确保高质量、高效率完成各项生产任务。 4、关注后整车间每一位员工的工作状态，了解员工思想动态，积极听取合理化建议，持续优化改进工作流程，为有能力、有贡献的员工创造发展空间。 5、负责新入职员工的岗位技能培训过程的监督与考核工作 6、全面负责安全生产管理，杜绝无证上岗现象，确保新员工100%通过考核后持证上岗

1、负责所辖区域的日常运营统筹，依据公司标准调配资源，协同相关部门推进各项工作的实施； 2、负责车间团队及人员的日常管理，开展团队协作优化与人才培养工作； 3、落实车间生产计划的执行，协调资源配置并组织员工按时完成生产任务； 4、推动所在区域成本目标的实现，制定并实施相应的改进措施与行动计划； 5、负责生产设备、辅助工具、设施及计量器具的日常保管、维护与保养工作； 6、负责生产物料的现场管理，严格执行物料管理制度并落实相关要求； 7、组织实施车间5S管理，按照公司规范在生产现场持续推进执行； 8、负责车间安全管理，包括隐患排查与整改、安全规范宣导及监督执行，突发安全事故时及时响应处理； 9、负责车间各类数据及相关信息的统计汇总，准确及时地填报各项生产报表； 10、严格遵守公司规章制度，对班组成员进行宣贯，并监督制度落地执行； 11、及时向上级反馈生产过程中的异常情况和潜在问题，并在职责范围内有效处置； 完成上级交办的其他临时工作任务。

岗位要求 1、熟练掌握电脑排唛技术，了解手工排唛流程，具备5年以上大型工厂排唛管理经历，累计10年以上裁床相关从业经验。 2、熟悉常规裁床生产排程，能够有效组织和管理裁床作业流程。 3、作风踏实，能承受较强的工作压力。 岗位职责： 1、统筹裁床日常运作的管理工作。 2、制定并落实裁床生产计划，保障车间生产任务顺利进行。 3、负责裁床现场管控、数据统计及各类工作报表的编制与归档。

岗位职责 1.统筹车间日常生产运营，依据生产计划科学分配任务，保障生产进度按计划有序推进。 2.严控产品品质，监督各环节质量措施落实情况，快速响应并解决生产中出现的质量异常，确保产品达标。 3.持续改进生产工艺流程，提升作业效率，控制制造成本，合理调度人力、设备、物料等资源。 4.负责车间团队的管理事务，涵盖人员招募、技能培训、绩效评定及薪酬激励，调动员工积极性，提升整体专业水平。 5.严格落实安全管理制度，组织安全培训与应急演练，定期开展隐患排查，杜绝安全事故，保障生产环境安全。 6.主导设备管理，安排日常巡检、维护与维修工作，保障设备稳定运行，延长使用寿命，提高运转效率。 7.加强跨部门协同配合，及时协调处理生产过程中的各类问题，确保各环节衔接顺畅。 8.推行现场6S管理，维持车间整洁有序，营造规范文明的生产氛围。 任职要求 1.年龄28-45岁，身体健康，能适应车间现场工作条件。 2.具备2年以上机加工行业车间管理经验，熟悉机加工作业流程、工艺标准及设备特性。 3.具有较强的生产组织、协调沟通和应变处置能力，能够高效应对生产突发状况。 4.熟知国家及地方安全生产、环保相关法规政策，具备良好的安全与环保意识。 5.具备优良的职业操守和团队协作精神，工作踏实严谨，责任心强，敢于承担责任。 6.可接受两班倒工作安排。

一、工作职责： 1、战略落地管理：协助拟定年度经营计划，拆解集团战略目标，设定季度关键节点，搭建战略执行偏差预警体系，保障战略有效实施； 2、高管决策支持：关注行业政策变化，统筹组织总裁办公会、战略专题会等重要会议，为管理层提供合规性参考意见； 3、重大项目协同：牵头推进生产、运营、销售等多部门联动的重点任务，确保项目高效执行； 4、风险管控与危机应对：制定集团突发事件应急方案，保障各职能模块运转有序；每半年组织实施一次重点领域的法律风险排查，输出简明风险报告并推动基础整改措施落实； 5、外联事务管理：负责政府机构及核心合作方的对接与关系维护，建立并巩固公司与媒体、行业协会、主管部门的良好公共关系；统筹重要来访接待与参访安排，协助处理对外公共事务，妥善应对突发外部事件； 6、法务支持专项工作：协助构建集团基础法务合规体系，优化合同管理、知识产权保护等关键流程；承担集团重大合同的审查与归档工作，防控核心合同法律风险；协调处理常规法务纠纷，建立并维护外部律师资源网络； 7、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、教育背景：全日制本科及以上学历，工商管理、行政管理等相关管理类专业优先考虑； 2、工作经验：具备5年以上大型企业运营或外联岗位经验，其中至少1年从事企业法务相关工作或深度参与法务支持项目；有集团化企业、上市公司总裁办公室/总经理办公室工作经验者优先； 3、专业技能：掌握高层决策支持与政策分析能力；具备跨部门协作与重点项目推动能力；熟悉风险识别与初步应对机制，具备危机处置实操经验； 4、综合素养：具备出色的高层沟通能力，能准确领会CEO战略意图，与集团高管顺畅交流并输出基础法务建议；具有强协同突破能力，善于在复杂业务环境中把握主线，推动多部门协同作业，兼顾短期成效与长期发展；抗压能力强，目标导向明确，适应高负荷工作节奏，可快速响应紧急事项；情商高、政治敏锐度强，能在多方利益博弈中维护公司整体利益，具备初步法律风险预判与政策解读能力。 上班时间：周一至周五8:30-17:30，周六8:30-16:00，中午休息1.5小时，周日休息，法定节假日按国家规定正常休假，提供免费午餐，入职即办理社保。

1、负责所辖区域的日常运营管理工作，依据公司标准统筹资源配置，协同相关部门推进各项任务实施； 2、负责车间人员及团队的日常管理，开展团队建设与员工培训等相关工作； 3、落实车间生产计划的执行，协调所需资源并组织人员保障生产任务按时完成； 4、推动所在区域成本目标的实现，制定并实施相应的改进措施与行动方案； 5、负责车间生产设备、辅助工具、设施及计量器具的日常保管、保养与维护； 6、负责生产物料的现场管理，严格执行物料管理制度并落实相关要求； 7、组织实施车间5S管理，按照公司规范在生产现场持续推进并落实执行。

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