喷塑车间主管
8千-1.2万/月
车间主任月结5-10年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责LK公司喷塑车间的日常运作与管理工作
2.监控生产流程，保障产品质量及生产效率达标
3.协调车间各环节工作，推动流程持续优化
任职要求：
1.具备良好的沟通能力与团队合作意识
2.能够及时处理生产过程中的各类问题，确保生产稳定运行
3.工作态度严谨，责任心强，具备较强的执行能力
车间主任
8千-1.2万/月
车间主任3-5年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 后端：负责钣金后端管理，对喷涂、装配、发货工序熟悉且能合理组织与协调。
2. 前端：负责钣金前端车间（下料、折弯、焊接）生产计划编排与现场调度，确保订单按时交付。
【岗位要求】
1. 有3年以上钣金车间管理经验。
2. 懂生
生产主管/车间负责人
4-5千/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他
岗位职责：
厂长在总经理的领导下开展工作，直接向总经理负责，全面统筹生产系统的运行管理，确保公司各项规章制度的有效传达、制定与落实。
协助总经理推进管理工作，提升员工的职业素养与综合能力，增强团队协作精神，强化安全意识、质量意识和效率意识，倡导爱岗敬业文化，推动企业持续发展。
主导生产现场的组织与管理，监督成本控制、质量管理及安全生产执行情况，指导并检查各环节安全措施的落实。
优化管理体系，明确各部门及管理人员的职责与权限，健全安全与质量管控机制。
监督各生产部门日常运作，定期组织召开工作会议，及时发现问题、分析成因并采取有效对策，保障生产流程顺畅，确保各项生产任务高效达成。
每月牵头开展全厂范围的安全检查，督促隐患整改，确保生产设备、安全防护装置、消防设施及器材保持良好状态，并指导员工规范使用与日常维护。
主管全厂技术工作，组织制定技术方案与改造计划，并推动实施落地。
重点负责洗脸巾车间与口罩车间的生产运营、品质把控及设备保养，统筹制版、打样与裁切工序管理，参与车间人员招聘及临时外包人员的组织安排。
制定生产管理团队的绩效考核标准，并组织实施月度考评工作。
完成上级交办的其他工作，保障工厂稳定运行，牵头制定并推行安全管理规定、安全操作规程及应急预案。
任职要求
1.身体健康；
2.工作踏实认真，责任心强；
3.具备生产经理或车间主任相关工作经验。
完工线车间主任
1.5-2万/月
车间主任3-5年大专
1. 全面负责储能集装箱完工线的日常运营管理，统筹生产计划落地、人员排班及设备点检，确保订单按时交付。
2. 主导装配流程优化与效率提升，运用精益工具（如5S、看板管理）消除装配瓶颈，降低生产成本与物料浪费。
3. 严格执行储能产品质量管控标准，监督箱体密封、电气连接等关键工序检验，确保成品一次合格率达标。
4. 落实车间安全生产规范，组织储能设备操作培训，杜绝触电、吊装等安全事故发生。
5. 负责装配团...
生产车间主管
6-8千/月
车间主任3-5年中专/中技生产计划管理工艺改良质量管理焊接工艺装配工艺ISO9001ISO16949精益生产团队管理汽车零部件生产
工作职责：
1. 全面主持车间日常生产运营工作，依据订单情况制定并落实生产计划，保障产品按时交付。
2. 推动生产流程优化及精益生产实施，运用IE工具（如5S管理、标准化作业）提高生产效率，控制制造成本。
3. 搭建并推行质量管理体系，监督关键工序执行质量标准，确保产品合格率符合要求。
4. 负责车间人员排班安排、技能培养与绩效考核，建设高效协作的生产队伍。
5. 严格执行安全生产规范，定期开展安全巡查与应急演练，防范各类安全事故。
6. 对接技术、采购、仓储等相关职能部门，确保物料供应与生产进度协调一致。
任职要求：
1. 机械制造、工业工程或相关专业背景优先考虑。
2. 具备5年以上制造行业生产管理经历，其中至少3年担任车间主任或生产主管职务。
3. 熟悉汽车零部件制造工艺（如冲压、焊接、装配），掌握精益生产或六西格玛方法者优先。
4. 具有较强的团队领导力与沟通协调能力，能妥善应对生产现场突发状况。
5. 了解ISO9001/TS16949等质量体系要求，有实际质量改善项目经验者优先。
6. 具备良好的成本管控意识和数据分析能力，能够基于数据支持生产决策。
食品厂生产主管
5-6千/月
车间主任5-10年大专食品/饮料
经验要求：具备5年以上生产制造类企业管理工作经历，有食品行业生产管理背景，精通制造部门的运营模式与业务流程，擅长生产成本管控及现场统筹管理，熟知制造业全流程运作
岗位职责：
1、依据生产计划安排，统筹组织生产活动，把控生产进度，确保产品按时按质按量交付；
2、采集生产环节各项数据，进行整理、统计、分析与归纳，针对未达标项目及时采取改进与预防措施；
3、主导生产成本管理，实时识别并分析异常预警原因，制定切实可行的优化方案并推动落实；
4、负责生产质量管理体系的实施与维护，落实安全生产责任，严格执行公司质量管理规范，保障产品质量稳定；
5、制定人员管理机制与生产管理制度，设定考核标准与作业计划，协同工艺部门推进生产流程优化；
6、组织开展车间员工在6S管理、质量意识、安全规范、专业技能及现场管理等方面的培训，提升员工积极性，强化团队协作精神
综合承包电焊光伏安装
荆州公安县招户用阳光房和庭院光伏安装，包工(工具和车都有)也可自行配备！招电焊工，吃苦耐劳！有意者联系！
荆州洪湖市要求有电工证，登高证，焊工证工作地点云南昆明
焊工高空作业电工长期6-10人月结包工
要求有电工证，登高证，焊工证
工作地点云南昆明
电焊焊工证
招聘电焊工，要求会气保焊，能看懂简单图纸，年龄20-45岁，持有焊工证。两班倒工作制，入职即缴纳五险一金。
综合承包电焊光伏安装
荆州公安县招户用阳光房和庭院光伏安装，包工(工具和车都有)也可自行配备！招电焊工，吃苦耐劳！有意者联系！
武汉江夏区招二保焊/气焊、氩弧焊、压力焊、工地小工/杂工、气割
200-300元/天
压力焊二保焊气割工小工氩弧焊工气保焊长期包住包吃3-5人月结个人
武汉市江夏区招二保焊/气焊、氩弧焊、压力焊、工地小工/杂工、气割
值班主任
7-9千/月
车间主任1-3年大专现场管理生产计划管理安全管理
【岗位职责】
1. 当班生产统筹管理：全面负责当班班组生产组织与现场管理，严格执行车间生产计划，合理调配班组人员、统筹各岗位作业，保障当班生产进度与质量，确保生产任务按期完成，杜绝无计划性生产延误、停工问题。
2. 班组日常管理：组织召开班前会，复盘上一班生产情况，明确当班工作任务，强调安全与工艺重点；落实交接班管理制度，逐项核对生产、设备、工艺、安全信息，完成交接闭环管理；落实班组人员日常管理、作业指导与现场考核。
3. 隐患排查与异常处置：全程巡查当班生产现场，排查工艺异常、设备隐患、安全风险，对遗留问题、新发隐患及时上报车间，组织班组开展临时处置与整改跟进；具备生产异常、设备工艺问题初步处置能力。
4. 安全与事故闭环管理：落实安全生产管控，规范班组作业行为，严控生产事故；当班发生生产、安全、操作事故时，第一时间现场处置，严格按照“四不放过”原则开展原因核查、责任界定、全员教育、措施落实，如实上报并完成事故闭环管理，杜绝同类重复性事故。
5. 班组技能建设：常态化督促班组落实“四懂三会”岗位技能要求，监督员工标准化作业，指导员工排查设备、工艺故障，提升班组自主作业、应急处置能力；规范组织班组培训，落实人员技能管控。
6. 成本管控与资料管理：严控当班物料损耗、能耗浪费，配合车间完成生产成本管控目标；规范填写生产台账、交接记录、事故报告、考核资料，协助主管推进生产考核、工艺优化、技术改进等专项工作。
【岗位要求】
1. 专业知识：精通车间全岗位生产工艺流程、设备原理与运行性能；熟练掌握岗位操作规程、安全生产管理制度、交接班管理规范；熟知上下游车间作业关联流程、生产衔接标准；掌握事故处置流程、隐患排查规范及“四不放过”事故处理原则。
2. 核心技能：具备现场生产统筹、人员调度、作业管控能力；可独立组织班前会、交接班核查、生产任务排布；具备隐患排查、工艺设备异常处置、突发事件应急研判处置能力；熟练使用基础办公工具，规范填写各类生产资料。
3. 从业经验：3年以上一线生产岗位工作经验，2年以上班组管理、带班值守经验；熟悉车间全岗位作业流程、现场管控模式，具备生产异常处置、班组人员管理、现场隐患排查实操经验，熟练掌握班组标准化管理流程。
4. 关键能力：现场统筹能力、安全管控能力、应急处置能力、班组管理能力、沟通协调能力、问题复盘能力。
栏目概述
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