诚聘小压路机驾驶员1名，工作地点湖北荆门，联系电话孙<br/>岗位职责:<br/>1. 夜班抢工灯打开、安全注意<br/>2. 听现场派活，能与施工员、测量员高效配合<br/>3. 能吃苦、能长期驻场及复杂工况作业<br/>4. 有顶班、带班经验<br/>5. 掌握静压与振动模式的切换及碾压遍数、速度控制

本公司诚聘车间主任一名，要求年龄在50周岁以下，身体健康，无传染疾病，有相关管理经验优先；具体薪资待遇可面谈或电话联系

武汉市江夏区招压力焊

1、全面负责车间生产管理，统筹质量控制、技术指导、机台设备运行、流水槽维护、安全生产及6S现场管理，优化生产流程，提升生产效率，协调车间人员工作安排。 2、依据生产计划，合理组织各班组有序生产，监督员工遵守厂规厂纪，确保组长按标准流程组织生产，员工严格执行作业规范。 3、每款产品投产前，督促组长完成产前样制作，核对辅料、尺寸规格及工艺要求，并提交品质部门审核确认。 4、开款前组织组长及相关人员召开产前会议，预判生产中可能发生的品质问题，制定预防措施，确保生产顺利进行。 5、协同品质管理部门落实品质管控，要求组长执行生产线巡检，发现异常及时处理，保障产品质量稳定。 6、监督并跟进机修人员对生产设备及吊挂系统的日常保养与安全检查，确保设备正常运转，消除安全隐患。

十堰市竹山县招长期压路机司机

【工作职责】 1、全面主导电池结构件生产车间的日常运营与管理，制定并组织实施年度及月度生产计划，确保产能释放、品质稳定和交付准时； 2、持续提升设备综合效率（OEE）、人均产出等关键运营指标，推进精益生产模式在产线的深入实施； 3、统筹生产团队建设，搭建人才梯队与绩效评估机制，营造高效协同、积极进取的组织氛围； 4、严格执行IATF16949质量管理体系要求，跟踪监控良率、直通率等核心质量数据，牵头重大质量问题的根本原因分析与闭环整改，落实降本增效举措，完成年度成本优化目标； 5、协同工艺与设备团队优化制程流程，推动自动化与智能化产线改造升级，科学规划设备保养周期，降低非计划停机时间，保障生产设备连续稳定运行； 6、全面落实EHS管理规范，确保车间满足安全生产、环境保护及6S现场管理标准，组织开展安全隐患排查与突发事件应对，达成“零重大安全事故”目标； 7、参与工厂中长期发展规划，提供关于产能扩展、技术革新等方面的可行性建议与实施方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，主修机械工程、工业工程、电化学或材料科学等相关专业，持有生产运营管理相关资质者优先考虑； 2、具备8年以上制造业生产管理经历，其中至少3年在锂电池或新能源领域担任生产经理或类似职务，熟悉动力电池结构件制造流程及核心设备运维逻辑； 3、熟练掌握精益生产、TPM、TQM等管理方法，有千万级产能爬坡或新建工厂投产项目经验，能熟练操作ERP/MES系统及BI分析工具（如PowerBI），基于数据进行运营决策，了解电池结构件材料性能与设备技术参数； 4、兼具战略视野与落地执行能力，善于协调短期任务与长期布局；抗压性强，能胜任多班制管理及高强度跨部门协作；具备国际化思维，英语可作为工作语言者优先（可支持海外客户审核需求）。

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武汉市江夏区招二保焊/气焊、埋弧焊、氩弧焊、压力焊，18-50，中车

岗位职责： 工作内容 1.负责车间生产运营的组织与管理，涵盖生产计划编制、进度把控及质量监督等工作； 2.组织协调车间各环节资源，保障生产流程高效有序运行； 3.快速响应并处理生产中出现的异常情况，持续提出优化建议。 任职要求 1.身体健康，能适应生产车间的工作条件； 2.工作积极主动，具备较强的执行力和抗压能力； 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。

武汉市江夏区招二保焊/气焊、氩弧焊、气割、压力焊、工地小工/杂工

面试岗位 仓储： 1.备料员：4人，男女不限，接受倒班；（年龄：22岁-40岁）20/21/小时。 2.高叉：1人.技能熟练，有叉车证 3.普工：100人，男女不限，接受倒班；（年龄22岁-40岁）20/21/小时。 4.叉车司机：10人，男女不限，有叉车证，技能熟练（年龄：45岁以内）20/21/小时。 联系人:

招聘: 资深炉灶师傅2名，以荆楚菜系为主，会烧龙虾，工资9000~11000元，45岁以下，月休两天 地址:湖北省京山市。 联系电话:

荆门品创电商开招（长白班）！！！ 岗位2：包装（叠衣服，挂吊牌，车标，），， 3⃣：仓储，18-40 4⃣：印花：18-40 工作时间：8点到18点（可接受旺季加班，不超过10点） ⚠前两个月有保底，3500，超出保底按实际发薪 15到20号发工资，包工作餐（自带餐具），包住 常规体检，。

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湖北荆门新能源厂，荆门龙头企业，上万人的大企业，管理人性化，车间环境好，重点中的重点推荐企业，209-220元/天，主要做打包，物料转运，化成，全检，星期一有车直达厂区 招聘要求：要求18-42岁 男女不限，初中以上学历，无犯罪记录，无纹身 福利待遇：白班19元/小时，209元/天 夜班20元/小时，220元/天，两班倒，一个月倒一次班。每月20-25号发放上月薪资，！ 吃住情况：直接刷个人厂牌，吃饭不用先掏钱，，住宿6人间，宿舍配备空调、热水、衣柜、独立卫生间，住宿费50/月，水电费超额宿舍平摊！ 体检：入职需统一体检，！ 要求空腹面试，带上身份证原件，不要吃早餐，面试完体检 ☎()

招聘振动驾驶员一位，要求老驾爱惜机子，年龄不超60联系电话

沧州用十几吨的压路机干些天

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德阳，广汉方向有不有8-12吨双钢轮耍起的，做两三天台班，想去的联系

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湖北荆门找4名电焊工，焊罐探伤，双证，450一天，9小时，每月15发工资，4个工期，人走清，王

荆门市钟祥市招氩弧焊、要求会拉焊，工艺要求高，听从安排，吃苦耐劳，心细，善于沟通，包吃包住

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荆门湖北荆门招聘：焊工白班薪资：60008000元月职位详情：荆门

荆门市掇刀区招二保焊/气焊，主要焊接厂房钢结构：钢柱，钢梁，航车梁，飞机人字梁，吨位计件制，月工资10000+

荆门市掇刀区招铆工/钣金工(焊工铆工)

【工作职责】 1、主导公司设备管理机制的搭建与优化，参与企业重点工程项目的建设及技术改造； 2、全面负责生产设备的新增规划、安装实施、技术改造、日常维护与保养，牵头新设备的选型、调试及验收流程； 3、持续改进设备与工装方案，优化设备结构与运行参数，提升产品品质与生产效率，增强设备运行稳定性，减少故障发生频率； 4、推进部门团队组织建设与日常管理，制定人才培养计划并落实成员发展路径； 5、按需深入现场提供专业技术支持，开展巡检、监督与工作评估，建立所辖区域设备安全运行检查制度并组织实施考核。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先考虑； 2、5年以上制造型企业设备运维或设备管理经验，其中至少3年团队管理经历，具备锂电池行业设备管理背景或独立主导项目者优先； 3、精通设备管理及维保技术，掌握电池结构件领域常用设备（如冲压机、注塑机等）的工作原理与构造特点； 4、熟练使用Office办公软件及Pro/E、SolidWorks、AUTOCAD等设计工具，具备PLC基础知识者更优； 5、了解TPM、精益生产、IATF16949等管理体系与实践方法者优先录用； 6、具备较强的团队领导力与跨部门协作能力，能适应高强度工作节奏，具有高度的责任意识与职业操守。

一、岗位核心目标： - 全面负责公司产品包装工艺的规划、研发、优化与标准化工作，确保包装方案在成本控制、生产效率、品质保障、环保要求及用户体验等方面实现最优配置，为企业的制造运营和长期可持续发展提供关键技术支持。 二、岗位职责： 1. 主导新产品包装方案的设计与布局，系统推进包装工艺路径、技术规范及战略方向的持续完善。 2. 推动现有包装工艺的改进与升级，积极导入新型包装材料、先进工艺与创新技术，提升包装整体竞争力。 3. 制定并优化包装设计标准、工艺参数、作业流程文件及质量检验规范，确保符合公司质量体系及行业法规要求。 4. 牵头或参与重大包装项目实施，协同跨部门资源，保障包装方案从开发到批量生产的顺利落地。 5. 负责包装工艺团队的人才培养与知识体系建设，提升团队专业能力与协作效率。 三、岗位要求： 1. 本科及以上学历，包装工程、机械设计、材料科学、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上包装工艺领域工作经验，其中至少2年团队管理经历；有锂电池或汽车零部件行业包装经验者优先。 3. 熟悉各类包装工艺流程，掌握包装材料性能及其加工特性。 4. 了解包装自动化设备的工作原理及选型要点。 5. 熟练使用包装结构设计软件，掌握包装物理与化学性能测试技术。 6. 熟知国内外包装相关法规、标准及绿色包装发展趋势。 7. 具备较强的组织协调能力与团队沟通能力。

荆门爱华人力用工信息 招聘管道工 岗位要求：55岁以内，无三高，无犯罪记录，管工经验8年以上。 工作内容：负责焊工前期配管，管道预制、下料、组装。 工作地点：荆门 待遇：面议，薪资从优 联系方式：（方工） 有意者可直接电话联系，到岗优先！