岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4. 退伍军人、持保安员证者优先 5. 无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

湖北省宜昌市夷陵区高档小区保安【任职要求】男女不限，55以内，长白班，长夜班自由选择。【薪资待遇】月薪4200月无休，3500月休四两种模式自由选择，包住不包吃，水电全免联系电话：

【岗位职责】 · 负责安保区域的巡逻与秩序维护 · 协助处理突发事件，确保场所安全 【职位要求】 · 无犯罪前科，一年内体检报告 · 中专及以上学历，不限经验 【工作时间】 19：00-7：00 夜班 两天休 【薪资福利】 · 综合薪资：3200/月

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻，及时发现并排除安全隐患，确保人员与财产安全 2.严格执行出入登记制度，对来访人员和车辆进行核实与引导，维护正常秩序 3.熟练操作监控设备及消防系统，遇突发事件能迅速响应并按预案妥善处理 4.定期检查安防设施运行状态，做好交接班记录和日常巡查台账 5.配合相关部门完成临时安保任务，积极参与安全培训与演练 任职要求： 1.年龄45-60周岁，身体健康，无不良记录，具备基本法律常识 2.工作责任心强，具备良好的沟通能力和应急处置能力 3.有保安工作经验者优先，持有效保安证者可适当放宽条件 4.学历不限，退伍军人或接受过专业安保培训者优先考虑 5.能适应轮班制工作安排，服从管理，团队协作意识强

1.白夜班普通岗20名，44岁以内，净身高170以上，短发不能染色，无纹身，必须无犯罪记录，工资3700-4000，月休2天。工作内容：日常安全巡查 2.以上岗位包吃住，工作时间9点—21点，12小时固定班次不倒班，免费提供工装及床上用品，需要体检报告。要求必须三个月以上。

月薪5000包住

岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时发现并处置安全隐患 3. 协助处理突发事件，配合公安、消防等相关部门开展应急工作 4. 维护责任区域内秩序，劝阻违规行为，保障人员与财产安全 5. 按要求填写值班记录、交接班日志，确保信息准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，具备良好的责任心与服务意识 2. 能适应轮班制（含夜班），服从岗位调配，执行力强 3. 具备基本沟通能力与应急反应能力，退伍军人或持保安员证者优先 4. 学历不限，年龄一般在18–60周岁之间，符合国家保安从业基本条件 5. 遵纪守法，品行端正，无酗酒、赌博等不良嗜好

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物业秩序员 4.5K 岗位职责: 1、负责维持管理区消防、治安、秩序处于良好状况，发现问题及时 通报上级，并做好交接班记录 2、负责做好人员进出登记，查验车道机动车辆的行驶和停放，指挥 交通、停车秩序、巡逻等; 3、负责做好防火、防盗、防事故等安全工作: 4、坚守岗位，提高警惕，对岗位内发生的各类情况要认真及时处理 并做好记录: 5、严格执行交接班秩序: 6、完成领导交办的其他任务 任职资格 1、35-48岁，初中及高中以上学历; 2、品行端正，吃苦耐劳，身体健康，无不良、犯罪记录 3、工作认真细心、责任心强，具有良好的职业道德操守 4、有较强的应变能力和现察能力 5、持消控室中级证、有岗位工作经验者优先考虑 福利待遇 1、入职即缴纳五险，有餐补包住宿: 2、公司管理人性化，带薪培训 3、享受高温补贴，节假日福利 工作时间请联系:

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岗位职责： 1、负责中控室相关系统的日常监控与操作，确保系统运行稳定； 2、及时发现并上报设备异常，配合处理突发状况，保障生产安全； 3、按规定完成系统巡检和记录工作，确保相关数据准确可追溯。 任职要求： 1、具备较强的责任心和安全意识，能适应倒班工作节奏； 2、熟悉基本的设备操作流程，具备相关系统操作经验者优先； 3、有中级消防设施操作证、特种作业操作证者优先。 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5、能够严格遵守公司各项管理制度和操作规范。

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