36岁以下。工人安全培训，安全隐患排查，根据现场情况制订安全规范

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招聘：素质教育研究院科研人员薪资：6000-11000元岗位要求：1.博士，50岁及以下，教育学大类相关研究领域，有主持省级以上科研项目或发表C刊论文代表作者优先；2.硕士，35岁及以下，教育学大类及相关专业，本硕专业一致或相近，具备较强的文字功底、写作能力和科研素养，有公开发表的科研成果者优先。

招聘：物业助理薪资：面议岗位职责：1、负责项目安全。环境部门的直接管理2.负责对内安全、环境的工作协调和工作安排。职能类别：物业管理专员/助理

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劳务公司招房建施工员2人，要求要有10年以上施工工作经验，年龄40岁以下，有中建劳务施工经验优先录取。

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武汉市洪山区招安全员/安全负责人

岗位职责： 主要从事核电厂培训及核安全相关领域的技术支持工作，涵盖各类技术报告编写、培训课件设计开发、业务软件的需求分析与测试等任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业包括核动力工程、核技术、自动化、机械、电气、控制、动力、计算机等相关方向； 2. 具有5年及以上在核电厂从事运行、调试、维修、培训、辐射防护、应急响应或技术支持等岗位的技术服务经验，熟悉核电厂培训体系、核应急管理和辐射防护流程，能够独立完成报告撰写及业务软件需求分析与测试工作。 职位福利：五险一金、年底双薪、节日福利、定期体检、带薪年假、大牛带队、员工食堂

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岗位职责： 主要从事核电厂培训与核安全相关技术支持工作，涵盖技术报告编写、培训课件设计、业务软件需求分析及测试等相关任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，核动力工程、核技术、自动化、机械、电气、控制、动力、计算机等相关专业； 2. 具有5年及以上在核电厂从事运行、调试、维修、培训、辐射防护、应急响应或技术支持等岗位的技术服务经验，熟悉核电厂培训体系、核应急响应及辐射防护等业务内容，具备独立完成报告撰写、软件需求分析与测试工作的能力。 职位福利：五险一金、年底双薪、节日福利、定期体检、带薪年假、资深导师指导、员工食堂 职位亮点：六险一金，双休制，年终奖金，节假日关怀福利，团队建设活动

招聘：市政施工岗薪资：5000-10000元1、负责非开挖管道紫外光固化内衬修复施工；2、负责工程现场的进度、安全、质量管理；3、负责完成与工程施工相关的后续工作；4、领导交办的其他工作。任职资格：1、工程管理类相关经验，大专以上学历；2、具备2年以上市政项目经验，严格监督市政工程项目施工质量，市政工程检查验收工作；3、具备较强的责任心，沟通表达能力，服务意识好；4、能适应较强的出差工作状态，工作态度积极。福利：公司提供具有绝对市场竞争力的薪资水平，享有完善的福利制度，倡导快乐工作，快乐生活。1、薪资：试用期基本薪资4000外勤补贴，绩效外勤补贴2、公司为员工购买六险一金；3、员工享有法定节假日，以及重大节日慰问；4、员工享有年假、事假、病假、工伤假、产假、婚丧假；5、员工享受生日福利、结婚礼金、生子祝福、年度体检等福利；6、公司定期组织集体活动；7、公司组织定期的培训，有利于员工职业生涯发展；8、周末双休；9、超长春节假，足足12天。

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EHS(erc) 岗位职责 1、ERC管理：负责ERC中心运作及值班人员的统筹管理 2、对接警异常情况进行数据统计与分析，制定专项预防对策方案 3、ERT管理：编制ERT培训计划、建立考核标准、开展培训效果评估并推动持续改进 4、应急预案与ERT演练：优化应急响应机制，更新应急预案（综合预案、专项预案、现场处置方案），组织厂区级ERT演练脚本评审、执行与总结，抽查审核各模块自主演练脚本并进行现场观察评价 5、应急处置技术规范：梳理各类应急场景，完善和优化对应的处置方案 6、应急器材及物资管理：制定现场应急器材配置标准，组织实施采购补充及日常点检抽查工作 7、专项任务：推进ERT线上出勤系统建设；开展ERT人员能力赋能、认证及技能提升专项工作 任职资格 1、本科及以上学历，安全工程、消防工程、化学与化工等相关专业 2、具备半导体或面板行业EHS工作经验者优先，曾主导紧急应变管理工作 3、掌握应急响应运行流程及ERC值班管理关键要点 4、熟悉常用应急设备的操作与使用方法 5、了解半导体工厂风险特征，包括各类化学品的危险特性及应急处置要求 6、掌握火灾、特种气体事故、化学品泄漏等突发事件的应对处置要点 7、思维清晰敏捷，具备良好的沟通表达能力和抗压能力