武汉市武昌区招消防安装、弱电/安防

武汉市汉阳区招弱电/安防小区弱电工程，大工300.不包吃住，月付生活费。年底结清。大工要求会看图纸，调试设备，熟悉弱电系统

武汉东西湖区招聘：机电维修工 薪资：5500-6499 负责公司机电设备等相关维修维护工作 需要有电工证 年龄50岁以下 上班地点：东西湖东山农场五一大队汇春基地 上班时间8:30-17:30，单休，包住、有餐补 招2-3名

厂区弱电工程高空作业布管布线，最好是有登高证的师傅， 能熟练使用登高车 350天工期账管住宿

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招聘: 炒锅师傅：底薪6500—7700 切配：底薪4500—6000 打荷学徒:4000—4500 勤杂工：底薪3800—4300 包吃包住、月休3天节假日补一天 地址: 武汉银泰创意城8楼小菜园 宿舍有阿姨洗衣服 电话

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

2026正月初六150人 武汉空调厂 男女不限16-60周岁 强烈推荐：不需文化，不查纹身烟疤案底 ❗身份证消磁，临时都可 白班165元，夜班172 吃住免费 水电均摊 ❤综合工资5000元左右 企业环境好，活简单好做，留人好企业。 薪资发放：月底25号发薪 工作内容：主要辅助机器工作，剪水口，修毛边等 商业保险： ，干满四个月以上！ 无套路，工作满7天以上正常离职不影响工资，。

武汉江岸招指挥多名，工资5500，每月准时发生活费2000包住不包吃，其余年底清帐，工资稳，上班轻松基本没班加。 另招电梯司机多名，工资4000加班费15/小时包住不包吃，月发生活费2000，其余年底清帐，有须要的可以跟我联系

东西湖(汉阳)，夜市招烤工一位，（大师勿扰，学徒另议)，只卖单品，年龄在35一55岁之间，（学徒另议）包住单间，工资6千，长期做，临时过渡，短期的勿扰，月休二天，上班时间10个小时，。眼子勿扰，电话十V，周

通信工程现场施工，敷设光缆，熔接，机房安装设备，调试，抢修，运维等，需要有高压电工证，低压电工证，登高证，驾使证等

年后招消防弱电，消防水，水电暖大小工长期共同发展，电话:

网络管理员 岗位职责： 1.负责汤泉洗浴酒店网络系统； 2.责任心强，执行力强； 3.身体健康，无传染病； 任职要求： 有2年以上工作经验，有汤泉洗浴行业优先考虑。 薪资待遇：综合5000元，能接受倒班，提供三餐食宿，节假日福利。 水处理操作工 薪资:综合4500－5000元 锅炉工 岗位职责： 1.负责看管锅炉的运行，设备间运行； 2.责任心强，执行力强； 3.身体健康，无传染病； 任职资格： 持有锅炉证，有2年以上工作经验，有汤泉洗浴行业优先考虑。 薪资待遇：综合5000元，能接受倒班，提供三餐食宿，节假日福利。 电话:

招聘启事： 本公司主营活动策划，舞台搭建，灯光音响大屏，现场执行等业务！现面向社会长期招聘工人！ 一、招聘岗位 1.舞台/桁架搭建工，安装辅助工 2.专业灯光师，灯光助理 3.专业音响师，音响助理 4.现场执行，设备装卸，搬运工 二、任职要求 1.年龄18-50周岁，身体健康，能吃苦耐劳，适应户外，夜间赶场加班工作 2.搭建工：有无经验均可，能接受登高作业优先，老员工带教 3.灯光师/音响师：有相关工作经验，熟悉常用设备调试，线路，控场 4.遵纪守法，无不良嗜好，有团队意识，服从公司管理与项目调度 5.持有电工证、登高证等相关证件者优先录用 三、薪资待遇 执行岗：日结/月结均可，按日薪/月薪+场费+加班，综合月薪4000-8000 技术岗：熟手，专业技术人员，薪资面议，上不封顶 四、应聘方式 1.联系电话：（杨） 2.工作地址：保山市隆阳区板桥镇（公司仓库） 3.面试方式：电话预约后，于，直接到仓库面试，有三天的带薪培训，培训结束后，合适即可上岗（分配岗位）

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招募王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

工作要求： 1、有高压工作经验，并有高压证； 2、主要负责高低压设备巡查，能及时发现问题和处理问题能力； 3、会倒闸操作； 4、服从公司领导工作安排。

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