招聘：仓库主管 薪资：10-15k 职位详情： 岗位职责： 仓库主管作为仓库管理工作的直接责任人，负责仓库的日常事务综合管理包括对仓库进行工作指导、检查、监督。具体职责如下； 1、积极贯彻执行公司有关制度，定期或不定期组织全体仓管员学习公司相关文件，加强仓库集体团队建设，提高仓管员的团队意识； 2、严格控制库存，优化库存管理, 对现有有关仓库的管理制度提出合理的、具可操作性的建议； 3、负责仓库区域的划分、人员的分工和仓管员日常工作上的指导协调； 4、根据工作考核提出仓管员工资的调配及人员岗位的调整方案； 5、负责对新进的员工进行业务培训； 6、公正、严格按仓管员考核制度来对仓管员进行日常考核，具体考核内容为：检查仓管员是否按时、按量发料，跟踪库存情况，对超额库存、负库存等非正常情况在一个工作日内分析、处理和上报； 7、定期对所管物料中的呆滞物料、不合格品进行上报，清理； 8、做好仓库与销售部、计划部、生产车间等部门业务的衔接和协调； 9、完成上级交办的其他工作任务。

兆天生物科技有限公司在伊春市大箐山县带岭镇招聘具有工作经验的库管岗位人员，年龄3050岁，月薪4000元，联系人赵先生。

1：验收货物数量、规格、质量是否符合订单要求 2：核对出库物品的种类、数量、质量 3：对过期、损坏、滞销物品进行标记、报废或处理 4：对货架、设备等进行日常检查和维护

主要经营建材水暖电料五金油漆等，主要是进行采购入库管理出库等物流方面岗位的工作，还有部分销售任务

一、岗位名称 分拣工。 二、你的工作地点 哈尔滨市永胜村村委会。 三、你要做的工作： 1、根据订单信息、分拣单、系统指令或既定规则（如目的地、品类、客户、规格等），对到库或待分拣货物进行分类、分流；确保分拣准确，避免错分、漏分、混装等问题； 2、分拣前核对货物信息（如数量、型号、标签、包装等）与单据一致性；检查货物外观是否完好，有无破损、污渍、包装破损等异常，发现问题及时上报并记录； 3、正确操作分拣相关设备（如扫码枪、分拣系统等），确保设备正常运行；工作后清洁、维护工具设备，发现故障及时反馈； 4、分拣后的货物进行整理、归位，确保货物安全、便于后续搬运或配送； 5、保持分拣区域整洁，合理规划货物堆放空间；遵守安全操作规范（如防火、防滑、设备安全），避免货物损坏或人员安全事故。 四、我们希望你拥有 1、45岁以下男女皆可； 2、适应夜班工作； 3、吃苦耐劳，身体健康，有责任心。

工作地安徽省芜湖市 工作内容： 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、 盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻 产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪7500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-12800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖

工作内容：负责了物流仓的分拣、打包、理货工作 职位要求：男女不限，18到48岁不等， 工作时间：早8点到晚8点=180 12:00-0:00=190 18:00-06:00=210 地铁口免费通勤车哈南万达华府免费通勤车

京东哈尔滨分拣: 直招 （卸车岗）（分拣岗）（需倒班，快递） 工作内容：主要负责装车分拣；能适应倒班，服从管理 任职要求：年龄25-45周岁，，学历不限。沟通流畅，身体健康，无犯罪记录，适应倒班。 工作时间：白夜班倒班7-19点19-7点，中班，下午1点到半夜12点，月休2～4天，排班休息 福利待遇： ①薪资标准：基本工资+绩效奖金，月平均实发到手工资约为5500-7000元。 ②工龄补贴：每满一年增加100元/月工龄工资； ③其他补贴：每人每天享受15元餐补；全勤奖50元；夜班补助15元； ④每季度进行集体团建一次； ⑤员工入职后每位员工享有600元/季度的东券； ⑥每年两次升职加薪机会，提供有效的晋升机制和平台； ⑦纳六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、意外伤害、公积金）； ⑧爱心基金（公司设立爱心基金，用于员工家庭困难、生病、其他事故等资助）； ⑨年终奖：年底发放年终奖金； 入职签订京东合同缴纳六险一金 工作地点：哈尔滨市平房区哈南第十二大道与南城二路交叉口京东电子商务综合配套园区W5库京东分拣 联系人:（电话微信同步）

库房，管理，备货，拿货，整理货物，不累。没有太沉的，汽车配件，都是小件，试用期底薪4500，试用期过了5000起步，每月休息两天，早8晚6，满勤奖。能自己独立工作工资6000到8000 有责任心，能吃苦的优先，年龄25到50，想入职直接电话沟通，想入职直接电话给我

四川川航物业管理有限公司（简称“川航物业”）成立于2021年3月16日，目前为四川航空股份有限公司的全资子公司。 川航物业总部设立于双流国际机场，业务涵盖办公物业、产业园区、政府国企物业、精品住宅、酒店、“飞机+”业务等多元化业态。川航物业秉持“成为具有航空品质的后勤服务领跑者”的企业愿景，以“传递真善美爱构建幸福生活”为企业使命，践行“淳朴匠心精细严美”的服务承诺，将“一体两翼三驱”作为未来发展战略，为客户提供有生命的空间，有温度的服务，致力成为客户最信赖的合作伙伴，成为独具特色的行业标杆。 当前，川航物业注册资本金6462万元，已布局成都、重庆、昆明、北京、西安、西昌、杭州、哈尔滨、三亚等9个城市的物业和酒店项目，服务项目30余个，管理规模超200万平方米，成为一家全国性、多元化的综合服务公司。改制以来川航物业发展势头良好，正积极推进新一轮增资扩股。 （一）工作职责 1.负责物业、酒店、餐饮等各类物资的入库和出库，并做好供应链系统的录入，保证系统数据与实物相符； 2.负责开展部门酒店、餐饮收银及账务核查工作； 3.协助开展部门食堂前厅管理工作； 4.协助开展部门行政/外委/安全管理工作； 5.完成领导交办的其它工作。 （二）任职资格 1.年龄：35岁及以下； 2.学历：大学专科及以上； 3.经验：须具备3年以上库房管理工作经验； 4.其他技能：熟练操作计算机办公软件及库管相关系统软件，具备一定的文字水平和较好的语言表达能力。 （三）工作地点 杭州/哈尔滨/西安 （工作地点为西安的库管员，还另外要求具备机动车驾照C照，需协助开展酒店交通服务工作） （四）福利 国企待遇，七险一金、工作稳定、国家法定节假日、双休、工作餐。

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好想来零食店收银员招聘 因门店业务拓展需要，现面向社会诚聘收银员数名，具体要求如下： 假期工2名！全职2名 1. 年龄要求：18-45周岁，身体健康，能适应门店轮班制。 2. 岗位职责 - 负责顾客结账收银工作，准确操作收银系统，确保账实相符； - 做好收银台区域的卫生清洁与物料整理； - 协助店长完成商品陈列、库存盘点等基础工作； - 主动解答顾客咨询，提供热情周到的服务。 3. 任职要求 - 具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责； - 能熟练使用基础办公软件和收银设备者优先； - 不良从业记录，有零售、收银相关工作经验者优先。 4. 薪资待遇：工资面议， 入职后有培训。 联系电话！ 联系地址：海河路31号 好想来零食店 应聘时间：每日9:00-18:00（节假日不休）

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仓库班长 薪资福利:高薪酬：行业中上水平；绩效奖金：额外3 - 12个月奖金；六险一金；生活补贴：住房、餐饮、交通、通讯全方位覆盖；带薪休假：年假、病假；节日关怀：节假日、生日礼金；健康关怀：定期体检；团队活动：丰富的团建 招工人数:2人 简历投递邮箱 工作地址:广西北海市

物流包装厂 长白班.包装工.男女不限 招聘年龄: 男45岁以下.女40以下 ✅ 招聘岗位：普工包装工 /叉车工/仓管 ✅ 工作内容：分拣包装 反包等 岗位自由，不做流水线，不穿无尘服可带手机 包装工: 23元/小时 叉车工：25元/小时 上班时间：早8点-晚10点 住宿4人间200/月（） 每月工时300➕ 每月25号开工资，每周可预支700元，综合工资7500-8500 地址：浙江湖州长兴港 面试时间:下午1点半 电话：（）

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黑龙江伊春招聘长期库房工作员工，工作稳定，工资月结，待遇优厚，要求应聘者具备简单电脑操作和叉车的驾驶能力。

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