
哈尔滨宾县石厂钻车大小工,430志高车,大工必须成手,地址宾西镇。
7000-9000元/月
其他工程司机15-30天1-2人月结长替皆可
石厂钻车大小工,430志高车,大工必须成手,地址宾西镇。
咖啡店店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职工作环境好
要求有工作经验,形象气质佳。底薪4000-4500,有提成工资,交通补贴,生日福利,五险,发展空间较大,有意向可直接到新玛特四楼人力资源部面试
鸡西鸡冠区有没有闲着的综掘机司机,工作面条件好,技术好,体检合格直接上岗。有意者联系王队长
综掘机
有没有闲着的综掘机司机,工作面条件好,技术好,体检合格直接上岗。有意者联系王队长电话:
矿工采煤工机械维修工煤矿采煤机钳工
富力煤矿综采一区招聘启示
单位名称:黑龙江龙煤集团鹤岗分公司富力煤矿综采一区
单位简介:综采一区是富力煤矿原煤生产主力单位,采用智能化综采设备开采、生产效益高、各项指标完成好、福利待遇稳定。
招聘岗位:采煤工、皮带司机、刮板运输机司机、井下电钳工、采煤机司机、维修工、井下辅助工等井下从业工种,此招聘信息长期有效。
招聘人数:20人
招聘条件:(一)高中以上学历,身体健康,职业健康体检合格。
(二)年龄18周岁至50周岁,(具有井下从业经验、技术操作熟练,可优先录取)。
薪资待遇:签订正规用工合同,一经录用薪资优厚,享受正式员工待遇和五险一金,班中餐、上下班通勤车、按时发放劳动保护用品。
工作地点:鹤岗市南山区富力煤矿
报名地点:富力煤矿采区大门进入直行100米转盘道左转综采一区办公室楼一楼工会席办公室。
报名上交:本人身份证复印件1张、高中以上学历复印件、本人工作简历。
联系电话:赵雷
店长
1-1.5万元/月
店长3-5人
职位:手机销售店长
岗位职责:
1.团队统帅者:全面负责门店的日常运营管理,激发销售团队潜能,制定并分解销售目标,带领团队冲刺业绩新高。
2.业绩驱动者:深入分析市场动态和销售数据,制定并执行有效的销售策略和促销活动,确保门店各项经营指标(销售额、毛利、配件占比等)的达成。
3.服务标杆者:以身作则,树立顶级客户服务标准,处理复杂客户咨询与投诉,提升客户满意度和忠诚度,打造门店的金牌口碑。
4.店铺大管家:负责门店的库存管理、商品陈列、财务收支及安全防损工作,确保运营高效、合规。
5.品牌代言人:传承公司文化和价值观,维护品牌形象,并协助进行周边市场开发与渠道关系维护。
其他工程司机
用人有没有亚布力附近的哥们,往山上运沙子河流石水泥等,带车,554、704车带六区的,有意者联系吧!
鸡西虎林市招其他工程司机招自备吊司机一名包吃包住工资9000,电话
9000-10000元/月
吊车司机其他工程司机1-2人月结
鸡西虎林招其他工程司机虎林招自备吊司机一名包吃包住工资9000,电话
保洁开荒保洁月结
大庆石油加格达奇白桦分工司招保洁,每月休4天,年龄20一55岁,工资每月2400元,做班车上下班,每月15号开资,联系电话
促销员
saucony招聘
招聘:临促
工作地点:红博会展
招聘条件:
年龄28岁--40岁
身体健康。
喜欢运动,乐观、积极向上
一年以上行业销售经验
薪资待遇:150/天上一休一
电话:
同步
黑龙江大兴安岭找三个油锯手要成手的,活在沾河林场住平房一天400块钱七天一开
400元/天
砍伐工3-5人周结
找三个油锯手要成手的,活在沾河林场住平房一天400块钱七天一开
江苏徐州铣刨机机手薪资福利:薪资待遇:6000--8000,特点:五险、标准工作餐、节假日
6000-8000元/月
铣刨机司机月结
铣刨机机手
薪资福利:薪资待遇:6000--8000,特点:五险、标准工作餐、节假日福利
全部储备
工作地址:徐州经济开发区工业
大兴安岭漠河市北极村超市急需店员2人,店长一人。要求从事过超市工作。待遇优。联系电话
店长店员
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大兴安岭漠河市北极村超市急需店员2人,店长一人。要求从事过超市工作。待遇优。联系电话
店长店员
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支护工绞车小工采煤机月结
,双鸭山市国矿东荣一矿,安撤队招工人员数名,六十岁以下,退休有特种作业证,不超过六十岁的可以录用。分流的不行,身体健康,无疤痕,无犯罪记录,大工450,会安撤支架工,组装采煤机,转载机,安装绞车,锚杆机,打眼,会放炮的人为大工。小工400。工资每月底按时发放。,学习九天给补助。免费发放工装,行李,洗漱用品。住职工宿舍楼,食堂,班中餐有补贴。一经录用,入井上班。国矿不放假。报名从速,额满为止。
电话:.微信同步。
双鸭山宝清县半煤岩平巷,1.1米煤层,1100一米,煤70一车,扒渣机出货。每个月月底开资
8000-13000元/月
扒渣机下井3-5人
半煤岩平巷,1.1米煤层,1100一米,煤70一车,扒渣机出货。每个月月底开资,找两个工人会打眼或开扒渣机的优先。联系电话。电话没人接就是下井了,升井回复
养生会所经理
面议
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效运转
2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度
3.带领团队完成各项考核指标,做好员工培训、绩效评估与团队建设
4.维护门店形象与卫生标准,确保符合公司规范及安全要求
5.处理顾客投诉与突发事件,建立良好客户关系,提升品牌口碑
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和服务意识,能胜任一线管理工作
2.有较强的数据分析能力和目标导向思维,能独立解决问题
3.具备团队管理经验,能够激励员工并营造积极工作氛围
4.适应轮班工作制,责任心强,具备较强的抗压能力
5.学历不限,有连锁零售或服务业管理经验者优先考虑
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