
黑龙江牡丹江招聘,卡特双钢轮压路机机手两名,工地,国道沥青,,工资8000,能干的联系付
8000元/月
压路机司机1-2人月结
招聘,卡特双钢轮压路机机手两名,工地牡丹江,国道沥青,,工资8000,能干的联系付
车间主管
5000-7000元/月
车间主任月结1-3年高中有生产管理经验农/林/牧/渔经验
工作内容
1.负责生产车间的日常运作与管理工作;
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3.快速处理生产过程中出现的异常,提出优化建议。
任职要求
1.身体健康,能适应现场工作环境;
2.作风严谨,具有较强的责任意识与执行能力;
3.具备良好的沟通技巧和团队协作精神。
压路机司机
兰西附近招聘压路机司机替班。岗位职责包括:在湿滑路面谨慎操作,预防设备侧滑或陷车;完工后清理机身泥土油污,停放至指定区域;交班时需说明车况、油量及未完成的工作,确保顺利交接;与测量人员配合,确保放线定位准确,优化压实效率;按工艺要求完成初压、复压、终压的遍数与速度控制。
生产主管
4000-6000元/月
车间主任3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械工程、自动化、食品包装等相关专业优先,需掌握吹罐旋一体机的运行原理、技术参数及日常维护保养相关知识。
2、工作经验:具备3年以上食品饮料或包装行业车间管理经历,熟悉生产作业流程与现场管控,有吹罐旋一体机产线维修与管理经验者更佳。
3、管理能力:具有良好的团队组织、协调沟通能力,能够合理调度生产进度,保障生产任务准时交付,同时具备一定的质量管理和成本控制意识。
主要工作职责
1.生产执行与监督:
-按照生产计划落实车间每日工作任务,确保产能目标如期达成。
-实时跟踪生产线运行情况,及时协调处理设备异常或工艺问题。
2.质量控制:
-监控生产过程满足国家相关标准,对水质、包装密封性等关键项进行抽样检查。
-记录并分析生产数据(如次品率),制定并实施优化措施。
3.设备与安全管理:
-负责车间设备的日常保养,协同技术部门开展定期检修工作。
-执行安全操作规程,确保车间符合消防、卫生及环保相关规定。
4.人员管理:
-负责班组排班考勤,组织新员工培训,提升团队操作水平与作业效率。
-应对车间突发状况(如人员调整、劳保用品分发)并妥善处理。
5.成本控制:
-监控原材料及能源使用情况,降低损耗(如瓶坯浪费、水电超标)现象。
机械加工车间主管
6000-12000元/月
车间主任5-10年大专质量管理工艺改良生产计划管理装配工艺热处理工艺焊接工艺ISO9001
工作内容:
1.保障生产计划的顺利实施与精准落地;
2. 持续优化生产工艺流程,提升整体作业效率;
3. 负责车间人员管理,落实操作规范与安全生产要求;
4. 协同相关部门,确保物料及资源及时到位;
5. 监督设备保养与维修,保障产线设备稳定运转。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械、电子类相关专业优先,具备识图能力,熟练操作CAD软件,了解机加工工艺;
2. 具备五年以上生产车间管理经验;
3. 掌握常用生产管理软件及办公工具;
4. 具有较强的组织协调能力,能够应对突发情况;
5. 工作踏实认真,富有责任心,具备良好的团队协作意识。
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1. 负责机加工车间日常生产运营,确保生产任务按计划准时交付;
2. 统筹安排车间人力与设备资源,保障生产流程顺畅运行;
3. 监控机加工工艺落实情况,确保产品品质达到技术规范要求;
4. 落实车间现场管理措施,提高作业效率与标准化水平。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能高效调度车间生产活动;
2. 具有良好的责任意识和承压能力,适应现场作业环境;
3. 熟悉机加工工艺流程,具备一定技术管理实践经验;
4. 具备班组管理能力,可带领团队完成各项生产目标。
技术要求:
1. 能识读机械图纸,掌握工艺要求
2. 熟练使用CAD软件
A2
林甸招聘A2司机替班,工作路线为花园到东兴,单程60公里。薪资为每趟200元,一天两趟活,能干10多天。没有夜班,薪资一天一结。
黑龙江大庆高薪招聘【香格丽拉的秘密】快时尚女装星耀天地店搭配师薪资:3500底薪提成五险节
5000-10000元/月
服装导购月结
高薪招聘【香格丽拉的秘密】快时尚女装星耀天地店搭配师薪资:3500底薪提成五险节假日三薪团队奖生日奖年假晋升奖工龄奖4天休息(5000-10000左右)年龄要求38岁以内(有能力接受40)联系人:妍妍电话与同步
大庆龙凤区焊油田水罐,接液罐,绿化罐,牧场污水罐,每天工作早六晚五点半多,一天300元,常年活
270-300元/天
焊工长期1-2人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
焊油田水罐,接液罐,绿化罐,牧场污水罐,每天工作早六晚六,一天300元,常年活,供吃住
操作压泥机工帮维修,打扫卫生小工帮维修,鄂破喂料工带机修
6000-7000元/月
压泥工1-2人
岗位职责:
1. 负责压泥机的操作与日常运行监控,确保泥料压制均匀、成型稳定
2. 按工艺要求调整设备参数(如压力、时间、温度),做好生产记录
3. 配合质检人员完成泥坯质量检查,及时反馈并处理异常情况
4. 执行设备清洁、润滑及简单维护,发现故障及时上报维修
5. 严格遵守安全生产规范,佩戴防护用品,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1. 工作经验不限,有陶瓷、建材或相关制造业压泥操作经验者优先
2. 学历不限,能识读基本作业指导书和工艺卡片
3. 身体健康,吃苦耐劳,具备较强的责任心和纪律性
4. 具备基础机械操作意识,学习能力强,能适应倒班安排
5. 无不良从业记录,服从管理,注重团队协作
招聘带式压滤机师傅
7000-9000元/月
压泥工包吃社保包住1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责污泥压滤设备的操作与日常运行管理,确保压泥作业高效稳定
2. 按工艺要求调节药剂投加量、进泥浓度及压滤参数,提升泥饼含固率
3. 定期巡检设备运行状态,及时发现并处理滤布堵塞、液压异常等常见故障
4. 做好压泥前后污泥量、含水率等数据记录与台账整理
5. 配合完成设备清洁、润滑及简单维护保养工作
任职要求:
1. 工作经验不限,有污水处理厂或环保工程公司压泥操作经验者优先
2. 学历不限,能识读基础操作规程和仪表显示即可
3. 身体健康,能适应车间环境及一定体力劳动
4. 责任心强,具备基本安全意识和团队协作精神
5. 接受倒班安排,服从现场生产调度
摊铺机司机1-2人
招聘摊铺机副驾一名,学徒一名。使用戴纳派克伸缩九米摊铺机。岗位职责:1.按数量进行领料和退料,避免浪费。2.与其他工种同时作业时,需具备协调能力。3.需听从技术交底和方案交底。4.能够分配工作任务,并能进行质量交底者优先。5.配合监理和业主的检查,进行整改,整改完成后再次验收。
研发工程师(生物有机肥方向)
7000-10000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住有提成月结3-5年硕士有机种植大棚种植农业技术员生物有机肥植物病理农业技术指导科研
一、工作职责
1、参与新产品研发方案的制定,结合行业市场需求与规范,提出产品优化建议;
2、落实研发计划,推进产品研发任务,完成关键技术难题的攻关;
3、归纳研发过程中的经验成果,持续开展产品迭代升级,并依据标准要求完成技术改进;
4、负责新产品的调试、试制及工艺优化,分析并解决实施过程中出现的技术问题;
5、及时总结项目进展,进行分析评估,撰写阶段性工作报告;
6、负责整理和编制项目所需的技术推广材料;
7、参与技术标准的统筹规划与编制工作,并推动具体落地执行;
8、参与公司质量管理体系的建设与完善;
9、配合市场开发部、生产部处理相关技术事项,提供必要的技术支持;
10、遵守公司及部门各项管理制度,保障项目安全、规范、有序运行;
二、任职要求
1、硕士及以上学历;
2、农学、植物保护、农药学、农业微生物、农业病虫害、农业肥料等相关专业;
3、具备3年以上生物有机肥研发或植物病理研究相关工作经验;
4、具有科研工作的毅力与热情,擅长技术研发与深入探索,富有奉献精神,热爱研发岗位;
三、福利待遇
1、六险一金、绩效奖金、年终奖;
2、节日福利或节日补贴;交通补助、通讯补助;
3、免费员工体检、员工旅游、食宿安排;
4、丰富多样的党团工会活动及生日关怀福利;
5、入职满一年可享受物业采暖补贴。
工作时间:
早八晚五、周末双休、六险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利
职位福利:绩效奖金、包吃、包住、交通补助、住房补贴、通讯补助、采暖补贴、六险一金
化工生产班长
7000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-2人月结1-3年高中
化工厂招聘车间操作班长2名
任职要求:
1. 年龄48岁以下,中专及以上学历,精细化工相关专业优先;
2. 具备两年以上化工车间生产操作或班组管理经验,熟悉化工生产工艺流程、设备操作及相关安全规范;
3. 责任心强,具备良好的执行力与团队管理能力,沟通协调能力强,能够带领团队完成既定生产任务和工作目标。
福利待遇:缴纳五险,提供食宿
薪资范围:7500-8000元,绩效另计
工作时间:两班倒,上12小时休12小时
工作地点:大庆龙凤乙烯兴化园区
生产班长/主管+包住/全国可分配+五险一金
8000-16000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:严格按照工艺规范与产品标准指导现场作业,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养,持续提升团队整体素质。
任职要求:
1、学历:统招大专或本科以上学历
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑
3、能力要求:执行力突出,能扎根车间一线发现问题并推动解决;具备良好的组织管理与沟通协调能力
4、经验:有管理工作经历者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者更受青睐
晋升路径:
晋升快:提供明确的职业发展通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万);
薪酬高:处于快速发展阶段,通过高额奖金激励人才成长与机制完善,薪资待遇优厚
生产管理储备人才
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备明确目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业愿景;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值实现。
研发主管
7000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士有机肥菌剂
一、岗位职责1、依据公司农牧业务发展战略,制定并落实年度技术研发规划。全面统筹新产品、新工艺的研发项目,主导关键技术路径的规划与执行,确保技术开发与实际业务需求高效协同。
2、负责研发团队的日常运作与团队建设,包括工作安排、过程督导、技术带教、绩效考核与激励机制实施。持续提升团队专业水平与项目推进能力,着力培养核心技术人才。
3、牵头或深度参与具体产品的技术方案设计、试验研究、工艺开发及参数优化。主导从实验室研究到中试放大,再到规模化生产的转化与工艺定型工作。
4、结合市场信息与一线运营数据,持续推进现有产品及生产工艺的技术改进、品质提升与成本优化,主导重点产品的技术升级与迭代开发。
5、密切关注微生物技术、绿色农业、循环农业等领域的前沿进展,评估新兴技术在企业内的应用潜力,并组织小规模试验、中试验证及技术导入的前期工作。
6、在上级领导下,对接农业科研机构、高等院校及产业链技术合作方,承担合作项目的日常联络、实验配合、数据汇总与阶段性成果汇报,保障合作项目顺利推进。
7、确保研发活动符合国家及行业相关法规、标准和技术管理体系要求。负责研发过程中各类技术文档的编写与归档,协助完成专利、软件著作权等知识产权材料的整理与申报准备。
8、为生产、市场及客户服务团队提供专业技术支持,针对具体技术问题开展分析与实验,提出切实可行的解决方案。
二、任职要求
1、硕士及以上学历,农学、土壤学、微生物学、生物技术、植物营养、环境工程等相关专业背景。
2、5年以上农牧行业技术研发工作经验,其中至少2年研发团队管理或项目管理经历。具有生物肥料、土壤调理剂、微生物制剂等产品从无到有成功开发经验者优先。
3、熟练掌握微生物菌种筛选、发酵工艺调控、有机肥/生物肥生产技术、土壤修复技术等一项或多项核心技能。具备较强的实验规划、数据解读及复杂技术问题处理能力。
4、有独立承担或作为主要成员完成完整研发项目的经验。参与过市/省级科技项目或企业重点产品开发项目者优先考虑。
5、具备良好的团队领导力、项目推动能力及跨部门协作意识,能有效整合资源,保障研发任务按时高质量交付。
6、对农业可持续发展技术有强烈兴趣和自主学习能力,能在实际研发中提出创新性构想与应对策略。
7、拥有一定农业科技领域资源或产学研合作背景者优先。熟悉行业技术发展方向及主要竞争者技术布局。
8、作风严谨踏实,责任心强,具备出色的执行力、抗压性与质量观念,热爱技术研究工作,重视细节与成果转化。
压路机司机1-2人
大庆萨尔图招压路机司机!没开过压路机的也可以。开过 货车 大车 小车 四轮子 就可以上任!50岁以上。可以去我场地培训 老司机 十分钟学会,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供林甸压路机招聘信息在线招聘信息,主要招聘大庆压路机司机相关人才。作为压路机司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解压路机司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。