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招聘店员【岗位职责】1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并促进达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损、卫生等日常营业工作；4、完成上级领导交办的其他任务。【任职资格】1、年龄18周岁以上，中专及以上学历，大专学历应届生可以管培生入职（晋升更快、福利俱佳）；2、具有较强的沟通能力及服务意识，业绩达成意识；3、有相关工作经验者优先，入职级别与经验、能力匹配。【晋升空间】拥有快速公平透明广阔的晋升机制：最快10个月晋升店长角色初、中、高店员—见习店长—初、中、高级店长—区域经理。【福利待遇】1、店员综合工资可达3800-4700元/月：无责任底薪+业绩月度考核奖金+全勤奖100元/月+盘点加班费+陈列加班费等；2、提供免费员工宿舍，拎包入住（宿舍配备电视机、洗衣机、热水器、空调等）；3、工作满一年享有5天带薪年假、每月工龄奖金，法定节日出勤享受三薪；4、每月举行一次员工聚餐活动。【联系电话】周

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岗位职责： 1.负责餐厅日常服务工作，包括迎宾、点餐、上菜、结账及顾客需求响应 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.协助厨房完成备餐、传菜及简单食品加工（如切配、摆盘等） 4. 主动关注顾客体验，妥善处理现场咨询与基础投诉 5. 配合店长完成排班、盘点、设备检查等基础运营支持工作 任职要求： 1. 对餐饮服务有热情，具备良好的沟通能力与服务意识 2.身体健康，能适应站立作业及早晚轮班制 3.具备基本食品安全常识，服从管理，责任心强 4. 无经验者可提供带教培训，有相关经历者优先考虑 5. 学历不限，年龄18-60周岁，持有效健康证

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