货物保管员 工作地址:通河三农市场大疆农业

库管 熟练操作电脑办公软件及出入库系统；具备库房管理经验，会开车且能协助货物搬运。负责原料与成品的出入库管理、库存盘点，保障供应链顺畅。 薪资福利:4500元起（含绩效奖金），行业竞争力薪酬+绩效奖金+提成+节日福利+员工培训+晋升空间 招工人数:1名 工作时间：8小时标准工作制，月休4天 工作地址:哈尔滨市南岗区西城红场/学府凯德广场（就近分配）

招聘！！ ❤❤主播❤❤ 人事专员 ---------------------- 库管 打磨工 油磨工 面漆工 生产厂长 经验丰富者优先，薪资待遇好，工作环境好，有意联系 地址:南岗小客村☎

岗位名称：叉车司机（持证）;铲车司机（持证）;仓库管理员 岗位要求：1.年龄在2045岁之间；2.持有相关叉车或铲车操作证书；3.负责仓库内货物上架、补货及仓储管理相关工作。 薪资待遇：月薪70007500元；月休4天；倒班制；入职缴纳六险一金；提供免费住宿等福利。

第二条招聘信息 吉庆大豆诚聘 1、生产操作工，，高中以上学历（含高中），有同岗位经验优先录用，薪资7000～10000元。 2、检斤，化验员：薪资3200元～4800元。 3、叉车司机1名：白班，薪资面议 4、保管员1名，55岁以下，有同岗位经验优先录用 联系电话

招聘：普工，送货工人，库房管理、销售，工作经验者优先 薪资：3600-4500元/月 任职要求： 1. 年龄40-55岁，身体健康，能适应体力劳动； 2. 有库房管理、销售，物流配送或相关工作经验者优先； 3. 具备一定的沟通协调能力； 4. 工作认真负责，责任心强，服从安排 5. 持有有效驾驶证者优先， 联系方式

岗位名称：仓库管理员（黑龙江哈尔滨）；物流管理员；仓库维护员 岗位要求：1.负责仓库的入库、出库及库存管理；2.协助处理客户配件需求，维护仓库整洁与安全；3.具备相关工作经验、良好的责任心和沟通能力。 薪资待遇：工资35004500元，试用期3个月，每天供饭，每月休息2天。

招聘库房保管员一名，电话

2026佰盛大华建材诚招业务合伙人 哈尔滨大型瓷砖源头工厂直营仓 哈尔滨东南佰盛实业有限公司，创立于1996年，至今即将走过三十载，公司主营正宗广东鹰牌瓷砖、希尔顿瓷砖，鹏诺陶瓷、领鹏时代瓷砖、莫吉托质感砖、色彩魔盒网红砖，及中低档工程瓷砖，以中心仓前店后仓模式，近万平方大型仓储加展厅一体，公司拥有业内专业的产品销售、设计、应用、为一体的团队，并秉承着“顾客至上，合作共赢"的企业理念，不断的去超越自我，打造巅峰。 工程定制、家装零售、品牌加盟、瓷砖源头批发，广东厂家一手货源，没有中间商赚差价！ 公司因发展需要： 品牌操盘手年薪50万+ 区域经理年薪30万+ 人事部经理月薪8000～1万 渠道部销售业务底薪8000+高提成 市场销售业务底薪8000+高提成 市场业务负手底薪5000+高提成 仓库保管员底薪加计件工资6000～10000上不封顶 以上人员年龄要求28～48岁，2年以上C证驾照，有过建材经验者优先 应聘联系人：廖 应聘地址：哈市道外区龙凤路16号（佰盛大华建材）

招聘 仓库管理员 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作 薪资3500 月休4天

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聘小区秩序员，年龄60以里，身体健康，无前科劣迹，单位管吃住，工资2800元，上24小时，休24小时。地址松北区。联系方式

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德化晶品家居招仓库上架两名，仓管助理一名，兼职数名待遇从优，有意向直接联系

司马招聘：电源适配器壳注塑厂，包吃不包住 1、注塑师傅2名，要求5年以上行业模压模具调试经验 工资7000-12000 2、仓库管理员 1名 要求有3年以上仓库管理经验 工资4500-8000 3、财务文员2名，3年以上工作经验 工资4500-8000 4、三轮车附近送货2名 有驾驶证优先 工资4500-8000 5、杂工2名 新人不会可学 工资4500-8000 时间:早9点至晚9点 每月休息1天 要求：18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，遵守工厂制度，有责任心优先，薪资待遇面谈 电话：（周先生） 地点：司马浦镇窖美村窖校路

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哈尔滨江福隆汽车配件销售有限公司 岗位要求： 一、销售助理（内勤）2名: 熟悉电脑的基本操作，WPS表格的应用（月薪3000-6000）； 二、汽配仓库保管员 30岁以下，负责仓库汽车配件的出入库日常工作（月薪3500-6000）； 三、发货工：、55岁以下，会骑电动三轮三（月薪3500-5000）。 工作时间：早8：30 到晚5：30左右 工作地址：学府东路1号 龙运国际汽配城（地钱1号线瓦盆窑附近） 联系电话：

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黑龙江哈尔滨松北黑科技大学附近招聘跟车工人。

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岗位职责： 1、参与转运中心管理制度的建设与完善，结合业务发展需求，持续优化系统流程，提升整体运营效能； 2、协助开展转运中心日常运作管理，涵盖收货、入库、出库等环节，保障分拨时效符合公司标准； 3、依据公司各阶段业务变化，合理规划并优化运营中心作业体系，提升中转效率，有效降低运营成本； 4、全面管控转运中心的关键绩效指标，包括入库时效、库存准确率、收发货效率、成本控制水平及客户投诉率； 5、统筹转运中心各环节操作运行，实时监控运营数据，动态调整人员配置，提升人均产出效率。 任职资格： 1、全日制统招大专及以上学历； 2、具备3年以上仓储或物流行业工作经验，熟悉现代化仓储与物流管理流程，其中至少2年团队管理经历； 3、了解物流及仓储系统的运行机制与操作特点，掌握ERP、WMS系统的基本应用； 4、具备较强的数据分析、统筹规划与问题解决能力，熟练操作计算机及常用办公软件； 5、为人正直、积极主动、细致耐心，能承受工作压力，拥有良好的沟通表达与组织协调能力。