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大车配件库管 28~48岁。备货、理货 薪资福利:月薪5000 - 6000元+年终奖，管午餐，工资年年涨 工作地址:哈市道里区前进路河鼓街附近

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哈尔滨云枫总装、焊装、涂装、物流，天天可面试，时间都是下午2点面试，第二天体检，第三天入职，周六周日不面试。周五面试的周六体检。周一入职。

安全员 工作地址:平房区 每周休息1天 4000元/月

点货付货帮提货人装货有过物流经验优先

招聘：库管叉车师傅！ 薪资：4000-5000 职位详情： 瓷砖库管员 主要负责 瓷砖点数. 出库.会开叉车！ 要求：年龄30-45 地址：晋州市槐树路口北行路西，华盛瓷砖红瓦店 招聘人数：3

招聘：仓管员 要求有2年以上汽车配件的仓管工作经验 熟悉仓库管理流程（出入库流程、退换货流程） 熟悉使用办公软件 有较好的沟通和协调能力，对数据敏感，能独立对数据进行分析和汇总。

仓管员 薪资福利:6000 - 7000元/月；公司包住(独立卫生间、空调、无线网)、洗衣机、食堂、健身房社保、餐补350元/月、全勤奖100元/月、工龄奖、每年1-2次调薪机会等 (号) 工作地址:瑞安南滨阁巷围一路66号

仓库 薪资福利:4500～8000元/月 招工人数:2人 工作地址:浙江省瑞安市塘下镇鲍田上戴西大街南路137号

招聘：库管 薪资：3000-4000 酒水批发部招聘 库管1名 工资3000-4000 工资月结 待遇优厚 电话:，联系电话：，地址： 白沟

岗位名称：仓库管理员；岗位职责：执行物资管理SOP；进行物资的验收、入库、保管等工作；负责物资拣选、装车发运等。 岗位要求：中专及以上学历，物流仓储类相关专业；有物流相关领域实际操作经验，具备物资保管专业知识和技能；熟悉仓库进出货操作流程及电脑操作。 薪资待遇：月薪5000-5500元。

招聘仓库管理员，带班一名有经验者优先

涵桐板业招聘 库管2名工资4500 叉车司机2名工资4500 B2货车司机2名工资5000 压机铺纸工人2名工资4000 办公室接单文员2名工资3500 业务员5名工资面议 食堂做饭师傅1名工资3000 以上人员要求年龄50岁以内。 供吃住，有夫妻间。 电话： 地址：道外区东雷第一制砖厂

京东集团2007年开始自建物流，并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团，2021年5⽉，京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决⽅案及物流服务商，以“技术驱动，领全球⾼效流通和可持续发展”为使命，致⼒于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略，携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC)，为客户提供一体化供应链解决方案，为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。 项目简介：新锐之星旨在打造一支具备京东精神、扎根基层业务、敢于担当重任的新锐力量，培养“从基层来、向高处生长”的未来将星。最终成长为一线专业骨干和扎根业务前线的综合实战型管理人才。 招聘对象：2025年10月1日-2026年9月30日期间毕业的2026届应届生 岗位方向： ①综合经营管理-营业部站长/集配站站长：营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官；经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养 : 1.通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3.根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 4.负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 ②综合运营管理-仓经理/场地经理：履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官；运营方回涉及仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等业务场景，均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养： 1.通过轮岗历练，从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升； 2.系统参与物流各运营业务模块的管理工作。如：仓储、分拣，转运、运力、大件，逆向，冷链等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化 3.深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成； 4.以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。 ③销售方向-商务销售：商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者，商业运营的分析师和优化官；培养目标为电商物流领域的专业销售人才： 1.负责相应业务的商务拓展，对项目结果负责，对内跨部门协调，保证与合作伙伴的合作顺利落地； 2.负责公司战略级客户的维稳和运营指标达成，提高客户满意度； 3.对客户提供全供应链、全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成； 4.监控、分析日常商业营运达成情况，推动各部门优化作业； 5.对管理层和业务部门进行数据需求支持，挖掘分析主题，开展数据分析工作，基于数据分析结果，为管理层和业务部门提供运营策略分析和业务优化建议，持续改进商业运营效果。 招聘流程 网申/内推-在线测评-2-3轮面试-Offer发放 原标题：《京东物流-2026新锐之星校招项目（哈尔滨）》

韵达快递招聘内勤人员2名，要求长期，年龄25岁-45岁，熟练使用电脑软件，联系电话

主要负责每日发货打包，工作强度不大，工作时间上午 10 时至～下午 6 时，每周串休一天，法定节假日正常。

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1.主持开展每日班组例会，传达公司及部门各项任务要求与工作安排； 2.编制并优化班组各岗位作业指导文件，监督员工执行情况，指导作业规范性与熟练度； 3.抽查物流及各车间账务，监控异常数据，审核相关单据，组织实施盘点工作，跟进账务处理、差异分析，监管COGI数据，落实货单一致核查； 4.按月与供应商完成对账，分析数据差异，推动问题解决，确认回函内容，出具结算凭证； 5.制定日、周、月循环盘点计划，协同财务进行账务抽查，分析盘点差异原因，编制盘点总结报告； 6.推动班组管理提升，协调内部工作分工与人员关系，针对作业方式与现场问题提出改进方案，整合资源推进实施；监督班组纪律执行，组织技能与管理能力培训； 7.依据公司及厂区安全管理制度，参与安全培训、检查与整改跟踪，及时消除安全隐患，确保各项任务高效落地。 原标题：《物流账务班组长》

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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