濮阳市范县招安全员/安全负责人(安全员)

招安全员

招安全员

做资料供电局对接

有工作经验，机电安装资料

只招聘自来水工程资料整理。

做收货，发货资料

工作地址赤峰大板镇

1、有1年以上在电力、能源、化工领域从事资料员岗位的经验，了解项目运行流程者优先 2、需具备大专及以上学历，持有二级建造师（机电类）证书者优先 3、主要承担资料的整理、归档与管理工作，办理相关流程及手续；配合项目经理完成文书撰写、报表制作、数据统计等任务；落实上级安排的其他与资料相关的临时事务 4、能适应项目现场工作，接受出差安排，性别不限

项目的报审资料（可以不会），甲方公司开会。刚毕业的大专或者本科生也可以，必须虚心学习，吃苦耐劳，虚心接受领导。

洗车工：底薪加提成3000-6000元 要求：年龄45岁以下 想长期发展，有学习力者优先！ 地址：示范区开州路滨湖湾商业街地下车库（冬暖夏凉） 电话：（

恒丰快餐店急招： 前厅店员2名 主要负责打菜、收银、打包外卖等，要求身体健康，干净利索，年龄18-40岁左右 联系方式：

台前县集聚区，找垒加气块工人，5000立方 电话：

找个工人

招聘，配菜一名，炸锅一名，凉菜师傅一名，二灶一名，年龄20到30 工资面议 电话

招聘 招聘 四川时代宜宾十期 贵阳时代2期厂房项目招聘 招 栋号长，安全员 施工员多名 招聘要求： 1.有大型钢结构厂房经验，能接受国内调动 2.有高级工程师证优先录用 3.年龄25-45 工作地点：四川宜宾市宋家镇 贵阳花溪区 有意向者可联系 文女士 同步 直接 请不要打电话☎

葛洲坝集团国内招聘 工种：焊工（需带证）15人、锅炉10人、汽机10人、安全员（需带c证）10人。 工作地点：江西抚州、吉林长春、河北涿州、福建湄洲湾、内蒙古鄂尔多斯、陕西西王寨、新疆昌吉、天津蓟县。 要求：最好有电力建设行业相关工作经验，年龄小于 35 岁，技术特别优秀的可以适当放宽。 待遇：6K-12K，包含五险一金（缴纳基数5000左右），公积金比例11%；提供住宿，吃饭有补贴，有防暑、取暖、通讯、交通补贴、电脑补贴。。

新疆公司招聘安全员2名，爆破员3名。薪资7000-8000元/月，包吃住，买五险，井下煤矿或者金属矿。年龄50以下。必须要持有双证，爆破证➕井下作业证。联系

塔里木工地找安全员，有证没证都可以，自己谈

招聘：安全（劳务）管理员 薪资：5.5K-7.5K 职位详情： 有从事项目安全管理经验及优先；：25-50岁左右，熟悉安全资料及现场管理工作，需有建安C+安全员证件，服从公司级项目经理安排，享受节日，生日等各项福利，项目为市政类项目，地点:白碱滩区及克拉玛依区

电气土建仪表设备

岗位职责： 1、负责工程部各类文件的归档、移交及借阅管理工作； 2、负责工程项目资料、图纸的收集整理以及工程相关文件的处理； 3、负责会议纪要、周工作计划、月度简报等公文的编制与整理； 任职资格： 1、大专及以上学历，工程管理、工民建、档案管理等相关专业； 2、具备1年以上相关工作经验，熟悉工程资料管理流程； 3、熟练操作CAD、WORD、EXCEL等绘图与办公软件； 4、具备较强的团队协作意识，工作认真负责； 5、条理清晰，具备较好的组织协调能力； 6、能适应外地项目工作安排者优先。

文员资料建档

岗位职责： 1、协助各基地开展交付资料及生产过程资料的整理与归档工作； 2、统筹规范各基地及交付项目过程资料的标准化管理； 3、组织完成交付项目资料向客户的交接与移交工作； 4、工作态度端正，细致严谨，能够接受长期出差或驻外安排。 经验要求： 1、具备3年以上工作经验，其中1年以上从事建筑、市政等相关领域资料管理岗位； 2、熟练掌握各类办公软件及常用办公设备的操作与应用； 3、有完整参与项目从启动至竣工验收全过程资料管理经历者优先考虑； 4、了解质量管理体系中有关文件与资料管理的相关要求。

土建/安装的资料整理预算，有经验优先

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岗位职责: 1.负责光伏项目相关数据的录入与归集整理 2.保障数据的精确性与时效性，符合项目管理规范要求 3.配合团队协作，推动数据录入流程高效有序开展 任职要求: 1.具有良好的沟通意识及团队协作能力 2.能够快速处理数据信息，关注细节，确保数据准确性 3.适应高强度工作节奏，具备按时交付任务的能力

岗位内容： 1.按照公司需求，负责内部员工信息的采集、分类及归档管理； 2.负责公司各类报表、文件等资料的编制、整理与打印输出； 3.承担公司文档管理、公文流转等相关日常事务工作； 4.维护和管理设备台账，完成数据录入、更新、维护及统计分析； 5.跟进、查询并维护客户资料，确保信息的准确性和时效性； 任职要求： 1.具备良好的文字表达能力，书写规范，工作细致严谨； 2.熟悉计算机基础操作，掌握Office办公软件的使用； 3.具有较强的沟通协调能力，能有效配合部门间协作； 4.工作认真负责，态度积极，具备良好的团队意识； 5.能够适应一定强度的工作压力，踏实肯干。

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