卓威电竞招聘收银员，薪资待遇：2300—2500，联系电话： 地址：范县新区大丰金街

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范县大丰金街卓威电竞招聘收银员，年龄18-30周岁，工资2300-2500

范县大丰金街卓威电竞招聘收银员，年龄18-30周岁，工资23-2500

东方花园电信营业厅，现诚聘营业员2名，底薪2000+提成+利润分红，干的好的可以拿到4000-7000+需要有责任心，积极上进的优秀员工（有相关工作经验者优先） 地址:历山路东方花园西区东门中国电信营业厅 联系电话:

前台，包括对账，收拾卫生

店员2名 店长1名

·门店接待与顾客服务 ·商品整理与陈列 ·协助完成日常运营工作

前台收银工作，大厅卫生日常维护

超市营销员，要求一年以上经验

招普工 16-48岁 工资，日结月结都可以 包住，包吃。 工作地址：山东青岛！！

濮阳范县招A照货车司机

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小时工可以选择结工价30元一小时，320一天，可以选择日结，月结都可以，月综合工资9500左右，随走，包食宿，入职15天可2000元工作时间 小时工:工价30元一小月综合9500左右，，食宿，入职7天预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】， 【5】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！ 工作地点：江苏苏州

厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动

招聘员工！！ 地址：岑河镇同喜生活馆 招聘岗位 收银员 年龄要求 25~45岁 工资待遇 底薪+岗位补贴 水果区理货员 年龄要求35-50岁 工资待遇 底薪+业绩奖金 要求： 吃苦耐劳 品行端正 工作积极 服从管理 有工作经验者优先安排 电话郑经理 非诚勿扰

前台收款 薪资福利:月工资4500元 工作地址:庄河市东大学城

大华子果品招收银员，20-35岁左右，工资2800-4500电话。另淄川店招营业员

【王府井奥莱（世纪星滑冰俱乐部】 前台  任职资格： 1、高中以上学历；年龄19-35岁 2、无责任底薪3500/月，上六休一，五险一金 3、每个月评优额外绩效奖金再多加200元 4、早晚倒班制：早班9-16，晚班15-21:30 5、票务收银接待会员，工作轻松，环境舒适 联系电话：（同）

鑫时代生鲜·富力店 招聘招聘 ✅区域主管 年龄45岁以下 转正后综合薪资6000-8000元 ✅超市收银员 综合薪资3000+千分之5提成+月休4天（不休加500） 以上岗位 免费提供食宿 联系电话

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展门店促销活动，维护陈列效果，提升顾客购物体验 5. 遵守服务规范与安全制度，配合店长完成日常运营及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.形象端正，亲和力佳，具备基础电脑操作能力 5. 认同企业文化，愿意在零售服务领域长期发展

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