生产主管
8000-10000元/月
车间主任10年以上大专及以上有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责：
1.制定并组织实施生产计划，确保生产任务按时保质完成；
2.统筹全生产流程中各班组的协调与衔接，落实生产流程管控及周期规划；
3.依据技术规范与工艺标准实施产品质量管理，妥善处理客户售后反馈问题；
4.推行生产管理制度，主导标准化生产体系的建立与日常运行；
5.负责车间人员配置、任务分配及团队协作管理；
6.负责生产设备的日常管理、检修与维护工作；
7.组织开展生产安全培训，落实现场环境、安全、卫生等管理工作；
8.持续优化生产成本结构，定期向公司管理层提交改进方案与建议。
任职条件：
1.具备10年以上相关行业工作经验，其中至少5年在同等规模玻璃深加工企业担任生产管理职务；
2.熟悉玻璃深加工全过程生产运作，具备出色的组织协调与计划执行能力；
3.具备较强的运营管理意识与质量控制能力；
4.精通现场管理、成本管控及品质保障体系，有丰富的生产标准化实践经验；
信用分期运营经理
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上肉类销售猪肉分割
1、依据市场需求与生产工艺规范，组织实施分割肉生产，确保产品质量稳定达标。
2、开展分割肉成本核算工作，全面负责分割肉业务的经营效益。
3、跟踪市场动态，拓展分割肉客户资源，构建长期稳定的销售网络。
4、管理产品进出库流程，严格执行成本控制与损耗管理措施。
5、组织员工进行生产技能提升培训，落实安全生产要求及日常运营管理工作。
6、按时完成上级领导安排的其他相关工作任务。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任免费培训包住月结3-5年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验
公司介绍：
隆丰革乐美时尚成立于1995年，是多项国家羊剪绒行业标准的起草单位，集毛革皮革鞣制加工、精品鞋制造、技术研发、品牌运营于一体的综合性跨国集团，处于行业领先地位。公司位于焦作孟州，集团旗下现有员工一万余人。
公司提供食宿（双人间、单人间），配备班车每周往返焦作、郑州、洛阳，月休6天，依法缴纳五险一金。
企业正处于快速发展期，诚邀有志之士咨询加入！
岗位职责：
1、依据生产计划，制定本车间排产方案并监督落实执行；
2、统筹调配人员、物料与设备资源，按计划组织生产，保障任务准时、保质、保量达成；
3、对生产车间开展品质技术指导，确保产品质量持续稳定；
4、巡视现场作业，核查工艺流程，及时发现并处理生产过程中的质量异常，提出改进对策；
5、推动团队建设，提升团队在生产执行与质量管理方面的综合能力。
任职资格：
1、大专及以上学历，具备3年以上生产或制程品控管理经验；
2、熟悉生产排程安排，具有现场品质控制及问题分析能力；
3、熟练掌握质量管理体系及品质七大工具的应用。
职位福利：绩效奖金、免费班车、提供住宿、五险一金
焊装车间主管
1.5-2.5万元/月
车间主任10年以上本科及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验汽车经验焊接工艺经验
任职要求：
1、学历背景：全日制本科及以上，机械工程、车辆工程或焊接相关专业；
2、工作经验：8年以上汽车焊装工艺管理经历，具备5年合资品牌（如大众/本田）或高端品牌（如奥迪/雷克萨斯）焊装车间管理经验；
3、专业技能：熟练掌握点焊、激光焊、弧焊等主流焊接工艺及设备选型，了解日系车企焊接质量标准或德系VDA6.3焊接特殊过程审核规范，能熟练使用AutoCAD/PDPS等工艺规划软件；
4、资质证书：具备国际焊接工程师（IWE）或同等资格者优先。
岗位职责：
1、生产运营管理：主导年产15万至20万台车身焊装线的规划与产能爬坡，优化生产节拍，达成JPH≥30台/小时的效率目标；
2、质量管理：构建车身尺寸精度控制体系（关键测点合格率≥98%），执行焊接质量全流程监控（虚焊/漏焊缺陷率≤0.5‰）；
3、新技术应用：推动轻量化车身连接技术落地（开展铝钢混合连接工艺研发），引入视觉引导与激光测量等智能化检测手段；
4、成本优化：组织实施电极帽寿命提升项目（目标寿命≥6000点），压降单台辅料消耗（年度降本目标3%至5%）；
5、HSE管理：落实焊接烟尘治理措施（作业场所PM2.5≤50μg/m³），完善机器人安全防护机制（实现安全事故零发生）。
组长
3000-5000元/月
车间主任经验不限学历不限生产计划与物流控制生产设备管理农业农林牧副渔库存/仓储管理
1，听从车间主任的工作调配。
2，能承受工作压力，勤恳务实。
3，性别不限。
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4000-9000元/月
焊工长期1-2人月结技术好
驻马店市驿城区冷库安装
招焊工，有经验优先，包吃包住，年龄40岁以下，没有安装冷库经验可培训，要求踏实能吃苦，爱学习，工作地点不固定，驻马店市区可到店详谈，欢迎电话联系
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