岗位责任： 1.负责产品出入库以及单据录入； 2.和供应商对账； 3.配货； 4.其他临时性工作； 5.月底盘点。 可以接受夜班15：00-24：00

岗位名称：长白班仓库管理员（新桥附近）；仓库整理员；发货登记员。 岗位要求：1. 年龄在18-38岁之间。2. 具有中专或以上学历。3. 具备仓库工作经验，能够简单使用电脑。 薪资待遇：基础工价23元/小时，另加餐费补贴2元/小时，合计时薪为25元/小时，工作时间八小时制，双休。

五金管道行业，仓库管理，出入库管理，熟练操作进销存软件

仓管员 | 巨鑫生物制药股份有限公司 | 郸城县产业集聚区富强北路西侧 | 2 | 3500+ |

岗位责任： 1.负责产品出入库以及单据录入； 2.和供应商对账； 3.配货； 4.其他临时性工作； 5.盘点。 可以接受夜班15：00-24：00

招聘，库管 ，年龄35~45岁，吃苦耐劳 ，工资月2500元/3500，主要经营:大窑汽水、康师傅方便面，联系电话短期勿扰

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、执行库存盘点与账务核对，及时发现并反馈差异，保障账实相符 2.成出入库登记及数据录入，确保信息及时准确

五金，管道行业，仓库管理，熟练使用进销存软件

招聘河南周口的仓库管理员岗位，不限年龄，需遵守工作时间安排，月休四天，薪资待遇为月薪4500-5000元。

1.招聘：仓管 1名 主要负责：副食快消品仓库出入库、盘点、整理 要求：财务或者仓管经验 年龄：25-42男女均可 待遇：试用3500转正4000 地点：太康来依罐 电话/：

诚聘：店员1名，操作简单，上手快，师大商圈，有寒暑假， 年龄：18到40岁 时间：每天工作9小时 工资：2700-3300 月休：2天 包午餐不包住 长期稳定的 联系电话: 地址：西华师大鸡柳薯条小吃店

长期招聘商丘及周边地区人才 长期工 年龄，25-50岁， 手把焊工，高空作业，需要会使用切割机。5到7人 包住不包吃 工资月结 10000-15000 地址，周口市，郸城县宁平镇

招聘配菜3500，周口市川汇区，七一路西段 王总

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

职位：司机 招聘人数：3 最低学历：学历不限 详细地点：济宁诗仙路6号瑞康正大院内万德福商贸209室 月薪范围(元)：2500-3500

胡 诸暨新农都附近招仓库主管8000-10000。打孔攻丝工若干7000-10000。

人员招聘 仓库管理1名 工资面谈 1。检验组长，有1-2年小家电经验优先，工资面议 2。焊接人员多名 3。组装打螺丝人员多名 集体计件 工资5000-7000元 包装工多名，集体计件 工资 5000-7000元 地址：聚珖科技进园区左转，第二栋4楼，浙江乔氏智能科技 联系电话

周一早晨7:50可以面试 大新集装箱厂招聘 焊工（带证学徒也可以） 普工，冷加工，油漆工，打砂工，叉车，材料员 8000-12000元/月 年龄：18-45周岁 面试通过后需要做职业健康体检（当天可以安排宿舍） 包吃四餐，住宿100元/月，水电平摊 联系电话:

张芝山仓储 仓库保管员，长白班 22-37岁以内，初中及以上学历 会简单电脑操作。 薪资：20+3元/时（绩效） 。 上班时间:8:00-20:00（不固定） 工作餐先吃后补， 工作地点：开发区吉庆路 电话：

周口临港开发区（正式工） 男女不限，10名 要求本科以上学历（优先可大专） 年龄28岁以下，政审体检合格， 岗位:内勤，引航，调度（服从调剂） 工资待遇5000左右，五险一金，工资逐年递增。 郑州市海关`交通厅本科少于名额。 联系人 刁老师

（周五）面试 新桥附近长白班小仓库 招18-38岁，中专以上学历 有仓库工作经验，会简单电脑 八小时双休，长白班. 主要负责在仓库整理，发货登记等工作 工价23元/小时+餐费2元/小时，合计25元/小时， (20+2计算) . ▁▁▁▁▁▁▁

全面统筹运输团队管理与物流作业体系，主导驾驶安全管控、装卸质量监督及车辆运维标准化，通过科学调度与流程优化保障配送时效与货物安全，支撑供应链高效运转。工作内容：-提升履约效率，协调好客户的到达需求。提升客户满意度和服务态度，维护好客情关系；-制定驾驶员与装卸工培训计划包含安全规范、装卸操作、应急处理；实施月度绩效考核挂钩事故率与装载效率；-设计动态排班机制依据配送峰值与路况预警，确保人力利用率≥90%且单日工时≤10小时；-建立司机激励方案例如零事故奖金、节油标兵评选；-监控出车前检查合规性包含油量胎压、刹车灯光、货物稳固性。通过GPS轨迹核查驾驶行为例如超速急刹；-执行车辆维护双闭环管理包含每日自查台账与季度保养计划，确保故障报修响应≤2小时；-督导装卸作业轻拿轻放标准落地，设定生鲜货损率红线≤0.5%，推行装载空间利用率达标值≥85%；-制定恶劣天气应对SOP包含路线切换规则、封路报备流程；构建事故三级响应机制包含现场处置、保险理赔、根因分析；-实施货物责任追溯体系覆盖装车核对、运输监控、签收确认，异常破损定责时效≤1小时；-监督单据签收准确完整，确保签收数据实时回传；-设计路径规划算法整合订单密度与限行政策，降低空驶率；-监控燃油与维保成本波动，通过轮胎翻新、集体采购实现单公里成本同比下降5%；-搭建跨部门协同机制例如采购预约到货、仓储装车优先级排序，压缩车辆等待时间≤30分钟；-主导车载设备数据治理，违规驾驶行为周度通报整改；-建立供应商装卸质量评估模型包含破损率、工时偏差、配合度；-通过合理安排优化流程例如装车效率从45分钟/车提升至35分钟。任职资质：-大专以上学历，供应链管理、物流、工业工程等相关专业优先-7年以上工作经验，其中3年以上物流、快递、生鲜、本地生活、或配送行业经验-对保障食品安全、物流安全、车辆安全有高度的责任感与使命感-能够适应偶尔的非工作时间沟通或紧急情

 周口临港开发区（正式工） 男女不限，10名 要求本科以上学历（优先可大专） 年龄28岁以下，政审体检合格， 岗位:内勤，引航，调度（服从调剂） 工资待遇5000左右，五险一金，工资逐年递增。 联系人 刁老师 +

河南周口招聘B2司机和汽配运输调度员，具体薪资面议，工作地点覆盖江浙沪地区。

城西新村山下赵附近 招电商打包1名 17一个小时 每天工作9小时 单双休

招配货员一名，

新团路仓库 两班倒，有夜班 1、收发货，进出冷库 仓库拣货22一小时+饭补2块 2、岗位地牛拉货，活好干自由，长白班22一小时+饭补2块 年龄18-35岁 岗位自由，活好干 工时足，管理人性化 工资7000-10000 ⚠，离职提前两周写申请 每月25号发薪 联系电话☎

工作内容： -负责物流运作流程的优化及落地执行 -参与物流业务拓展，持续提升服务品质 -统筹车辆调度管理，保障货物准时送达 任职要求： -拥有第三方物流企业或零担物流相关经验 -具备数据分析能力，可为物流决策提供支持 -能适应出差安排，具备较强的沟通与协调能力

岗位职责 1.物流体系规划与管理：主导公司物流战略的制定与落地，统筹仓储、运输、配送等环节的布局与优化，保障物流系统高效运行，支撑业务持续增长。 2.运输与配送管理：设计高效运输路径，甄选优质承运商，全程跟踪运输执行，确保货物安全准时交付，同时提升配送效率、压缩运输支出。 3.物流成本控制：编制物流成本预算，通过流程改进、商务谈判及资源协同等方式管控仓储、运输、包装等各项费用，定期开展成本复盘并输出优化策略。 4.跨部门协作：联动采购、销售、生产等团队，对接需求计划，调配物流资源，保障供应链各环节无缝衔接；及时响应客户物流相关诉求及突发状况。 5.风险管控与技术应用：识别物流运营中的潜在风险（如延误、缺货、极端天气等），建立预防机制与应急处理方案，提升系统韧性。 任职要求 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。 2.3年以上物流管理工作经验，精通仓储、运输、配送全链条运作，具备快消、制造或电商领域物流实操经验者更佳。 3.具备扎实的物流成本分析与流程优化能力，善于整合内外部资源，实现降本增效； 4.拥有良好的沟通协调与问题解决能力，能有效应对跨部门协作及外部合作中的各类挑战； 5.具备较强抗压性，适应物流行业高强度与突发任务频繁的工作节奏。