五金管道行业，仓库管理，出入库管理，熟练操作进销存软件

任职要求 高中及以上学历，1-2年仓库管理或相关物流仓储经验优先； 熟悉仓库收发、盘点流程，了解“先进先出”等库存管理原则； 会使用Office办公软件（Excel为主），有WMS系统操作经验者优先； 具备较强的责任心与细心度，能精准核对数据，避免错漏； 沟通能力良好，可配合采购、销售、生产等部门协同工作 工作地址，北大西贝斯学校对面河南福瑞得生物科技有限公司

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招聘：物资管理员 薪资：薪资面议 职位详情： 协助物资部长开展部门日常工作

招聘：招聘普工多名，仓管2名，注塑上下模师傅一名会简单调机 注塑工，检验员，装配，印刷等多岗位招聘普工，有意可来电面议， 仓管两名：要求大专及以上学历优先 有相关岗位工作经验优先 男女不限 薪资面议 注塑上下模师傅一名：要求年龄40以内，可接受两班倒，会简单调机，薪资面议

岗位名称：打包配货；仓库工；要求：年龄范围：2540岁；基本要求：熟悉仓库管理相关知识和工作流程；具有一定的沟通和协调能力；能吃苦耐劳，认真负责，具有良好的团队协作精神； 薪资待遇：月薪范围：55008000元/月包吃住，两餐两人间。

【水星家纺高薪诚聘！包食宿+节日福利，就等一个靠谱的你！】 想在太康找份稳定好工作？河南水星家纺多岗正招！ 电商客服、行政专员、仓储管理、高位叉车工、综合维修工…总有适合你的职位！ 年龄20-40岁，大专及以上学历，相关专业或有相关工作经验，证书齐全者，优先录用！ 福利满满：包食宿+节日福利+月休4天，让你工作生活都安心～ 工作地址：太康县南通纺织科技园2号楼一楼 心动不如行动，速联系： 一起加入我们，打造高效团队，共创未来！

岗位名称：仓库管理员；仓库管理员（年龄不限）。 岗位要求：1.年龄符合要求（有年龄限制）；2.工作时间固定，遵守工作时间安排；3.月休四天。 薪资待遇：仓库管理员薪资为45005000元/月。

仓管 招工人数:1名 工作地址:河南周口川汇区

[岗位职责] -负责物流现场操作及仓储管理 -协助完成物流运营与零担运输相关工作 -负责到达货物的装卸分理等中转工作。 -负责按需按车分别卸载，并核对各票清单与货物是否一致，保证不混卸。 -组织好装卸工，按装卸规定装卸和堆码。 -负责组织自营车队和合同车队及时将货物安全，准时转运到收货人。 -负责搞好与合作公司的关系。 -定期和合作公司核对往来账目。 [职位要求] -学历:不限 -经验:不限，有物流相关经验优先

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

招聘：周口市-周口分拣中心-分拣员 薪资：4000~6500/月 任职资格 1、责任心强，长期稳定，吃苦耐劳，服从管理; 2、能够适应夜班； 3、个人信用良好。 工作内容 负责商品的粗分拣、扫描、发货、码拍、异常事件处理。

周口文昌万达广场四楼小白鹅 招聘： 前厅炒锅 ：3200-4000+工龄 后厨剁鹅：3200-4000+工龄 前厅迎宾：3200-4000+工龄 招聘要求：身体健康，做事认真务实，年龄55岁以下，初中学历 福利待遇：月带薪休假3天，团建聚餐，过节福利，各种红包奖励！ 联系电话：（尹店长）

周口市淮阳区招建筑木工、木模，需要信阳木工

下午要一个二把刀，一个小工

周三面试 北京顺义面包厂招聘 长期操作工，外地户籍， 20元/小时 周结230一天，月结235一天（含餐补） 月综合工资:7000左右 工作时间:上7点半下7点半 上六休一两班倒工作时间10-11小时 工作内容: 质检，烤房，揉面团 。出库入库打面，恒温车间环境好，不穿连体服，可提供住宿自理(每月100) 离职提前半个月申请，需要持健康证入职上岗。 工作地址：北京顺义临河开发区 报名电话同步

招聘： ①切纸师傅：一名。开白料和成品料（单张，折页，书刊等）。 ②小森A37机二手：两名。 ③小森E429机长：一名。 ④小森G46机机长：一名。 ⑤方正数码轮转机学徒：两名。 ⑥印后机房学徒兼打杂：3名。 ⑦仓库纸备料：两名（会开叉车） ⑧书刊胶装骑订部普工：两名。 地址：佛山市顺德区北滘镇碧江工业区。 电话：（）。

招聘：4500-9000元/瑞晟杰高薪诚聘操作工、学徒工、钻床工 提供薪金：4500-9000元/月 公司名称:青岛瑞晟杰智能科技有限公司 招聘职位:操作工10名、学徒工10名、数控调试员、设备钳工、电工、加工中心、 网络业务员、仓库保管 招聘人数:20人 学历要求:初中以上学历即可 一、设备操作工、数控操作工（保两天学会）、前三个月有保底工资。 二、设备维修工、电工、钳工、氩弧焊工。 三、数控车调试工、车床工、钻床工。 男女不限，年龄18-50岁。 工资待遇：月4500-7000元（工资 奖金 福利 补贴） 单位地址:平度市广州路与上海路口曲坊村 联系人:武经理

仓库管理员 1.年龄40岁以下，身体健康，有良好的沟通能力；2.熟练操作电脑，专科及以上学历，财务、会计类专业；3.有相关仓储或物流管理经验者优先。 薪资福利:实习期3000 - 3500，转正后4000 - 5000；五险、节日福利、定期团建、餐补等。 招工人数:1名 工作地址:总公司，河南省禹州市西工业园区互助路6号

仓库管理员 1.年龄40岁以下，身体健康，有良好的沟通能力；2.熟练操作电脑，专科及以上学历，财务、会计类专业；3.有相关仓储或物流管理经验者优先。 薪资福利:实习期3000 - 3500，转正后4000 - 5000；五险、节日福利、定期团建、餐补等。 招工人数:1名 工作地址:总公司，河南省禹州市西工业园区互助路6号

邮政快递分拣装卸 元月11号 班 12:30点名 13:00 至1:00 工资：130元 会集包，会起格人员优先 人数：8人。

电商仓库 上午9:00面试 工人 20岁---45岁 25元/时 主要负责：盘点，补货，上架，要会开高叉 免费工作餐 过年不回家的，有奖励 做过的都知道 工作轻松环境好 地址：久业路338 报名联系:

全面统筹运输团队管理与物流作业体系，主导驾驶安全管控、装卸质量监督及车辆运维标准化，通过科学调度与流程优化保障配送时效与货物安全，支撑供应链高效运转。工作内容：-提升履约效率，协调好客户的到达需求。提升客户满意度和服务态度，维护好客情关系；-制定驾驶员与装卸工培训计划包含安全规范、装卸操作、应急处理；实施月度绩效考核挂钩事故率与装载效率；-设计动态排班机制依据配送峰值与路况预警，确保人力利用率≥90%且单日工时≤10小时；-建立司机激励方案例如零事故奖金、节油标兵评选；-监控出车前检查合规性包含油量胎压、刹车灯光、货物稳固性。通过GPS轨迹核查驾驶行为例如超速急刹；-执行车辆维护双闭环管理包含每日自查台账与季度保养计划，确保故障报修响应≤2小时；-督导装卸作业轻拿轻放标准落地，设定生鲜货损率红线≤0.5%，推行装载空间利用率达标值≥85%；-制定恶劣天气应对SOP包含路线切换规则、封路报备流程；构建事故三级响应机制包含现场处置、保险理赔、根因分析；-实施货物责任追溯体系覆盖装车核对、运输监控、签收确认，异常破损定责时效≤1小时；-监督单据签收准确完整，确保签收数据实时回传；-设计路径规划算法整合订单密度与限行政策，降低空驶率；-监控燃油与维保成本波动，通过轮胎翻新、集体采购实现单公里成本同比下降5%；-搭建跨部门协同机制例如采购预约到货、仓储装车优先级排序，压缩车辆等待时间≤30分钟；-主导车载设备数据治理，违规驾驶行为周度通报整改；-建立供应商装卸质量评估模型包含破损率、工时偏差、配合度；-通过合理安排优化流程例如装车效率从45分钟/车提升至35分钟。任职资质：-大专以上学历，供应链管理、物流、工业工程等相关专业优先-7年以上工作经验，其中3年以上物流、快递、生鲜、本地生活、或配送行业经验-对保障食品安全、物流安全、车辆安全有高度的责任感与使命感-能够适应偶尔的非工作时间沟通或紧急情

岗位职责: 1.统筹安排货物发运环节，保障订单精准高效送达客户手中 2.带领发货团队运作，持续优化作业流程，提高整体执行效率 3.跟踪发运全过程，快速响应并解决各类突发问题与异常状况 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队及客户顺畅对接信息 2.具备扎实的组织协调能力，可有效带领团队推进工作落实 3.工作态度严谨细致，能在高强度工作节奏中稳定保持优质输出

岗位名称：分货员；拣货员；拉车工。 岗位要求：1.年龄在18至46岁之间；2.能吃苦耐劳；3.需要会操作智能手机，能扫码，并且会26个英文字母。 薪资待遇：具体薪资待遇需面议，工作内容涉及有时加班2个小时左右，包住宿，不包吃。

全面统筹运输团队管理与物流作业体系，主导驾驶安全管控、装卸质量监督及车辆运维标准化，通过科学调度与流程优化保障配送时效与货物安全，支撑供应链高效运转。工作内容：-提升履约效率，协调好客户的到达需求。提升客户满意度和服务态度，维护好客情关系；-制定驾驶员与装卸工培训计划包含安全规范、装卸操作、应急处理；实施月度绩效考核挂钩事故率与装载效率；-设计动态排班机制依据配送峰值与路况预警，确保人力利用率≥90%且单日工时≤10小时；-建立司机激励方案例如零事故奖金、节油标兵评选；-监控出车前检查合规性包含油量胎压、刹车灯光、货物稳固性。通过GPS轨迹核查驾驶行为例如超速急刹；-执行车辆维护双闭环管理包含每日自查台账与季度保养计划，确保故障报修响应≤2小时；-督导装卸作业轻拿轻放标准落地，设定生鲜货损率红线≤0.5%，推行装载空间利用率达标值≥85%；-制定恶劣天气应对SOP包含路线切换规则、封路报备流程；构建事故三级响应机制包含现场处置、保险理赔、根因分析；-实施货物责任追溯体系覆盖装车核对、运输监控、签收确认，异常破损定责时效≤1小时；-监督单据签收准确完整，确保签收数据实时回传；-设计路径规划算法整合订单密度与限行政策，降低空驶率；-监控燃油与维保成本波动，通过轮胎翻新、集体采购实现单公里成本同比下降5%；-搭建跨部门协同机制例如采购预约到货、仓储装车优先级排序，压缩车辆等待时间≤30分钟；-主导车载设备数据治理，违规驾驶行为周度通报整改；-建立供应商装卸质量评估模型包含破损率、工时偏差、配合度；-通过合理安排优化流程例如装车效率从45分钟/车提升至35分钟。任职资质：-大专以上学历，供应链管理、物流、工业工程等相关专业优先-7年以上工作经验，其中3年以上物流、快递、生鲜、本地生活、或配送行业经验-对保障食品安全、物流安全、车辆安全有高度的责任感与使命感-能够适应偶尔的非工作时间沟通或紧急情

芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。

岗位名称：分拣工、装卸工、打板工（簕竹京东博展A招聘正式工）；岗位需求：年龄2545岁，能适应二班倒工作制（半月转一次班，工作时间为白班08:0018:00和夜班18:306:30），工作内容包括分拣、扫描、装卸和打板； 薪资待遇：综合底薪3250元，绩效3000~6000元，餐补360元/月，6~10月高温补贴150元，夜班补贴30元/晚，五险一金，年终奖金和值班奖，月收入7000~8500元以上。试用期底薪打卡要求：短线打卡7天（其中第五天需在职）奖励500元，长线打卡三个月奖励500元。

河南周口招聘B2司机和汽配运输调度员，具体薪资面议，工作地点覆盖江浙沪地区。

邮政快递分拣装卸 元月7号 班 12:30点名 13:00 至1:00 工资：120元 会集包，会起格人员 年轻，有经验者优先 人数：10人。