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仓库主管 年龄25 - 50岁，有相关岗位工作经验 薪资福利:4000元 - 10000元 招工人数:2名 工作地址:扶沟县先进制造业开发区绿源路1号

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招聘：仓管 薪资：面议 1. 负责仓库日常物资的验收、入库、上架、保管、盘点、对账等工作，确保账、物、卡一致。 ​ 2. 负责货物出库、拣货、打包、复核、发货，准确核对单据与实物，保证发货零差错。 ​ 3. 按规定执行先进先出管理，合理规划库位，保持仓库整洁、有序、安全。 ​ 4. 熟练使用ERP/WMS/进销存系统及Excel，及时录入出入库数据，更新库存报表。 ​ 5. 负责仓库日常盘点、月度盘点、年度盘点，及时处理差异并上报。 ​ 6. 维护仓库环境卫生，落实防火、防潮、防盗、防破损等安全管理要求。 ​ 7. 配合采购、生产、物流等部门完成收发货对接，确保物料流转顺畅。 ​ 8. 完成上级安排的其他仓库相关工作。

招聘：仓管助手 薪资：25.0元/小时 职位详情： 仓库端卸货、分拣、装车、扫描等仓库管理工作

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招聘，吊车工工资6000元，文员工资6200元，A2照司机师傅工资9200元年龄22至45岁，B2照司机师傅工资6800元，C照开4.2米货车司机工资6200元年龄22岁至45岁，装卸工工资6000元，跑路线长途，要求时间充足，身体条件好，服从工作管理，地址新火车站货场，电话

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装配长期工6名 熟悉贴灯带、卡硅胶，主要做吸顶灯、吊灯 18元/小时， 仓管（长期工）1名 负责成品仓 联系电话： 地址: 古镇宏业路一街5号（大信附近）

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河北巨薪机械配件有限公司 我公司专业制造全无油空气压缩机，现招聘： 一、空压机装配人员15人：熟悉水暖安装、机械设备维修、空压机维修者优先。 二、空压机电气装配电工3人.（机电专业优先，也可以在岗学习） 三、普通工人、装配工10人. 四、车间管理人员、技术人员 五、车间检验员3人。 六、熟悉质保体系运行的办公文员 七、、机械设计工程、师研发工程师（结构设计及性能优化） 八、公司管理、后勤管理，高科技项目申报； 九、售后服务工程师（空压机现场调试与故障诊断、维修，能适应短期出差）。 十、仓库管理员 十一、电焊工、氩弧焊工 公司生产环境整洁、管吃，工资面议 地址：盐山城南开发区、宏润重工西厂北侧巨薪公司 联系电话： 张经理

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物流管理部门经理职位简介：全面负责运输团队运作与物流体系管理，主导驾驶安全监管、装卸质量控制及车辆运维规范化，通过高效调度与流程精进确保配送准时与货品完好，助力供应链稳定高效运行。 工作内容： - 提高履约水平，协调客户到货要求，增强服务意识与客户满意度，保持良好客户关系； - 制定驾驶员与装卸工培训方案，涵盖安全规程、操作标准及应急响应；实施月度绩效评估并与事故率、装载效率挂钩； - 建立动态排班机制，结合配送高峰与路况预警，保障人力使用率≥90%且单日工时≤10小时； - 推行司机激励措施如无事故奖励、节能驾驶评比； - 监督出车前检查执行情况，包括油量胎压、制动灯光、货物绑扎等；利用GPS轨迹分析驾驶行为，识别超速急刹等异常； - 落实车辆维护双层管控机制，包含每日自查记录与季度保养安排，确保故障报修响应时间≤2小时； - 指导装卸作业规范执行，落实轻拿轻放要求，设定生鲜品类货损上限≤0.5%，推动装载体积利用率达标≥85%； - 编制极端天气应对预案，明确线路调整规则、封路申报流程；建立事故三级响应机制，覆盖现场处置、保险对接、原因追溯； - 实施货物责任追踪机制，贯穿装车核验、途中监控、签收确认环节，异常破损定责处理时效≤1小时； - 审核签收单据完整性与准确性，确保签收信息及时上传系统； - 优化路径规划模型，融合订单分布与交通管制政策，减少空驶里程； - 跟踪燃油及维修成本变化，通过轮胎再制造、集中采购等方式实现单车公里成本同比下降5%； - 构建跨部门协作流程，如采购预约到货、仓库装车顺序管理，将车辆等待时长压缩至≤30分钟； - 主导车载设备数据管理，每周通报违规驾驶行为并跟进整改； - 建立供应商装卸服务质量评价体系，涵盖破损率、作业时效偏差、协同配合度指标； - 通过科学调配与流程改进，实现装车效率由45分钟/车提升至35分钟/车。

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职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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工作内容： - 负责优化并落实物流运营流程 - 参与拓展物流业务，提高服务品质 - 统筹车辆调度管理，保障货物准时送达 任职要求： - 有第三方物流或零担物流相关工作经验 - 具备数据分析能力，可为物流决策提供支持 - 能接受出差，拥有较强的沟通与协调能力