五金，管道行业，仓库管理，熟练使用进销存软件

招聘：物流管理 薪资：3500.0-5000元/月 公司：河南水星家纺 职位描述: 物料出入库管理 地址：河南省周口市太康县连栾线南通纺织科技园区

岗位名称：熟练缝纫工；四件套检验员；包装工；仓管；会计；缝纫学徒工。 岗位要求：1.熟练缝纫工：技能熟练；适应工厂生产节奏；团队协作能力强。2.四件套检验员：熟悉床品四件套的质量标准；具备基本检验能力；观察力和判断力强。3.包装工：熟悉产品包装流程；具备独立包装能力；有力气和耐心。 薪资待遇：熟练缝纫工、四件套检验员、包装工薪资较高；仓管、会计薪资优厚；缝纫学徒工提供培训机会，具体薪资面议。

任职要求 高中及以上学历，1-2年仓库管理或相关物流仓储经验优先； 熟悉仓库收发、盘点流程，了解“先进先出”等库存管理原则； 会使用Office办公软件（Excel为主），有WMS系统操作经验者优先； 具备较强的责任心与细心度，能精准核对数据，避免错漏； 沟通能力良好，可配合采购、销售、生产等部门协同工作 工作地址，北大西贝斯学校对面河南福瑞得生物科技有限公司

岗位名称：熟练缝纫工；四件套检验员；包装工；仓管；会计；缝纫学徒工。 岗位要求：1.熟练缝纫工：技能熟练；适应工厂生产节奏；团队协作能力强。2.四件套检验员：熟悉床品四件套的质量标准；具备基本检验能力；观察力和判断力强。3.包装工：熟悉产品包装流程；具备独立包装能力；有力气和耐心。 薪资待遇：熟练缝纫工、四件套检验员、包装工薪资较高；仓管、会计薪资优厚；缝纫学徒工提供培训机会，具体薪资面议。

五金管道行业，仓库管理，出入库管理，熟练操作进销存软件

招聘：3000-5000+仓管 薪资：3000.00-5000.00 熟悉仓库运作流程，做事认真、细心勤奋，并具有良好的服务意识，有仓管、电商经验者优先。

招服装仓库人员一名 工作地址：金沙洲泌冲小学附近 要求：熟手，有责任心。 负责仓库工作 月休两天，每周三下午茶 薪资丝V

[岗位职责] -负责物流现场操作及仓储管理 -协助完成物流运营与零担运输相关工作 -负责到达货物的装卸分理等中转工作。 -负责按需按车分别卸载，并核对各票清单与货物是否一致，保证不混卸。 -组织好装卸工，按装卸规定装卸和堆码。 -负责组织自营车队和合同车队及时将货物安全，准时转运到收货人。 -负责搞好与合作公司的关系。 -定期和合作公司核对往来账目。 [职位要求] -学历:不限 -经验:不限，有物流相关经验优先

招聘：仓管员 薪资：5000.0-6000.0 职位详情： 负责仓库物资的接收、存储、保管和发放等操作，保证物资存储的准确性与安全性;负责产品出库入库、库存盘点、库房工作经验或会开叉车者优先，定期进行库存盘点，及时更新库存信息。任职要求:具备良好的组织能力和物料管理能力;能够熟练操作ERP系统，有相关工作经验者优先

邮政快递分拣装卸 元月1号白班 白班 40 人 7:00/19:00 6:30点名 上班带身份 工资120元 ，请悉知！ 上班场地：商水。

周口市区五一路莲花路口大型连锁餐饮招，包子工一名，煎炸一名，待遇面谈，月休3天，过节福利张店长

找带班上午半个班十五台一百五I44针平板下箭路

现在带班来一个，14一半168一半针15平板300电话

周口市商水县门面房铺砖小工、贴砖

招聘：仓库质管员（武汉） 薪资：4500元以上/月 武汉仓库质管员（武汉）

急詔库管3800－5000男女不限 长白班 诚聘 ✅招聘长期焊工，焊护栏（9000－11000） ✅车间工人 （5000－6000） 以上均要工28-48岁 工作地点: 徐疃工业园 ☎联系电话:

招聘：仓库管理员 薪资：3000元以上/月 岗位职责：1、管理进出库货物，如：质量检验与核对、商品码放等；2、核对货物的入库凭证，清点入库货物，与送货员办理交接手续；3、安排货物的存放地点，登记保管账和货位编号；4、按照销售情况调整、控制库存数量，及时配货；5、填制、报送各种货物单据，定期盘点货物，上报盘点报告；6、实施仓库的安全卫生，保障货品和环境的干净整洁；7、做好成品库湿度统计，保证库房的干燥；8、负责仓库数据的统计、存档、账务和系统数据的输入；任职资格：20-40岁C1驾照。1年以上仓储工作经验。受过仓储管理、财会知识、产品知识等方面的培训。熟悉物流管理业务流程；熟练操作办公器具。

仓管员 （月薪：5500-6000元/月） 叉车司机（月薪：6000-7000元/月） 福利:社保五险|岗前培训|立即上岗|专业培训 公司名：广州高晖物流供应链有限公司 联系人：陆小姐 （）来电说明成功率高 工作地点：广东省佛山市顺德区北滘镇碧桂园社区泮浦路1号博智林机器人创研中心20栋一楼之一

现招卸货搬运人员若干名，主要负责搬货运送货物，要求身体健康，能吃苦耐劳、有责任心和团队合作精神（短期勿扰），上岗需要健康证。 另招长春卸货管理人员1名要求有管理组织能力，必须有自己团队（短期勿扰） 工作内容：具体跟车搬运卸货，重量最重不超过40斤（需要会背货）背货摞一起在100来斤左右。 工作时间：周一到周六，18点-23点半左右，或者15点到23点左右，（管送）固定每周日休息，过年不休息（实际工作时间5小时左右） 兼职4000左右-计件工资（18点左右-23点左右） 全职6000左右-计件工资（15点左右-23点左右） 联系电话：

全面统筹运输团队管理与物流作业体系，主导驾驶安全管控、装卸质量监督及车辆运维标准化，通过科学调度与流程优化保障配送时效与货物安全，支撑供应链高效运转。工作内容：-提升履约效率，协调好客户的到达需求。提升客户满意度和服务态度，维护好客情关系；-制定驾驶员与装卸工培训计划包含安全规范、装卸操作、应急处理；实施月度绩效考核挂钩事故率与装载效率；-设计动态排班机制依据配送峰值与路况预警，确保人力利用率≥90%且单日工时≤10小时；-建立司机激励方案例如零事故奖金、节油标兵评选；-监控出车前检查合规性包含油量胎压、刹车灯光、货物稳固性。通过GPS轨迹核查驾驶行为例如超速急刹；-执行车辆维护双闭环管理包含每日自查台账与季度保养计划，确保故障报修响应≤2小时；-督导装卸作业轻拿轻放标准落地，设定生鲜货损率红线≤0.5%，推行装载空间利用率达标值≥85%；-制定恶劣天气应对SOP包含路线切换规则、封路报备流程；构建事故三级响应机制包含现场处置、保险理赔、根因分析；-实施货物责任追溯体系覆盖装车核对、运输监控、签收确认，异常破损定责时效≤1小时；-监督单据签收准确完整，确保签收数据实时回传；-设计路径规划算法整合订单密度与限行政策，降低空驶率；-监控燃油与维保成本波动，通过轮胎翻新、集体采购实现单公里成本同比下降5%；-搭建跨部门协同机制例如采购预约到货、仓储装车优先级排序，压缩车辆等待时间≤30分钟；-主导车载设备数据治理，违规驾驶行为周度通报整改；-建立供应商装卸质量评估模型包含破损率、工时偏差、配合度；-通过合理安排优化流程例如装车效率从45分钟/车提升至35分钟。任职资质：-大专以上学历，供应链管理、物流、工业工程等相关专业优先-7年以上工作经验，其中3年以上物流、快递、生鲜、本地生活、或配送行业经验-对保障食品安全、物流安全、车辆安全有高度的责任感与使命感-能够适应偶尔的非工作时间沟通或紧急情

岗位名称：分拣员;扫描员;翻面单岗位 岗位要求：1.年龄在18至55岁之间；2.工作内容简单易学，包括分拣、扫描和翻面单；3.上班需带身份证原件，并按时打卡。 薪资待遇：分拣岗位：14元/小时；扫描和翻面单岗位：12元/小时；工作时间：8:00至20:00。

仓管 招工人数:1名 工作地址:河南周口川汇区

河南周口招聘B2司机和汽配运输调度员，具体薪资面议，工作地点覆盖江浙沪地区。

芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。

岗位职责 1.物流体系规划与管理：主导公司物流战略的制定与落地，统筹仓储、运输、配送等环节的布局与优化，保障物流系统高效运行，支撑业务持续增长。 2.运输与配送管理：设计高效运输路径，甄选优质承运商，全程跟踪运输执行，确保货物安全准时交付，同时提升配送效率、压缩运输支出。 3.物流成本控制：编制物流成本预算，通过流程改进、商务谈判及资源协同等方式管控仓储、运输、包装等各项费用，定期开展成本复盘并输出优化策略。 4.跨部门协作：联动采购、销售、生产等团队，对接需求计划，调配物流资源，保障供应链各环节无缝衔接；及时响应客户物流相关诉求及突发状况。 5.风险管控与技术应用：识别物流运营中的潜在风险（如延误、缺货、极端天气等），建立预防机制与应急处理方案，提升系统韧性。 任职要求 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。 2.3年以上物流管理工作经验，精通仓储、运输、配送全链条运作，具备快消、制造或电商领域物流实操经验者更佳。 3.具备扎实的物流成本分析与流程优化能力，善于整合内外部资源，实现降本增效； 4.拥有良好的沟通协调与问题解决能力，能有效应对跨部门协作及外部合作中的各类挑战； 5.具备较强抗压性，适应物流行业高强度与突发任务频繁的工作节奏。

1.韵达极兔招聘客服5名，行政班，工资面议。 2.分拣员，年龄25-45，薪资3000-3500每月， 电话: 地址:淮河路磊磊集团 润泰纺织园内

1.韵达极兔招聘客服5名，行政班，工资面议。 2.分拣员，年龄25-45，薪资3000-3500每月， 电话: 地址:淮河路磊磊集团 润泰纺织园内

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽配产品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差， 能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。 3.退伍军人优先录取。

电商打包装车需要1个工人，三五天的活，8小时100元，55以内，有去的私聊我，地点在河南服务大厅南边 ☎：