西商贸宋庄附近，招聘仓库管理数名：负责货品清点出入库、以及出库准备等工作；要求工作细心，动手能力强。联系电话：

岗位名称：仓库操作员（许昌许由仓）岗位要求：1.中专及以上学历，物流仓储类相关专业优先；2.1年以上仓库实际操作经验，医药仓库工作经验者优先；3.熟悉仓库进出货、盘点操作流程，熟悉电脑操作，懂WMS、ERP操作。薪资待遇：月薪4000-7000元。

仓库管理员/主管高中及以上学历，2年以上仓库管理经验优先；熟悉仓储管理流程，能熟练操作库存管理系统；具备较强的责任心与执行力，能严格遵守仓库安全规范；身体健康，吃苦耐劳；会开叉车者优先。薪资福利:3500-5000元招工人数:2人工作地址:许昌市魏都区延安北路与北外环/经济技术开发区双龙湖附近

招聘：库房管理员任职要求：学历要求大专或本科以上，熟练使用办公软件的操作。岗位要求：1. 熟悉仓储全业务流程与各作业环节；2. 掌握仓储管理专业基础知识，了解供应链相关逻辑；3. 具备库位规划、物料定置管理、库存管控、现场5S及安全防护实操经验；4. 熟悉物料入库、出库作业流程，能够开展库存管控与异常处理；5. 仓储、物流、供应链管理等相关专业；6. 拥有大型制造业仓储从业经验者优先考虑；7. 服从工作安排，完成上级交办的其他临时性工作。福利待遇：五险/意外险，早八晚六，每周上六休一（可根据生产任务大小周调休），节日福利，定期团建工作地址：许昌市魏都区劳动北路联系电话：

库管大专以上学历，年龄45岁以下，有相关工作经验两年以上优先。工作时间：每天十个小时，每月两天假期。一、熟练操作公司后台管理系统：1.独立完成水果的入库、出库、盘点、调拨及库存数据维护，确保账实100%相符；2.负责仓库的日常6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保库内环境符合水果储存标准。二、水果品质管控：1.凭借专业的水果知识，对入库水果进行品控验收，准确判断成熟度、糖度、新鲜度及损耗情况；2.熟知不同水果（如榴莲、猕猴桃等催熟类水果）的保鲜与库内管理要求，合理规划库位，控制损耗；3.对临期、滞销及有质量隐患的商品及时提出处理建议。三、高效物流调度：1.根据订单需求，合理安排拣货、打包、装车计划，优化作业流程，提升出库效率；2.协调物流承运商，跟踪在途货物状态，确保物流时效，并处理异常情况；3.需熟练驾驶车辆，具有C1驾照，能够完成市内门店间的紧急调货、样品运送，或协助完成提货等任务；4.完成上级交办的其他相关工作。薪资福利:5000-7000视工作能力而定，节日礼品、定期团建、员工折扣、年终奖、专业技能外训。招工人数:2名工作地址:禹州市友谊路金地世家对面，舒果优鲜水果仓储配送中心

招聘：库房管理员任职要求：学历要求大专或本科以上，熟练使用办公软件的操作。岗位要求：1. 熟悉仓储全业务流程与各作业环节；2. 掌握仓储管理专业基础知识，了解供应链相关逻辑；3. 具备库位规划、物料定置管理、库存管控、现场5S及安全防护实操经验；4. 熟悉物料入库、出库作业流程，能够开展库存管控与异常处理；5. 仓储、物流、供应链管理等相关专业；6. 拥有大型制造业仓储从业经验者优先考虑；7. 服从工作安排，完成上级交办的其他临时性工作。福利待遇：五险/意外险，早八晚六，每周上六休一（可根据生产任务大小周调休），节日福利，定期团建工作地址：许昌市魏都区劳动北路联系电话：

岗位名称：仓库管理员；岗位要求：具有仓库货架管理经验优先；细心严谨、有责任心；年龄范围在25-40岁之间，男女均可应聘；薪资待遇：薪资范围在3000-5000，包吃住和享受节假日福利，工资按时发放；招工人数：2人。

库管大专以上学历，年龄45岁以下，有相关工作经验两年以上优先。一、熟练操作公司后台管理系统：1.独立完成水果的入库、出库、盘点、调拨及库存数据维护，确保账实100%相符；2.负责仓库的日常6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保库内环境符合水果储存标准。二、水果品质管控：1.凭借专业的水果知识，对入库水果进行品控验收，准确判断成熟度、糖度、新鲜度及损耗情况；2.熟知不同水果（如榴莲、猕猴桃等催熟类水果）的保鲜与库内管理要求，合理规划库位，控制损耗；3.对临期、滞销及有质量隐患的商品及时提出处理建议。三、高效物流调度：1.根据订单需求，合理安排拣货、打包、装车计划，优化作业流程，提升出库效率；2.协调物流承运商，跟踪在途货物状态，确保物流时效，并处理异常情况；3.需熟练驾驶车辆，具有C1驾照，能够完成市内门店间的紧急调货、样品运送，或协助完成提货等任务；4.完成上级交办的其他相关工作。薪资福利:5000-7000视工作能力而定，节日礼品、定期团建、员工折扣、年终奖、专业技能外训。招工人数:2名工作时间：每天十个小时，每月两天假期。工作地址:禹州市友谊路金地世家对面，舒果优鲜水果仓储配送中心。

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许昌市长葛市招水电

招聘抓机师傅，要求具备打渣、挖树等专业技能，技术不熟练者请勿联系。工作地点在外地，距离约600多公里，为长期工作。

樊楼实木浴室柜厂招聘安装人员一名，负责连拼带装工作。

有人干临时工吗？220点对点。

长葛东区餐厅招聘炒菜厨师，一日三餐月休八天，工资面议，电话

【急聘仓库人员】一名任职要求：1、身体健康，吃苦耐劳，能适应体力工作，无重大基础疾病；2、年龄建议22‑55周岁，做事踏实，服从管理；3、有无经验均可，手脚麻利，责任心强.工资待遇，4000元每月，月休两天。包吃包住，外宿有补贴。电话：

招聘同城仓管员，工作地址花都区车城大道10号，工作时间08：30-12：00小时，17：30-22：00。时薪20.7，三天可提现。工作内容协助小件建包,装卸车，18～45岁。有想法的联系，黄先生：

仓库管理员ERP熟练操作、表格函数薪资福利:包吃包住，五险一金，高温补贴，节假日福利，各种法定假，夜班补贴、年终奖工作地址:东江富康工业区（导航江西初源新材料有限公司南门）

招聘：仓库整理薪资：4000-6000元1.做好物料分类、库位管理，摆放整齐，保持仓库整洁规范2.负责盘点，确保账、物一致，及时处理差异并上报3.负责物料防潮、防火、防盗、防破损、防变质，做好安全防护周一至周五08:30-12:00，13:30-17:30

招聘司机2名，要求50岁以上，驾龄3年以上。 招聘仓库管理员2名。 招聘勤杂工1名。 以上岗位工资面议，工作地点位于神马大道西段。

明天白班日结工冰糕包装，开始报名了[庆祝][庆祝]六点二十店里集合，每天免费接送，下班发工资冰糕包装，干过的都知道，轻松好干，酱油活，天天有活。工资:一小时，每天干11小时，约120左右，男女不限，年龄16～53岁，58岁工作内容:胶带封箱，贴面单上班时间：9:00—9:00中间休息一个小时吃饭上下班车接车送下班结工资[红包]第三汽车站北门对面智诚劳务备注：保鲜仓库，室内温度6——10度左右需要带厚衣服，需要是实名制的，报名

苌庄花石顺店火龙禹州免费来回坐车禹州日结发车路线每天下午2点准时苌庄发车，不压工资，一天一结顺丰小件装车工人155管吃，装车135管吃日结申通卸车，中通码板，中通分拣男女不限/天日结，天天有活禹州专车接送电话：

沟冯附近招网店配货工两名，月薪5000+，计价工资，多劳多得，能开小货车者优先。联系电话。

普工年龄25-45岁，会开车，长期工。拖拉机配件批发仓库，负责配件的摆放，进库，出库薪资福利:具体薪资面议招工人数:4名短期勿扰工作地址:梨园转盘农机物流园

特招细心一名，工作内容每天打包快递验货换包装贴标，工作时间早上9:30下午干完就下班，，

招聘：发货人员（简单轻松）薪资：2500-3000元/月工作内容：1.主要负责发货工作要求:1.踏实肯干，细心稳重薪资待遇2500-3000月工作时间:工作八个小时

招聘电商仓库打包员：8.30～12，下午1.30～7点，一月4天假，法定带薪休假‘法定上班1.5倍’，管饭，，年龄40岁以内，要求身体健康，能吃苦，动作麻利，综合工资3500～4000，电话地址：长葛市长兴路与金英路交叉口河南博明食品有限公司

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

（）明天白班港区省立顺丰小件还有最后5个名额报名尽快联系我。

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岗位职责: 1. 负责建立覆盖生产制造全流程的管理体系，统筹推进安全、质量、制造、物资等制度的规划与实施； 2. 主导生产管理团队建设，优化组织架构及人员配置，带领团队高效开展生产组织、过程控制与运营效率提升； 3. 对接管廊、智能仓储等业务场景，制定匹配的作业标准与流程规范，推动标准化作业落地； 4. 协调处理生产现场的技术、安全、质量等核心问题，确保制造业务稳定高效运行。 任职要求: 1. 本科及以上学历，工业工程、机械制造、生产管理等相关专业； 2. 5 年及以上生产制造领域管理经验，具备管廊 / 智能仓储等业务场景实操背景； 3. 具备生产管理体系从零搭建、团队组建及流程持续优化的能力，熟悉安全生产与质量管理相关法规及标准； 4. 具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能够快速响应并适应新业务发展需求。