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电器城门店店长需要有经验薪资福利:工资面议工作地址:固始县凤凰大道西海信智慧生活馆

信阳平桥招其他工程司机

门店新人，促销员，店长，经理

品牌小店长高中及以上学历，具备1年及以上大型商场小店长工作经验，性格开朗，具有服务意识，擅长沟通，具有一定的组织协调管理能力，有较好的承压能力，责任心强，认同公司企业文化。负责品牌的经营工作，包括销售组织、商品管理、营销策划、团队建设等，负责品牌的日常管理，和员工一起服务好顾客，具备有一定经营管理经验。薪资福利:基本工资+绩效提成，5000-7000元/月，上不封顶，具体面议；入职即签订劳动合同，购买社保五险，享受带薪年假、婚假节假日福利。招工人数:若干工作地址:信阳市平桥区龙江路龙江大道与龙江路交叉口（世纪广场旁）

需要对水下勘探有机械设备人员的联系

电器城门店店长需要有经验薪资福利:工资面议工作地址:固始县凤凰大道西海信智慧生活馆

店长高中以上学历，年龄36岁以下薪资福利:4000元—12000元招工人数:2名（）

店长高中以上学历，年龄36岁以下薪资福利:4000元—12000元招工人数:2名（）

岗位职责：1、负责店铺的日常营运管理，包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等;2、执行、跟进、达成店铺销售目标;3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程;4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划;有珠宝门店店长从业经验者优先。任职要求:1、3年以上相关工作经验，在珠宝零售业2年以上管理经验;2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力;3、性格开朗，对市场变化反应敏锐;4、认同企业文化，工作努力、踏实;5、有一线名奢侈品品牌工作经验。加入DR你将获得:基础工资提成1、一年两次的晋升机会，能加薪，能升职，能成长;2、入职买五险一金;3、每一天6.5小时，月休4天4、轻松愉快的团队氛围，定期丰富的团建活动;5、入职一年5天带薪年假，各种节假日福利更是送不停。立即沟通

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诚聘大小铣刨机，摊铺机，各种压路机司机，带薪学徒工，懂电焊，修理优先录用，名额有限，招够为止，希望有志之士速来报名，只要你人品好，肯干，前途无忧。联络：

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招聘因业务扩大现招聘1.大铣刨机成手及学徒各2名2.小铣刨机成手及学徒各2名3.摊铺机成手及学徒各2名压路机成手2名4.清扫机成手及学徒各2名要求：年龄18-40周岁，无不良嗜好。服从单位各项规章制度。喝大酒者绕行！待遇：单位提工食宿，宿舍有空调。待遇优，工资有保障。工作地点：北京详细了解请致电：王微信同号

北京市通州区混凝土地面铣刨，厂房一万多平方，原本的30公分厚，一次性浇筑的，无钢筋，现需铣刨掉10公分重新打灰，能铣刨的联系，不需要外运垃圾

门店管理

店长，店员

店长20—40岁性格开朗、善于沟通有事业心！有食品营养品销售经验优先（非诚勿扰）。每天工作八小时月休四天薪资福利:综合薪资4000—6000元，招工人数:1名（）

销售精英看过来品牌名称：PH.KARIN招聘店铺:湖滨in77招聘岗位：店长岗位要求：1.销售能力强，自我驱动型2.性格活泼开朗，良好沟通能力，责任心和执行力强3.形象气质佳，热爱穿搭，对时尚，敏感度高薪资：底薪7000起+店铺整提+超额奖金福利：节假补贴＋五险＋意外惊喜期待优秀的你共创未来联系人：PH KARIN 招聘官 号:

河南安阳找个师傅会开剪刀吸盘司机。招聘人数:1工期:短期

优秀店长男女不限，五官端正，责任心强；有较强的亲和力与沟通能力，具有1-2年相关工作经验者优先。男女不限，五官端正，责任心强；有较强的亲和力与沟通能力，具有1-2年相关工作经验者优先。薪资福利:3000-5000元欢迎致电面议工作地址:新密心爱大药房

因公司发展需求，大张系统广能华发生鲜专柜！招聘店长及储备干部员工若干名。各店都有岗位只等你你，可就近分配工作！诚招:有思想，有远见，务实肯干，志同道合的优秀人才共同打拼一番事业。店长:5000元/月员工:3500元/月年龄:18岁-45岁有商超经验优先！长期工实习期第一个月3000元/月！工作地点:金纱店（长申广场）613店景华盛德美凯旋店等电话

招聘：店长薪资：面议岗位职责：1. 传递公司品牌文化、品牌价值，传递员工正确品牌价值观；2. 贯彻执行公司颁布的各项管理制度及操作标准，全面负责和落实公司下达的各类经营、管理指标的实施；3. 参加公司举办的各项工作会议，履行工作汇报和上传下达之职责，并执行落地，定期主持召开门店有关经营、成本等分析会议；4. 按照年、季、月、周、日工作目标，管理门店各项营业指标、成本指标、指标、管理指标、安全指标的实施进度，并及时进行总结，确保目标完成；5. 巡视督促门店各岗位的营运状况，营业中重点检查各岗位的服务质量、卫生、出品质量等；6. 根据公司人力资源的任职标准和制度，对下属管理岗位实施培养 培训、考核、晋升、留任用等；7. 监督营业中各项工作的顺利开展，及时处理营业中发生的 突发事件 和顾客不满意事件，保证顾客满意离店；8. 负责建立客户档案，并对重要顾客负有直接服务、管理以及维系职责；9. 考核员工业绩并实施激励和培训；10. 负责审批和签署门店所有物资和用品申购；11. 协同厨师长组建厨房团队，严格执行出品质量和成本管控；12. 保证门店安全运营（消防、食品、财产、人身安全等），确保安全生产；13. 加强原料采购、验收和储存管理，严格控制出品成本（食材），降低损耗（水电气、员工工资），杜绝门店经营中的各项浪费；14. 根据天气和节假日情况，做好顾客接待预案（人员排班、物资充足），做好顾客安抚，减少顾客流失（流失顾客赠送柔纸巾），保证顾客满意度；15. 保证宿舍卫生、安全、施舍设备正常使用，保证员工满意度；16. 统筹协调门店各岗人员，完成公司下达的各项指标。

店长年龄20~40岁，具备良好的沟通能力，会电脑，有直播经验者优先。店长薪资福利:底薪+提成(面议)招工人数:1名

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