
车间管理储备人员
6000-7000元/月
车间主任月结经验不限学历不限车间生产储备干部
岗位职责:在车间进行为期三个月的一线实践培养,第四个月起晋升为班长岗位。
任职要求:需具备大专及以上学历,面向往届及应届毕业生,年龄不超过25岁。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验其他精益改善经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.全面负责生产部门的统筹运作,主导部门在质量、成本、交付、人力及安全等方面的管理工作;
2.参与订单评估流程,依据PMC排程要求,合理调配所属部门的人力、设备、物料、工艺及环境资源,提升生产效率,保障生产进度与品质目标达成;
3.对生产作业过程进行监督与指导,实施有效的质量管控措施,确保产品品质稳定,持续提升一次通过率及OQA抽检合格水平;
4.推行标准化作业模式,增强员工操作熟练度,降低因人为因素导致的物料浪费,有效控制损耗比例,减少材料支出;
5.扎实推进并不断优化现场6S管理体系,推动生产车间规范化、标准化运行;
6.重点关注关键岗位运行状态,及时排查安全隐患,杜绝安全事故的发生;
7.负责本部门人员的配置规划、日常管理、培训实施及绩效考核工作;
8.按时完成公司或上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,管理类、工业工程或电子相关专业优先考虑;
2.具备3年以上大中型制造企业生产管理全面主持工作经验;
3.熟悉生产管理体系,擅长生产调度与现场管控,精通制造各环节流程;
4.拥有精益生产实际推行经验,可有效组织持续改进与生产优化项目;
5.具备较强的执行力、分析决策能力、沟通协调能力及抗压能力。
道路标线道路划线长期1-2人月结C1照
平顶山市招道路标线除线师傅,要求会使用水除线机,有1年以上道路标线工作经验。综合薪资6-8万/年,8小时工作制,月休4天。
车间主管
7000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验
一、基本要求
学历:大专及以上,电气工程、自动化、机电一体化、电子技术相关专业优先,工作地点:上街
年龄:30-45岁
二、工作经验
3年以上变频器、伺服驱动器等电力电子产品生产组装/测试/工艺相关经历
2年以上生产现场管理经验,具备独立负责变频器组装线的实操经验
三、专业技能
熟练掌握变频器内部结构、核心部件(IGBT、电容等)及装配工艺,能识读电气原理图、BOM清单
了解变频器功能测试、老化试验、安规检测等检验流程
熟知ESD静电防护在生产现场的执行规范
四、管理能力
可根据订单需求编制生产计划,合理调配人力与物料资源,确保按时交付
负责团队人员管理、技能培训(如PCBA焊接等)及绩效评估工作
五、其他要求
具备良好沟通协调能力,可顺畅对接内外部协作部门
出现生产异常时,30分钟内完成响应并组织解决,决策迅速
具有持续改进意识,曾主导过效率或质量优化项目者优先
六、薪资面议
造粒生产
6000-7000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员工作,确保生产任务按时保质完成
2. 组织制定并落实车间各项管理制度、操作规程和绩效考核标准,持续优化生产流程与效率
3.监督执行安全生产规范,定期开展隐患排查与员工安全培训,杜绝重大安全事故
4.协调对接技术、质检、物流等部门,及时解决生产过程中的异常问题,保障产线稳定运行
5.负责车间团队建设与员工培养,指导班组长开展工作,提升一线管理能力与执行力
任职要求:
1.具备3年以上制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程(经验要求:3-5年)
2.学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理人员资格证者优先
3. 熟悉ISO质量管理体系及5S现场管理,具备较强的组织协调与问题解决能力
4.责任心强,能承受生产压力,具备良好的沟通表达与团队管理意识
5.工作地点需服从企业统一安排,适应倒班或加班需求
仓储货架生产车间主管
9000-10000元/月
车间主任月结5-10年学历不限表面处理工艺经验AutoCAD货架钣金喷涂轧制焊接机加工工艺经验机械加工制造经验焊接工艺经验非标设备经验仓储货架立库货架有生产管理经验仓储货架钣金仓储货架轧制喷涂钣金工艺经验
本岗位要求具备同行业5年以上相关工作经验
需踏实肯干、能深入车间一线者,具备生产副总类管理经验者,可实际参与生产运作,仅坐办公室指挥者勿投
岗位职责:
生产管理
具有立库货架、平库货架、钢平台、仓储货架等相关行业背景者优先
1.落实全厂经营方向、目标规划及战略部署的执行与推进。
2.统筹掌握订单全流程,科学制定计划、合理排产并跟踪各车间按时交付。
3.主抓产品质量管控,强化首检通过率,确保产品合格达标。
4.结合设备运行状况,制定周期性维护及采购方案,及时更新车间工装器具。
5.定期组织生产培训,提升员工专业技能,增强安全生产意识。
6.贯彻执行各项管理指标,负责团队思想建设与工作引导。
生产实施
1)依据营销订单制定原材料及辅料采购计划,编排生产进度,并落实各部门生产任务。
2)围绕部门生产流程,对每日生产环节进行监督、协调与支持,保障计划如期完成。
3)协同人力资源部门优化管理制度,动态调整岗位职责以匹配企业发展需求。
4)从原辅料品质、产品规格、工艺流程、后道加工及质量检测等环节入手,持续健全质量管理体系。
5)规范物料流转机制,强化源头管控,严格仓库出入库管理,减少资源浪费。
6)将产品质量、过程表现与生产产出与员工绩效联动,推行奖惩结合机制,构建高效激励体系。
具备金属制品领域经验,熟悉仓储货架、钢平台类产品生产管理流程者优先录用。
精益经理
1.5-2.5万元/月
车间主任3-5人月结3-5年本科全职
工作职责
围绕组织管理目标,协助生产经理做好单元运营管理工作,确保安全管理、质量管理、效率管理、团队管理等工作目标达成。
工作要求
1、统招本科及以上;车辆工程、机械设计与制造、电气工程及其自动化、材料成型及控制工程、工业工程等相关专业。
2、5年以上制造业工艺、质量、生产某一领域工作经验,特别优秀者可放宽至3年。
3、具备优秀的内驱力、思考力、沟通影响力、组织推动能力。
4、有团队管理经验优先。
生产管理岗位
1-1.5万元/月
车间主任包住月结1-3年大专接受无生产管理经验
岗位职责:
1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运作,精准识别影响品质、成本及效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成;
2、品质管理:主导生产全过程的产品质量控制,通过人员技能、设备状态与工艺技术的系统化管理,策划并推行品质提升方案,增强产品市场竞争力;
3、交付管理:负责车间生产计划的编制与执行,协调生产各环节至发货全流程,及时排除异常问题,确保订单准时、保质、保量交付,提升客户满意度,推动建立稳定互信的合作关系。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先;
2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先考虑);
3、素质能力:目标明确,抗压性强,执行力突出,具备良好的组织协调能力和实际问题解决能力;
在这里,您可以成长为:
1、团队领袖:精通管理与运营,成长为带领团队的核心管理者;
2、解决方案专家:深入理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,实现产品价值最大化;
3、行业专家:深耕业务领域,独立担当,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业价值。
薪资待遇:
10-15K
五险一金
提供住宿
冲压车间主管
1.5-2.5万元/月
车间主任月结10年以上本科有生产管理经验质量管理经验精益改善经验汽车经验冲压工艺经验
任职要求:
1、学历背景:全日制本科及以上,机械工程、材料成型或相关专业;
2、工作经验:具备8年以上汽车冲压工艺管理经验,其中5年在合资品牌(如大众/丰田)或豪华品牌(如奔驰/宝马)冲压车间担任管理职务;
3、专业技能:熟练掌握大型覆盖件冲压工艺设计及模具开发流程,了解日系JIS标准或德系VDA质量体系,能熟练运用AutoForm/Dynaform等仿真分析工具。
岗位职责:
1、生产运营管理:统筹冲压车间年度产能布局与落地执行,保障设备综合效率OEE不低于85%,组织制定并落实生产计划,确保月度交付任务完成(准时交付率≥98%);
2、质量管理:制定覆盖件尺寸精度管控规范(关键尺寸公差控制在±0.3mm以内),牵头重大质量异常问题的根因分析与改善措施推进(8D报告闭环率达100%);
3、成本控制:推行板材材料利用率提升项目(年度降本目标5%至8%),完善模具保养机制,有效降低单件维修支出;
4、HSE管理:推进安全生产标准化实施(工伤事故发生率≤0.1‰),组织开展环保合规升级(作业区域噪声不高于85分贝);
5、团队建设:负责专业技术人才梯队建设,带领并培养模具维修技师团队(规模15至20人)。
信阳固始县找,喷水织机,熟练挡车工,今天下午加班,加几天,地址,东恒纺织,联系电话,
挡车工纺织工
找,喷水织机,熟练挡车工,今天下午加班,加几天,地址,固始东恒纺织,联系电话,
机械维修社保1-2人月结
招工
纺织厂钢筘维修学徒工 1名
18-35岁
交社保,电话咨询,工资面议
联系方式:何总
固始县纺织工业园
信阳光山县招厂长或车间管理一名,5年以上管理吊挂流水线经验,懂内裤,家居服,短袖生产。工作
6000-12000元/月
厂长3-5年高中有生产管理经验自动化设备经验服装/纺织经验质量管理经验
招厂长或车间管理一名,5年以上管理吊挂流水线经验,懂内裤,家居服,短袖生产。工作地点:河南省信阳光山县,联系电话,赵小姐
信阳浉河区防盗门厂家,招聘前台接单员
3000-4000元/月
生产跟单有提成月结1-3年全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验
防盗门厂家,招聘前台接单员
信阳浉河区防盗门厂家,招聘前台接单员
3000-4000元/月
生产跟单免费培训有提成月结1-3年全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验ERP系统经验
防盗门厂家,招聘前台接单员
管道疏通车
这个地方谁离得近,高压车的活报价1200元,200的管道大概100米远,通不开有500块钱的辛苦费谁去?。
定制家具生产厂车间负责人
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限质量管理经验接受无生产管理经验精益改善经验板式家具生产技术人员
岗位职责:有家具厂工作经验,熟悉各工序流程!技术扎实!责任心强!
1.负责车间的日常运作管理,保障生产环节有序高效推进
2.管控生产过程中的品质标准,不断优化工艺流程以增强产品品质
3.组织并推动团队协作,合理调配工作任务以提升整体作业效率
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2.有团队管理实践经历,善于引导和激发团队完成既定目标
3.精通定制家具生产工艺流程,具备解决现场各类生产问题的能力
信阳潢川县河南豫东南宏远蚕叶生物科技有限公司招聘:生产经理2人,要求35-50岁,大专以上
4000-7000元/月
主管1-3年大专
河南豫东南宏远蚕叶生物科技有限公司招聘:生产经理2人,要求35-50岁,大专以上学历,主要监督员工严格执行养蚕工艺流程,围绕生产管理、技术把控、人员协调及安全保障等维度,统筹车间全流程运作,试用期1-3个月,工资面议,工作地址:潢川县产业集聚区工业大道中段程楼制药。联系电话:胡先生芦女士
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验生产管理经验
岗位职责:
1.负责养蚕企业生产运营的统筹管理,保障生产环节顺畅高效。
2.对生产各阶段进行全程监管,确保产品品质达到公司规范要求。
3.推动部门间的协作配合,持续提升生产作业效率。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能与团队成员保持良好协作。
2.能在既定时间内高质量完成上级安排的各项工作任务。
3.拥有积极的团队意识,可快速融入并适应团队工作氛围。
跟单员
4000-8000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料到位、生产顺畅
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据及时准确
3.协助部门间沟通对接,处理生产异常反馈,及时向上级汇报并跟进闭环
4.编制日常生产报表,统计产能、良率、交付达成率等基础运营数据
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作,如会议记录、文件收发、办公用品管理等
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写能力及熟练的电脑操作技能(Excel、Word必备)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先
4.能适应快节奏工作环境,服从安排,执行力强
5. 具备基础统计意识和简单数据分析能力者更佳
起重工园林养护抓斗车其他工程司机
信阳市商城县招园林养护、起重工、其他工程司机
能运用挖掘机和抓木机,熟练操作抓木工作,会换挖斗和抓木斗,工资可点可包,工期两年
备注:抓机包工自带绞盘。
工资月结,无拖欠。
车间主管/生产组长
4000-8000元/月
车间主任月结经验不限中专/中技车间班长挑战高薪生产管理经验
1.对公司提供的原材料进行及时加工与生产处理,确保产品质量和生产效率达标。
2.协调并解决车间生产流程中出现的各类问题,保障生产顺利进行。
3.组织实施对新入职生产员工的岗位技能培训与工作指导。
4.全面管理车间的生产运作、安全管理、质量控制、设备维护及人员调配等事务。
5.不限经验,欢迎敢于追求高收入、思维清晰、积极进取者加入,优先培养潜力人才。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供固始压路机招聘平台在线招聘信息,主要招聘信阳压路机司机相关人才。作为压路机司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解压路机司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。