
土建施工员,土建预算员,土建专职安全员
6000-10000元/月
土建施工员3-6个月3-5人月结全职测量放线测算工程量办公软件CAD建筑
,年龄28-40之间,本专业工作年限5年以上,工作踏实,能吃苦,能适应项目施工管理岗位。
施工员月结
总包直招主要招聘各个工种班组长施工员楼号长生产经理等管理岗
工作内容:
1、现场施工人员的组织与调配
2、现场施工人员纪律、施工安全管理
3、现场施工安排
4、施工人员的技术培训与指导
5、施工过程质量标准的监督与把控
6、现场物资管理。
班组长要求:
1、身体健康,年龄45周岁以下;
2、从事建筑施工行业,有5年以上相同工作经验;
3、具备一定的组织协调能力,能够独立带领工人完成工作任务;
4、有工人资源的可以带工人资源加入团队
安阳汤阴县熟悉工商业光伏安装流程,有安全员证件,沟通能力强,年龄50岁以内
5000-7000元/月
安全员月结
熟悉工商业光伏安装流程,有安全员证件,沟通能力强,年龄50岁以内
郑州二七区夜班安全员,年龄25~45岁,身高1米7以上,无前科,无纹身!底薪+年终奖+生日
安全员
夜班安全员,年龄25~45岁,身高1米7以上,无前科,无纹身!
底薪+年终奖+生日礼物
洛阳涧西区项目施工员,责任心强,具备一定的沟通能力。办公室文员,建筑类专业毕业优先,熟练掌
面议
施工员长期3-5人月结测量放线测算工程量办公软件测绘仪CAD建筑
项目施工员,责任心强,具备一定的沟通能力。
办公室文员,建筑类专业毕业优先,熟练掌握办公软件。
安全负责人
安全管理职责,优先考虑本地人员。
在项目经理或安全经理领导下,负责工地安全生产监督工作,建立健全的安全生产组织机构,确保施工过程符合安全法规和操作规程。12
参与施工组织设计和安全技术措施的编制,提供可行的安全生产方案。
组织安全技术交底,每日进行安全生产巡回检查,填写安全日志,及时处理事故隐患。13
安全检查与整改
深入施工现场检查违章指挥、违规操作等行为,纠正并记录违规情况;对危险性较大工程进行旁站监督,参与原材料和构配件的检验。
对发现的安全隐患督促整改,复查整改结果,确保落实到位。
安全教育与培训
负责日常安全教育工作,组织班组班前安全活动,开展安全培训和考核,提高施工人员安全意识。
事故处理与资料管理
参与安全事故的调查、抢救和现场保护,记录事故经过及处理过程;负责安全资料的整理和归档,包括安全台账、内业管理资料等。
安全监督与协调
配合项目经理定期开展安全检查,强化施工队伍安全意识;对违反安全制度的人员提出处罚建议,并完成领导交办的临时任务。
信阳新县招工地小工/杂工、婚礼搭建/撤场、广告安装挂灯笼,会简单接电的优先。150/天,可
100-200元/天
挂灯笼婚礼撤场小工广告安装1-2人
招工地小工/杂工、婚礼搭建/撤场、广告安装
挂灯笼,会简单接电的优先。150/天,可连做10天。
家政月结
不住家单新县委附近老两口,老两口身体健康 能走能行,现找一位做三顿饭的阿姨,要求阿姨55岁左右,干净利落卫生,身体健康,会做家常菜和面食,早七点至晚七点,月工资2600,月休两天。
小城家政:
安全员月结
安全员
1、全日制本科及以上学历,安全、工程相关专业,熟悉专业、行业相关知识;2、逻辑思维能力强,语言文字功底好,有一定的英文基础;3、执行力强,良好的信息搜集能力、分析能力、归纳能力;4、善于沟通。1、协助公司HSE体系/核质保体系运行、推进工作,制定行动计划,以持续改进公司管理体系;2、协助公司安全标准化认证达标与日常运作工作;3、日常/大修质量保证与质量监督工作;4、参与、负责异常事件调查、根本原因鉴定、纠正和预防措施,并与其他责任人进行跟进;5、其他安排的相关工作
薪资福利:【工资待遇】:综合年薪6 - 10万(五险一金+年终奖),国企平台大,发展空间广,薪资水平会逐年增长。【综合福利】:1、工时制度:每日工作8小时,每周工作5天,周末双休;2、保险:公司为员工办理企业养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会统筹保险,同时为在职员工购买意外商业保险;3、住房公积金:公司为员工缴纳住房公积金;4、假期:公司为员工提供各类法定节假日和丰厚的带薪年假,以及病假、婚假、产假、哺乳假等有薪假期;5、奖金:完善的KPI考核,结合KPI考核发放季度奖和年终奖金;6、衣食住行:A、做工精细的工作制服让我们的精神更加饱满;B、环境优美的星级员工宿舍,以及美味可口的工作餐让我们的工作无后顾之忧;C、公司在工作日提供豪华大巴接送员工上下班,让员工享受交通的便利;7、贴心关怀:每年9个节假日都将发放过节费和节日礼物,员工每年也可享受生日礼物、工会活动等公司福利。
招工人数:若干
免笔试,名额有限,先报先得。简历审核通过,安排面试。招聘流程:投递简历→资格初审→面试→背景审核→职业健康体检→录用。投递邮箱:。关注【优岗就业】,第一时间接收各类好工作
内蒙古安全员综合工资:6000-8000元缴纳五险每个月有餐补、管理绩效等有同行业相关工作
6000-8000元/月
安全员月结
安全员
综合工资:6000-8000元
缴纳五险每个月有餐补、管理绩效等
有同行业相关工作经验
45岁以下,持安全员证
安全员安全负责人
招安全员/安全负责人日常作业票办理,特种作业旁站,现场巡检整改回复,对接业主单位,会用电脑自带电脑,40周岁以下
安全员月结
招聘安全员一名对接安全资料,工资面议,上保险,有公休。有住宿,工作餐,住宿环境好。工作地点青先化工园区,电话
土建施工员
3000-4000元/月
土建施工员3-6个月1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件测绘仪CAD建筑
土木工程相关专业,应届毕业生可。
安全员
1.参与施工组织设计中有关安全措施的编制,并熟悉与工程有关的安全规范和法规。
2.负责建立健全本工程有关安全管理制度。
3.有计划地进行安全生产方针、政策、法规和安全技术知识、安全技术操作规程的教育。
4.负责对进场工人进行三级安全教育和安全培训,负责各专业各工种安全交底并监督落实;
5.对施工现场每天进行安全巡回检查,并作好记录。
6.检查班组安全生产活动情况。
7.检查并督促有关施工设备及安全防护措施的验收工作。
8.参与项目每周的安全生产检查,并填写安全生产检查记录。
9.积极配合上级主管部门对项目的安全生产检查,并就检查出的问题进行落实整改。
10.负责安全生产资料的编制、收集、整理、归档工作。
11.参加每天的碰头会,就当天有关安全生产情况进行通报。
任职要求
1、大专及以上学历,30-40周岁之间,工程类相关专业,有土建、钢结构工程安全从业经验;
2、会做安全资料;独立负责管理1-2个以上完整周期的项目交付,安全c证;
3、班组沟通协调能力强,执行能力强;
4、熟悉双重预防体系。
5、持证上岗,必须持有河南省安全员C3证。
6、工作地点:郑州周边,必须线下面试,不接受视
装修施工员
6000-7000元/月
装修施工员1-2个月1-2人月结兼职全职测算工程量测绘工程图纸办公软件建筑
银行装修。会看图纸。安排班组施工活轻松
安全员
6000-7000元/月
安全员
【工作内容】
-负责工程项目的安全管理工作,确保所有施工活动符合国家及地方的安全标准和规定。
-定期进行施工现场的安全检查,识别潜在的安全隐患,并提出改进建议以预防事故的发生。
-制定和实施安全培训计划,提高员工的安全意识和应急处理能力。
-记录和分析安全事故数据,编写事故报告,并制定相应的改进措施。
-协调与政府安全部门及其他相关机构的关系,确保项目顺利通过各项安全审查。
-参与新项目的规划阶段,从安全角度提出专业意见,降低未来施工中的风险。
【任职要求】
-持有有效的安全员资格证书,可以接受外派
-具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效地与不同部门及外部机构交流。
-对安全生产法律法规有深入理解,熟悉各类施工安全规范和标准。
-具备较强的问题解决能力和应急处理能力,在面对突发情况时能迅速采取行动。
-工作态度认真负责,注重细节,对安全隐患具有敏锐的洞察力。
-不限工作经验,但有相关行业经验者将被优先考虑。
安全员
5000-7000元/月
安全员月结
岗位职责:
1、负责施工现场与相关部门单位的协调工作,在安全管理方面起沟通管理者与员工之间的渠道和纽带作用;
2、贯彻执行国家的劳动保护、安全生产的方针政策、法规和规定,认真抓好安全生产、劳动保护和消防工作。
4、施工时,负责对施工工人进行安全技术指导,对安全管理体系的运行起监督作用。调查研究生产中的不安全因素,提出改进意见,参与审查安全技术措施和计划,并对贯彻执行情况进行监督检查;
具有相关工作经验;
5、做好安全生产教育和管理工作,协调制定并督促执行安生技术培训工作,参与有关施工安全组织设计和各种机械的安装、使用验收,督促和指导电器线路和个人防护服务器的正确使用;
6、开展三级安全教育,做好安全技术交底及安全资料的整理,确保工程零事故;
7、施工现场发生重伤以上事故时,应赴现场组织抢救,保护现场,并立即上报事故情况。
任职资格:
1、有安全工作内容经验
2、协助项目经理做好项目现场的质量、进度、安全与文明施工工作,及时、按质地完成交办的各项工作任务;
3、能够熟练的读懂施工图纸,熟悉装饰材料做法及施工工艺;
4、踏实勤奋的工作态度,具有一定的现场组织和协调沟通能力,有责任心,工作热情积极,能吃苦耐劳;
5、及时发现、汇报现场工程中发生的各类问题,并能够提出相关解决方案;
6、有安全员证优先。
市政工程施工员
6000-8000元/月
施工员
工作理念:1、不偷工不减料2、不浪费材料3、日工作量分析详细数据上报(所有数据建立在不偷工不减料不浪费材料达到验收标准的根基前提下进行监管:完成情况有无疏漏分析纠偏及改进措施)工作态度:敬畏法规法律:审计、验收、时间、进度、安全意识(人、材、机、环境、质量);管理的核心就是解决问题;自我判定自身胜任力、能主动承接任务并有效完成;执行力不是一种能力、而是一种态度,所有执行力问题90%都是态度的问题:1、敢于承担任务的态度2、积极解决问题的态度3、结果负责到底的态度态度比能力重要!!!用心比经验重要!!!态度+能力+用心+经验=专业经验和能力固然很重要,但是用心的态度更重要,没有态度的能力与经验根本发挥不出来!!!
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