金牛公司招聘仓库保管员两名，要求具备电动葫芦仓库管理经验，招聘地点位于河南新乡。

招聘：仓库管理员 负责仓库保管工作

招聘 司机两名 仓库保管一名。 联系人：张经理 联系电话： 地址：人民西路无氧铜厂隔壁。

河南真好食品有限公司因生产需求招聘仓库库管2名 ，年龄25-45岁，身体健康、踏实肯干，有库管经验者优先 薪酬：月薪4000+ 联系人：郭经理 联系电话：（同步）

华康卫材正在招聘河南新乡仓库管理员一名。

岗位名称：仓管员；送货司机；包装工人。 岗位要求：1.能熟练使用电脑；2.工作积极主动，有良好的团队协作精神；3.遵守公司规章制度，服从管理。 薪资待遇：薪资范围在50005500元，具体薪资根据个人能力和面试表现而定。工作时间随生产安排，公司提供的福利包括五险、高温补贴、住房补贴、工作餐等。

~~~~~~~~~~~~~~~~~ 河南盛华医疗器械有限公司招聘：仓库管理员 ✅负责产品及原材料的出入库物料，库存盘点等工作 ✅有仓库管理经验，熟悉办公软件，有医疗行业相关经验者优先 电话:

【急招】德邦招聘储备干部 【岗位晋升】 管理预备队（公司管理人员99%内部晋升）；一年内晋升经理、2-3年晋升高级经理、3-5年晋升总监 【薪资待遇】 底薪+奖金+补贴，薪资4000-7000；，工资不积压、不拖欠；月休6-8天 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪休假 ②岗位福利：五险一金、免费工服、免费电话卡、全勤奖 ③特色福利：中秋家礼、带薪培训、内部晋升、互助基金、（部分区域）可提供住宿 【工作职责】 协助部门经理处理日常事务 【岗位要求】 18-35岁，学历不限、专业不限、男女不限；新人有老员工帮带，团队年轻化、沟通无代沟 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

新乡市众和保温材料有限公司 急招 1、仓管1人（45岁以下），长白班（月调休4天），要求有一年以上仓管经验，工资3000元左右。 2、会铲车、叉车司机1人，55岁以下（12小时制两倒班），工资5000-7500元. 3、普工20人，55岁以下（12小时制两倒班）流水线工作，工资4500-7500元。长白班2人（12小时制），工资4500-6000元。 4、销售人员5人（45岁以下），有建材销售经验的优先考虑。 工作地址：新乡县七里营镇工业园区远大路中段 联系电话:

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要，普货A2证司机师傅。

多美生活超市 招聘：理货员5名 18-40岁，有工作经验者优先，薪资面议！ 工作地点：龙栖湾二期 工作时间9小时，可接受夜班和轮班。短期工勿扰！ 有意向打电话

佐敦涂料专卖店急招 门店销售 有建材销售经验的优先 薪资福利 底薪3000元+高提成+节日福利 电话： 地址：亿隆商业街一期44号

大成醉串串火锅招聘： ✅收银员2名 ✅服务员2名：长期，工资面议，年龄不超45岁。 ☎：

广鑫纳米线招聘 主操2名 保管2名 （上24休24） 装车2名 （上24休24） 打包工5名 要求熟练工 热帖覆膜 2名 装车要求会叉车 待遇优厚（有经验优先录用） 联系电话☎：

28+2/小时，长白班叉车工 奉城优质企业招聘啦 管理人性化 岗位:仓库管理员 要求: ，45以下，初中以上学历，必须要有叉车证（特种设备），熟练叉车，新手小白不要 身体健康，吃苦耐劳，服从管理 工作内容:仓库成品发运 上班时间: 8:00～20:00，做六休一，要能接受加班 包吃工作餐，工作餐营养丰盛，有餐后水果，牛奶 28+2/小时 综合工资7000～8000以上 做的好通过考核可以转为正式工，交上海社保，福利待遇优厚 ⚠本地、已 ‼周一面试，需要长期稳定人员，短期勿扰 ‼需要办健康证，员工入职 报名电话☎

管理员 ；全日制大专以上学历；年龄18 - 35岁，性格开朗沟通能力强，抗压能力强 薪资福利:试用期一至三个月3100元/月，转正3500元/月，五险一金、餐补等 招工人数:1名 工作地址:太平新城万辉蓝山郡 宏信物流园

配件管理员 年龄18 - 45岁，专科及以上学历，汽车相关专业、有配件管理经验、系统管理工作经验者优先。负责配件的管理，出库入库，领用、登记、系统登单、报价等。 薪资福利:工资3000+，工作时间：8：30 - 18：00，每周休息一天，法定节假日带薪休假(春节8天，清明节1天，五一劳动节3天，中秋节1天，十一国庆节3天)、工作服、工作餐、节假日津贴等 工作地址:红塔区

车间操作工（焊工） 男女不限，年龄18 - 48周岁，要到42，会看图纸（氩弧焊有夜班）。主要生产胶管，组装，库管 薪资福利:周结（每天先结100），剩余次月25号补齐；两班倒，8 - 8（上午休息十分钟下午休息十分钟），30元/小时；提供吃住（） 长白班，不体检、工作轻松、非流水线、订单稳定，管理人性化；面试时间为周一、三、五下午两点 工作地址:河北省衡水市景县王千寺（龙华物流园）

仓管员 ，35岁以下，大专及以上学历，有过仓管员工作经验、叉车证优先；可接受优秀应届毕业生。 薪资福利:3800 - 4500，提供食宿。公司工作环境舒适，文化氛围好，员工稳定，上六休一，法定节假日休息，有竞争力的薪酬，工龄工资，全勤奖，节日福利，社会保险（五险）和不定期组织国内外团建活动。 招工人数:2名 工作地址:新乡市平原示范区中原印刷科技产业园17A

[岗位职责] -负责物流现场操作及仓储管理 -协助完成物流运营与零担运输相关工作 -负责到达货物的装卸分理等中转工作。 -负责按需按车分别卸载，并核对各票清单与货物是否一致，保证不混卸。 -组织好装卸工，按装卸规定装卸和堆码。 -负责组织自营车队和合同车队及时将货物安全，准时转运到收货人。 -负责搞好与合作公司的关系。 -定期和合作公司核对往来账目。 [职位要求] -学历:不限 -经验:不限，有物流相关经验优先

招聘：仓库管理员（五险+包吃） 薪资：3500~4500元/月 1、根据公司实际情况，管理仓库，完成入库验收，库存管理，出库管理，单据与文档管理，数据录入与报表制作，安全管控，环境维护。采购文员跟踪采购货物的进度，确保按时到货。 2、工作量不大，需要认真负责，服从管理。

岗位名称：仓管；叉车工。 岗位要求：1.年龄在1850岁之间；2.男女不限；3.主要工作为装卸理货、仓库管理/盘点。 薪资待遇：长白班薪资，20元/时；每月25号发薪；满7天可周周预支薪资；多劳多得；提供免餐工作餐。 工作时间:面议

岗位名称：烧焊；工人；折弯副手；发货员。 岗位要求：1.烧焊：要求熟手，会氩弧焊。2.工人：无具体岗位要求（可能是一些基本的职位要求，如工作经验、身体素质等，但信息未给出）。3.折弯副手：无具体岗位要求（可能需要具备一些机械操作或相关领域的经验或知识）。4.发货员：会电脑基础操作，工作细心。 薪资待遇：1.烧焊：面议。2.工人：面议。3.折弯副手：面议。4.发货员：面议。公司提供包吃包住，宿舍新装修，环境优美；一经录用，待遇从优。

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

工作内容： 1、负责业务拓展及公司现有资源的跟进与维护 2、负责项目客户的开发、对接及后续关系维护 3、配合业务部门开展市场调研与业务推广工作 4、公司主营6.8高栏运输，具备完善的运输体系和稳定的大客户资源 任职要求： 1、年龄30-45岁，有物流行业从业背景者优先考虑 2、具备良好的团队合作意识，诚实守信、作风正派 3、知识面较广，拥有较丰富的管理经验，能快速掌握与公司业务相关的各类知识 4、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、领导力及人际交往技巧，同时具有敏锐的洞察力，出色的判断决策能力、计划能力和执行能力 上班时间： 上午8-12点，下午14-18点，每月轮休4天 薪资待遇： 无责任底薪3000元+提成2000-4000元/单

负责新乡市货物配送问题，自带货车最好，会开车，有责任心，积极，开朗，男女不限

工作内容： 拓展货源及运力资源渠道 任职要求： 1、年龄在30至45周岁之间，具备物流行业从业背景者优先考虑 2、具备良好的团队合作意识，性格踏实稳重，作风正派，责任心强 3、知识面较广，拥有较为丰富的管理实践经验，能快速理解并掌握与公司业务相关的各类专业知识 4、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、领导才能以及人际处理技巧，同时具有敏锐的观察力和出色的判断决策水平，善于制定计划并推动执行

工作内容： 拓展货源及运力资源渠道 任职要求： 1、年龄30-45岁，具备物流行业从业背景者优先考虑 2、具备良好的团队合作意识，性格踏实稳重，作风正派 3、知识体系完善，拥有丰富的管理实践经历，能快速理解并掌握与公司业务相关的各类专业知识 4、具备较强的组织协调、沟通领导能力以及人际互动技巧，同时具有敏锐的观察力，出色的判断决策水平，以及优秀的规划与落地执行能力

招聘：仓库管理员 薪资：面议 1.高中及以上学历，有仓库管理相关经验者优先。 2.沟通能力强，善于学习，计算机操作，有一定的工作经验。 3.具备较强的规划能力与细节管理意识，能合理规划提高工作效率。 4.身体健康，素质高，能够积极配合工作。