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岗位职责： 1. 依据生产排程，统筹安排生产任务，确保按时完成交付目标 2. 推行标准化作业流程，严格执行并宣导SOP，持续监控与提升产品质量 3. 对车间各项成本进行分析与管控，推动成本优化与节约措施落地 4. 组织开展所辖车间员工的技能培养与能力提升工作 5. 负责车间设备的日常管理，包括维护、保养及相关记录管理 6. 落实所辖车间的安全管理制度，保障生产安全有序运行 任职要求： 1. 具备3年以上生产制造行业生产管理相关工作经验 2. 具有良好的沟通协调能力，熟练掌握Office办公软件操作

岗位职责: 1.统筹并督导车间日常生产运作，保障生产任务按时保质完成。 2.调配内部资源，持续优化生产工艺流程，提升整体作业效率。 3.落实车间安全管理制度，确保各项操作符合安全生产规范要求。 4.严格把控生产过程中的品质环节，保证产品符合公司及客户质量标准。 5.及时排查并处理生产异常，快速响应和解决影响生产的各类瓶颈问题。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队开展工作。 2.熟悉生产流程及常用生产设备的操作与维护。 3.具备较强的应变与问题处理能力，可高效应对生产现场突发情况。 4.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够推动团队共同达成目标。 5.工作责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作表现。

岗位职责 1.控制生产成本 2.管理工厂日常运作及人员调配 3.编制并执行生产计划 4.落实现场管理与安全规范 5.推进生产团队建设，确保任务完成，协同处理产线现场质量异常并实施改进

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工作内容 1.负责生产车间的日常运作与管理工作； 2.监控生产流程，保障产品品质与生产效能； 3.快速处理生产环节中的异常情况，提出优化建议。 任职要求 1.具有良好的身体条件和职业操守； 2.具备基础管理能力及团队协作意识； 3.具备出色的沟通技巧与问题应对能力。

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岗位职责： 1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习，重点学习产品知识与工艺流程，熟悉生产制造的相关规范与标准； 2.实习结束后结合考核结果及个人意向，定岗至生产制造部、质控部、供应部或售后部等相关部门工作； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，年龄23—30岁； 2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业应往届毕业生，或具备一定相关工作经验者； 3.具备良好的学习能力与沟通协调能力，拥有较强的组织力与执行力； 4.热爱制造行业，性格踏实勤奋，积极进取，具有拼搏精神和团队协作意识；有担任学生干部或组织社团活动经历者优先考虑。

公司现招运梁车操作员数名 一、岗位要求: 1、工作经验不限，公司提供免费培训，免费食宿，年龄22-45岁之间; 2、C1驾照，有相关行业工作经验者优先; 3、身体健康能适应在项目现场工作;吃苦耐劳，有组织，责任心强，态度认真严谨，执行力、纪律性强;工作踏实，服从公司安排； 二、试用期：1个月； 三、工作地点:跟随项目走； 四、薪资:试用期220元/天；转正后250元/天。

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招聘岗位：跟单专员 工资：基本工资+全勤奖+绩效奖金 福利：提供具有竞争力的薪酬+食宿+社会保险+专业培训+晋升机会 薪资待遇：综合收入2800-4000元 1、具备铝单板行业工作经验者优先考虑，熟练操作EXCEL及Office等常用办公软件； 2、负责与各部门协调沟通，掌握客户订单执行进度，对客户下单的数量、质量等相关数据进行统计与跟进监督！

岗位内容： 1. 负责统筹协调各生产部门的运作，确保生产任务按时保质完成。 2. 监督员工执行标准作业流程，保障生产操作规范与产品质量稳定。 3. 依据公司生产排程推进车间作业，确保订单按期交付。 4. 落实生产安全、环境保护及消防管理措施，预防和控制各类生产风险。 5. 汇总车间生产数据，编制生产分析报告并定期向上级反馈。 任职要求： 1. 机械设计或相关专业，具备相应学历条件。 2. 具备5年以上生产管理经验，熟悉生产管理流程、质量体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能有效应对工作压力。 4. 熟悉ERP/制造执行系统（MES）或其他生产管理系统操作。 5. 具备创新意识，乐于探索高效工作方法，拥有较强的执行力与问题处理能力。 6. 决策果断，行动迅速，责任心强。 7. 能够接受加班安排。

（一）岗位职责 1.生产运营支持 1.1协助厂长制定并监督实施年度、季度及月度生产计划，跟进设备检修进度，确保安全环保制度有效执行 1.2配合厂长开展车间日常管理工作，落实走动式管理机制，持续关注现场运行情况 1.3梳理并优化车间各项管理制度，推动制度落地与执行监督 1.4组织开展安全生产巡查，排查潜在风险，按“四不放过”原则处置一般性事故 1.5对发生的产品质量或安全事故及时调查分析，提出整改方案并落实预防措施 2.数据与文档管理 2.1汇总采集生产相关数据，完成产值统计报表、订单进度表等资料编制 2.2负责内部文件整理、合同归档及相关验厂准备工作 2.3基于数据分析结果，改进生产工艺流程（如提高设备使用效率、减少不良品产出），提交降本增效可行性建议 3.跨部门协调与沟通 3.1联动生产、技术、物流等职能部门，保障生产任务按期交付 3.2对接外部客户及供应商，统筹安排接待事宜与会议组织 4.培训与团队管理 4.1策划并实施员工技能培训和安全知识宣导，定期组织业务能力测评 4.2协同厂长开展车间管理岗及一线作业人员的绩效考核工作 5.完成上级交办的其他工作任务 （二）岗位要求 1.大专及以上学历，机械、化工等理工类或管理类专业优先考虑 2.具备3-5年制造业从业经历，其中至少2年管理岗位经验，了解精益生产和ISO质量管理体系 3.有生产流程管控、设备保养或EHS管理实践经验者优先 4.具备良好的组织协调与团队管理能力，善于应对和解决实际问题 5.熟练操作常用办公软件，掌握ERP系统或其他生产管理信息化工具

请问如何可以找到一个有发展又可以挣钱的工作呢？ 让我们来告诉您： 1、行业必须是长期的，是国家支持的朝阳行业 2、产品必须是有含金量的刚需产品，时长需求量极大 3、资源必须是精准且大量的 4、项目运营至少三年以上，规模100人以上的 5、企业老员工数量至少一半以上，留不住员工的企业肯定长久不了 6、企业文化价值观必须要正，否则没良心的挣钱干不长久 你认为有道理么？ 接下来请看我们企业： 我们是和航空工业集团合作的，四个生产园区，公司办公室环境高端大气，企业在职人数100+ 业务范围：新乡、郑州、海南、天津、北京 分红可谈 招车间主任，也可由员工转为合伙人，实现利益共同体，实现共赢 欢迎您的加入，一起改变自己改变世界，一起见证历史性的一刻

急聘跟单发货员：3人，25-39岁 要求：具备较强的学习能力，工作积极主动，有责任心，能快速掌握跟单及发货相关流程；熟练操作电脑，做事认真细致，具备良好的沟通协调能力；能适应加班安排，有同类岗位工作经验者优先录用

岗位职责： 1.负责喷涂车间的生产组织与排程安排，保障生产作业高效有序开展。 2.严格执行生产各环节的质量控制标准，确保产品满足公司及行业相关规范要求。 3.统筹调配资源，持续优化工艺流程，提升整体生产效能。 4.及时排查并处理生产过程中出现的各类异常，保障产线稳定运行。 5.负责生产队伍的日常管理与技能培训，增强团队专业能力与执行效率。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队领导能力，能有效推动生产任务达成。 2.熟悉生产运作流程及品质管控要点，具备生产现场管理经验，了解9001或16949体系要求。 3.具备良好的协调沟通意识和协作精神，能够高效应对现场突发状况。 4.拥有较强的逻辑分析与现场问题处置能力，能快速响应并解决生产难题。

工作职责 1. 搭建并持续优化企业技术管理规范与作业流程，完善生产技术体系，提高技术响应速度与服务保障水平。 2. 为制造部门提供全周期技术支持，确保1小时内响应并处理现场技术难题，维持产线高效稳定运转。 3. 负责产品图纸的编制、校对及版本维护，保证图纸完全满足生产工艺标准与实际生产需求。 4. 牵头推进工艺升级与设备改良方案设计，落实各项技术改进措施，提升产线效率与产品质量稳定性。 5. 参与新产品定型阶段的技术评估，联合品质管理部门实施技术合规性审查，确保技术参数达标。 6. 制定并实时维护操作规程、工艺指导书等技术资料，构建完整可查的技术文档管理系统。 7. 按月汇总分析技术支持记录与工艺优化成效，形成技术总结报告提交主管领导；协同研发团队完成技术成果的产业化落地，解决中试到量产过程中的技术障碍。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、汽车工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具有汽车行业生产技术支撑工作经验，掌握汽车零部件加工工艺及设备运行原理。 3. 熟练使用CAD等制图工具，具备独立完成图纸设计与审核的能力，确保图纸准确性。 4. 具备较强的故障诊断能力，能迅速识别并排除生产现场技术问题，保障生产连续性。 5. 熟悉工艺优化方法，能够结合生产数据提出切实可行的改进策略。 6. 具备扎实的技术文档编写功底，可规范输出各类技术材料与定期工作报告。 7. 具备良好的沟通协作能力，能与生产、质量、研发等部门高效协同推进项目执行。

一、任职要求： 1.学历要求 学历：大专及以上学历，本科优先 专业：化工、应用化学、精细化工、生物工程、制药工程等相关专业 2.工作经验 行业经验：5年以上化妆品或相关行业生产管理经验 管理经验：3年以上车间主任或同等管理岗位经验 优先条件：有知名化妆品企业或大型代工企业工作经验者优先 二、专业技能要求 1.生产工艺知识 熟悉化妆品生产工艺流程，特别是乳化、制液、灌装、包装等关键环节 了解化妆品原料特性和配方基础 掌握化妆品生产设备的原理和操作规范 2.质量管理能力 熟悉化妆品GMPC、ISO22716等质量管理体系 了解化妆品安全技术规范和相关法规要求 具备质量问题分析和解决能力 3.设备管理技能 熟悉化妆品生产设备的维护保养 具备设备故障排查和处理能力 了解设备效率提升和工艺优化方法 三、管理能力要求 1.团队管理 具备优秀的团队领导和管理能力 能够有效激励和培养团队成员 具备良好的沟通协调和冲突解决能力 2.生产管理 具备生产计划制定和执行能力 能够优化生产流程，提高生产效率 具备生产成本控制和分析能力 3.问题解决 具备较强的问题分析和解决能力 能够快速应对生产过程中的突发事件 具备持续改进的意识和能力 四、法规与合规要求 1.法规知识 熟悉《化妆品监督管理条例》及相关法规 了解化妆品生产许可和备案要求 掌握化妆品标签标识相关规定 2.合规管理 能够确保生产过程符合相关法规要求 具备应对监管部门检查的能力 能够建立和维护合规的生产记录系统 工作职责： 全面负责化妆品生产车间的日常运营管理，确保生产计划的顺利完成 监督生产过程中的质量控制，确保产品符合质量标准和法规要求 优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本 负责车间员工的管理、培训和绩效考核 确保生产设备的正常运行和维护保养 落实安全生产责任制，确保生产安全 负责车间现场管理，推行5S管理标准 协调与其他部门的沟通与合作

岗位职责 1.生产管理：全面统筹印刷厂的生产运营，制定切实可行的生产方案，依据订单情况科学调配生产资源，优化作业流程，提升生产效能，确保生产任务准时、保质、保量完成，同时有效管控生产开支，减少材料浪费，增强整体生产效益。 2.质量控制：构建并持续完善质量管理体系，设定明确的质量规范与检验程序，对原料、在制品及最终产品实施全过程质量监控，快速响应并解决制程中的品质异常，稳步提升产品一致性，确保符合国家标准、行业规范及客户期望，增强客户信任与品牌影响力。 3.设备维护：负责印刷主机及配套设备的日常运行管理与保养工作，制定设备维保计划和操作指引，定期开展设备巡检与维护，及时排除故障隐患，保障设备稳定运转，提高设备使用效率与服役周期，支撑生产的连续性与可靠性。 4.人员管理：主导生产团队的组织建设与日常管理，合理配置人力，组织开展技能培训与能力提升活动，强化员工专业水平与实操能力，营造积极向上的工作环境，调动员工主动性与创新意识，打造高效协作、结构稳定、凝聚力强的生产队伍。 5.安全与环保：严格执行国家有关安全生产与环境保护的法律法规，健全安全与环保管理制度，强化员工安全教育与操作规范培训，落实各项安全防护措施，推进环保工艺与管理举措，降低生产环节对环境的影响，实现安全作业与绿色制造的双重目标。 任职要求 1.学历与经验：具备5年以上印刷企业生产管理实战经验，熟悉多种印刷工艺及设备类型，对印刷全流程有系统认知与实际操作能力，能独立应对生产中出现的技术与管理挑战。 2.专业技能：熟练掌握印前、印刷、印后各环节工艺技术，了解印刷设备的操作调试与日常维护，精通质量管理、成本核算、生产排程与调度等核心管理模块，具备较强的数据分析与现场问题处理能力，善于运用现代管理工具优化生产运作。 3.管理能力：拥有出色的团队领导力与组织协调能力，能够高效统筹团队工作，合理分工，激发成员潜力；具备良好的沟通技巧与决策水平，可与公司内部各部门及外部合作方顺畅对接，妥善处理各类生产协调问题，保障生产顺畅推进。 4.责任心与抗压能力：具备强烈的责任意识与职业操守，工作态度严谨认真，能够在高强度工作环境下保持高效输出，面对突发任务或复杂状况时沉着应对，迅速制定解决方案，确保生产目标达成与企业运营稳定。 福利待遇 我们为您提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括但不限于： 1.薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效奖金+年终奖金，根据您的能力和业绩提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资面议。 2.福利保障：带薪假期、节假日福利，包食宿 3.职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会，公司鼓励员工不断学习和成长，为您提供各类培训和学习交流的机会，帮助您提升个人能力和职业素养，实现个人与公司的共同发展。

1、协助厂长推进分厂管理体系的建设与优化，并推动落地执行； 2、协助厂长制定分厂年度工作计划，落实各项实施举措； 3、协助厂长统筹安排分厂生产组织工作； 4、协助厂长落实产品质量保障相关工作； 5、协助厂长开展生产成本管控相关事务； 6、负责组织开展生产安全管理及监督工作； 7、协助厂长协调设备维护与维修工作的实施； 8、协助厂长协同技术部门推进大型中试任务的执行； 9、协助厂长开展生产分厂内部日常管理工作的组织与协调；