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仓库保管 年龄28 - 55岁，具有良好的沟通能力和适应能力，吃苦耐劳，具备团队精神，招聘长期工非诚勿扰，心细、责任心强、吃苦，男女不限 薪资福利:每月15号准时发工资 招工人数:1名 具体详情面谈

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岗位名称：仓库保管员（李源屯镇；上乐河镇；后河镇优先）；岗位要求：1.年龄范围：25至35岁；2.经验要求：有仓库管理经验者优先；3.性别要求：优先；薪资待遇：面议。工作内容：负责仓库物资的收发、存储、盘点等工作，需具备细心严谨的工作态度。

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仓库主管招聘 仓管任职要求 1. 3年以上仓储管理相关工作经验，1年以上同岗位管理经验 2. 熟悉仓储作业全流程，熟练使用ERP、WMS等仓储管理系统 3. 具备较强的库存管控、数据分析与问题解决能力 4. 有责任心、执行力强，具备良好的团队管理与沟通协调能力 5. 了解仓储安全规范，能承受一定工作压力 装卸工要求:会开行车，有装行车经验，服从组长安排。 普工+维修工要求:要求会修行车， 薪资：5000-10000元/月（可面议） 试用期2个月 工作地点 新乡市长垣市魏庄镇巨人大道南69号 联系方式 联系人：董厂长 联系电话：

河南新乡任占众创园（金色阳光温泉附近）正在招聘仓库管理员。

招聘：仓管薪资：3500-4000元/月不要投简历，直接拨打电话印美包装招聘仓管工作内容:1、负责物料的收发工作，确保物料的规格和数量准确。3、进行金物理有的收发企及、每日进行物料明细账目的收发存登记及相关单据的分发、保存。4负责仓库物料的保管与安全防护工作。5、仓库的现场卫生、6S工作。工作要求:1年以上仓管经验，熟悉操作电脑，ERP，工作有原则耐心薪资:试用期3400+100（全勤），转正3900+100（全勤）时间:过完年到7月份，8:00-19:00，月休3天，其它时间段8:00-20:00，月休2天，包吃住

【急招】德邦招聘储备干部 【岗位晋升】 管理预备队（公司管理人员99%内部晋升）；一年内晋升经理、2-3年晋升高级经理、3-5年晋升总监 【薪资待遇】 底薪+奖金+补贴，薪资4000-7000；，工资不积压、不拖欠；月休6-8天 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪休假 ②岗位福利：五险一金、免费工服、免费电话卡、全勤奖 ③特色福利：中秋家礼、带薪培训、内部晋升、互助基金、（部分区域）可提供住宿 【工作职责】 协助部门经理处理日常事务 【岗位要求】 18-35岁，学历不限、专业不限、男女不限；新人有老员工帮带，团队年轻化、沟通无代沟 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核、调度与跟踪，确保货物准时安全送达 2.协调承运商、仓库及客户三方对接，及时处理运输异常及客户反馈 3.整理并维护物流单据、运费台账及运输数据，定期输出物流运营分析报表 4.优化配送路线与承运资源，协助降低物流成本，提升配送效率 5.配合完成仓储出入库协同、在途库存监控及物流KPI数据统计 任职要求： 1.学历不限，物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先 2.具备物流、快递或快运行业基础经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Excel等办公软件，具备基本的数据整理与分析能力 4.责任心强，沟通协调能力良好，能适应快节奏工作环境 5.持有C1驾驶证或具备基础驾驶经验者更佳

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一、岗位职责; 1、根据仓库开单员相关单据及承运商的送货单据按规定原则进行库存产品的收发和物料上、下架及系统入账工作，并对现场有效的维护和控制，确保收、发货的及时性和准确性； 2、根据仓库整体规划，在上级的指导下，负责对库内产品物料的定点存放状况进行控制和维护，并对仓库内的产品存放规划提出调整建议； 3、在上级的领导下，负责仓库盘点、清洁卫生等各项业务操作，保障仓库数据的准确性与整体运营。 二、任职资格： 1、35岁以下，身体健康，责任心强； 2、高中及以上学历，大专本科学历优先； 3、有仓库管理工作经验者优先考虑； 4、薪资面议。

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