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“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下能去辅助连队在井下，35岁以上高中学历可以去抽探二队在井下 郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2024年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工（8000-12000元）。 2.灾害治理人员等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。 6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 7.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生：、 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

郑州煤电矿山工程有限公司因业务扩展，招井下掘进工、掘进机司机、维修工、机电工（月薪8000元-15000元）、井下普工（月薪7000元-12000元）。　 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。　 2、年龄在18—50周岁，身体健康的公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史）。 3、有职业病、精神类疾病、煤炭业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。　 4、报名时需携带身份证、无违法违纪相关证明以及近期一寸免冠相片3张。 一经录用签订正式劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。为职工办理缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。　 免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全， 按规定每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐，年节发放福利。 每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。 定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。

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一、岗位职责 1.设备操作与生产执行：严格按照工艺图纸、作业指导书及生产计划，独立完成加工中心的开机、装夹、对刀、拷贝程序、加工等全流程操作，确保零件加工的精度、效率符合生产要求。 2.质量控制与自检：加工过程中及加工完成后，使用千分尺等检测工具进行自检，确保零件尺寸、形位公差、表面粗糙度等符合图纸标准；对不合格品及时标识、隔离，并上报班组长/工艺员。 3.设备维护与保养：负责加工中心的日常维护与定期保养，包括清洁设备、更换切削液、检查润滑油位、紧固螺丝、清理铁屑等；记录设备运行状况，发现设备异常（如异响、精度偏差、故障报警）及时停机并上报设备维修人员，确保设备正常运行。 4.生产配合与物料管理：配合编程员、设计工程师优化加工工艺，提升生产效率；负责加工零件的装夹、转运、标识、存放，确保物料流转清晰；统计每日生产数量，填写生产日报表，做到账物相符。 5.安全规范与现场管理：严格遵守机床安全操作规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违章操作；保持工作区域的整洁有序，执行5S管理标准；参与安全培训与应急演练，确保生产过程零安全事故。 二、任职要求 1.初中及以上学历，数控技术、机械加工、模具制造等相关专业优先，无专业限制但需具备机械加工基础。 2.熟悉加工中心（CNC）的基本工作原理，能独立完成装夹、对刀、分中、加工等核心操作； 能看懂机械加工图纸，熟练解读尺寸公差、形位公差、表面粗糙度等技术要求； 掌握基础的检测工具使用方法，能独立完成零件自检；了解常见金属材料（钢、铝、尼龙）的加工特性，熟悉常用刀具的选用与维护。 3.软件与编程能力：能熟练操作加工中心的控制系统（如FANUC、三菱、西门子）； 4.具备简易手工编程能力（如钻孔、铣平面、铣轮廓），能修改已有程序的参数（进给速度、主轴转速、切削深度）；无需精通CAM软件（如Mastercam、UG），但有基础了解者优先。 5.具备较强的责任心和严谨的工作态度，注重加工精度和产品质量； 6.具备良好的动手能力和学习能力，能快速掌握新设备、新工艺的操作方法； 7.具备团队协作精神，能配合班组长、工艺员完成生产任务； 8.能适应两班倒/三班倒的工作制度（根据公司生产需求）。 9.优先条件:有5年及以上加工中心操机工作经验，有汽车检具、工装夹具、模具加工经验者优先，了解检具/胎具的加工要求者优先；

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井号初八开始持续面试 ＃工资6000~8500/月 18-45岁，初中以上学历 ，包进 优势1 底薪3500 平时加班1.5倍，(30元一小时） 双休日2倍，(40元一小时） 法定节假日3倍(60元一小时) 全勤，岗位补贴200-800元 中夜班补贴【中夜班补贴30-40元】 过年返岗任人员奖励1000元 优势2 每周可预支 工作服不需要自己洗 工作餐多样精美 2个小时休息10分钟（不扣钱） 提供住宿6人间，水电平摊，宿舍当天安排（空调热水器都有） 岗位 ⬆包装，组装，装配，涂装，焊接， ⬆全自动化机器（车间有空调）人工辅助机器 ⬆，离职‬需线上办理离职手续 ⬆空调‬车间、 人工辅助全自动化机器较舒适. 【员工带好身份证原件，面试可看车间】 报名☎

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招聘：黄海重型装备制造有限公司招聘 河南省黄海重型装备制造有限公司高薪诚聘一、黄海旗下芒砀山酒业销售部长 1名 要求：1、有酒类营销经验5年以上。2、主要负责本公司生产的白酒及配制酒销售目标的落实与实施。3、要求有高度的责任心和执行力，薪资丰厚。二、芒砀山酒业销售经理 10名 要求：1、有销售经验优先。2:具有良好的沟通技巧和服务意识，完成领导安排的工作。三、机械设备研发技术人员 2名 1、全日制本科以上学历，电气或机械相关专业，2、有较强的的电气理论基础，能够熟练使用CAD、SOLID WORKS等软件； 3、了解强电各类元器件的基本功能，对汽车电路熟悉，熟练运用CAD软件绘制电气原理图及布线图；； 4、薪资面谈； 四、机械设备销售经理 10名 1、全日制本科及以上学历。 2、有驾照（三年以上驾龄）能出差，有销售经验者优先录用。 3、主要负责抓料机/卸煤机的销售及推广。 4、有专业人员负责培训并带领进入市场，发展前景良好。 五、机械设备外贸销售经理 2名 1、负责外贸市场的推广、销售工作 2、全日制本科以上文凭 3、有外贸工作经验者优先录用 4、英语过四级 六、喷漆工 2名要求：专业喷漆工，薪资面议主要负责厂内抓料机的喷漆工作 七、会计 1名1、财务类相关专业毕业、 有初级会计师；3年以上工作经验， 2、熟练使用办公软件和各种财务软件。 3、按时按月向财务传送材料入帐与消耗等的资料汇总情况。 八、厂区保洁 1名1、身体健康； 2、责任心强，能长期稳定工作，有工作经验优先录用；3、工资具体面议 河南黄海重工是一家专业生产特种挖掘装卸机械的高新技术企业，目前主要以生产码头抓/卸料机、火车卸煤机、抓木机等工程机械设备为主，公司坐落于永城市经济技术开发区，二期建设智能化车间、三期重型装配车间、招聘岗位火热进行中。薪资待遇：岗位薪资、绩效奖金、销售奖励、年终奖金、工作午餐、工龄工资等等，工资每月十号准时发放，一线员工薪资5000

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