工作内容：穿机甲互动 工资：一天90 工作地点：火神台附近 一天4-6个小时 年龄18～35 需要10名 接受无经验 工期30天 完工结账中间可以预支工资

主要以看店为主，平常店里没客户的时候跑一下渠道

招长期工临时工

辅助业务订单录入系统，与业务沟通发货，属文职类工作，不外出不销售。免费提供午餐

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快递员取件寄件打单子

工作是轮班制，有夜班，要有耐心！

商丘吾悦广场室外真并场，2号门招拿鞋员，销售员，工作简单，容易上手，底薪3000加提成，有意者电话联系

梁园区附近20～45，不限学历，活泼开朗

工资日结300-500 纯提成 多劳多得。 工作时间自由，挣多少看自己业务能力。 需要自带车 私家车就行。 工作内容主要是跑各个营业场所，看他们灭火器是否过期。

河南商丘睢县华诚纺织诚聘： 电工师傅一名 薪资电议，有意联系电话:张经理

招聘物业维修工 1.年龄55岁以下，有低压电工证，2年以上物业维修经验。 2.薪资3000～4000元、一日三餐、缴纳社保。 地址：睢阳区委南门对面奕铭阳光城小区 联系电话：马女士（）

【胜利小学附近招人】： 包缝（会四针最好） 平车 后道 套结 烫熨 包装 付工 工价透明，趴趴衣活小，工资准时，管饭，有空调，重点不断活 电话（）: 地址：睢阳区胜利小学旁马庄

招聘：河南天工消防维保检测有限公司，现招聘数名消防维保操作员（须持有中级消防维保操作员证）有消防设施维修、维保、检测经验者优先，工资待遇面议。工作地址：河南省睢县上和府售楼部东20米。联系电话：曹经理

睢县韵达快递招聘： 1、操作员5名 2、派件员5名 3、C1 4.2米小车司机4名 4、入库员2名 5、空白区域加盟商 薪资待遇：面议 工作地址：睢县工业区豪烽国际鞋厂院内 韵达快递 联系电话 【，就来睢县在线投简历】 井号： 不会操作？点击此处，我们一对一协助注册简历，推荐工作！ ↓↓↓ 井号:///

元源水产招聘： 文员 、服务员：对海鲜有了解的 记忆力好 性格开朗 沟通畅快 认真负责 吃苦耐劳 平时早8晚5 一周休一天 备注：年底一个月无休（有奖金） 工作地址：大连湾黄海渔业院内 联系电话：

诚聘文员、司机、消杀员！ 有意向的联系：林总

招聘： 1. 岗位要求 文员20—40岁大专以上文凭 消杀工人年龄25–48岁，身体健康，能吃苦耐劳 有消杀、病媒防治、四害防治相关工作经验者优先 持有驾驶证，会开车者优先考虑 2. 薪资待遇 薪资面议，待遇从优 工作稳定，福利完善 3.工作地点 南宁、防城港都可 有意者请直接联系：

宝山区宝祁路600号附近招内保一名，年龄50岁以下，8点一5点，做5休2，月薪4000，包吃住，有意者联系

监控中心 · 纯文职岗 · 就近安排 工作轻松、不内卷 无需经验 · 无需监控证 工作地点（可就近分配）： 祭城、八大街、正弘城、金融岛 班次任选： 上4休2，包三餐 上6休2，包三餐/福利餐厅 要求： 35岁以下，男女不限 大专及以上学历 无征信问题、无犯罪记录 ☎ 报名：（同）

招聘收银员，服务员！ 工资3500到4500 地址：睢阳大道长江路交叉口往南300米路东

睢县联通受第三方公司委托，拟招聘营业员15名。 工作地点：城区及乡镇联通营业厅 年龄要求：在20-30岁之间，男女不限 学历要求：全日制大专及以上学历，待遇面议，抓紧时间报名！ 联系电话：

睢县佳鑫人力招聘店员！ 本公司证件资质齐全，渠道资源丰富!现业务拓展，招聘客服数名! 待遇:保底4000➕高提成（上不封顶，具体面谈） 月休四天.上六休一，上下班时间合理，不当误接送孩子！ 工作地点:睢县新中医院往东200米 佳鑫人力资源 要求:23-40岁，，具备较强沟通能力，有亲和力，有耐心，有相关工作经验者无年龄限制 咨询电话☎ 祖经理

学生放假咱放假，学生开学咱上班（暑假除外）每月工作20天，每天工作5小时，宝妈不耽误接送孩子 ，正月初12开始面试，正月十六正式上班。名额有限，招满为止，欢迎加入 地址：睢县南关凤凰城 意向请联系： 只负责转发，想干自己打电话

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井号睢阳房月芳综合门诊部招聘： 客服2名（沟通能力强，声音甜美） 收银2名（有证者财务经验优先） 剪辑2名（会拍摄/剪映需要专业人员） 短期勿扰，实习勿扰。 假期：4天 上班8点-12点 两小时午休，提供免费工作午餐，下午14点-18下班 福利待遇：有团建聚餐等等，有试用期，转正后薪资待遇，根据个人能力及工作年限或医疗行业薪资面议，联系电话：详细咨询V。

招聘：临促4人，要求会卖货，年龄不超50岁，工作地址：睢阳区万达，正弘汇淘小胖，工资，上班时间电话沟通 电话：

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职位描述: 1、负责项目团队的招聘统筹及员工关系维护等相关工作； 2、开展项目所在地员工的招聘、面试组织实施及日常管理，进行招聘渠道的分析、优化与扩展； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、具备1-2年相关工作经验，有外派项目工作经历者优先考虑； 3、熟悉人力资源某一至两个模块的工作流程及相关法律法规； 4、身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与责任心。

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