1. 岗位职责 ① 负责订单信息的整理汇总，依据订单情况制定生产与采购安排； ② 负责线上系统日常维护及订单相关操作处理； ③ 每日及每月对客户订单进行核对确认； ④ 完成上级交办的其他工作任务。 2. 任职要求 ① 大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； ② 具备良好的沟通能力，工作细致、认真负责； ③ 具备相关工作经验者优先考虑。

超市快开业了 现招聘熟食区域工作人员8名 要求年龄30-48岁 服从安排，干净卫生 正能量强 联系电话

招聘岗位：远程文员（文案编辑&微信服务号辅助） 工作性质：远程居家办公（兼职/全职可议） 工作时间：弹性工作制，需保证每日基本在线沟通与任务完成 薪资待遇：面议（按任务量或工作时长计酬） 岗位职责： 负责微信服务号的注册、认证等后台操作； 协助完成服务号资料填写、材料整理及流程跟进； 进行基础文案编辑、内容排版及简单图文处理； 配合团队完成其他线上行政或运营辅助工作。 任职要求： 熟练使用电脑及常用办公软件（如Word、Excel、浏览器等）； 熟悉网页操作，能独立完成在线表单填写、上传文件等流程； 有微信公众号（尤其是服务号）注册或认证经验者优先； 细心、责任心强，具备良好的沟通能力和执行力； 自备电脑及稳定网络，可居家办公。 加分项： 了解微信公众平台后台操作； 有新媒体运营、客服或行政文员经验； 能长期稳定合作。

恒信药店招聘：门店营业员（不会可教+早晚班+就近安排） 薪资：2600-8000元 上班时间：行政班/早晚班都有 工作内容：接待顾客，销售药品 福利待遇：带薪培训、节假日福利、定期团建、晋升渠道 工作地点：柘城县各乡镇和县城门店，县城门店、胡襄、起台、伯岗、试量重点招人

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及客户信息登记等工作 5.维护良好服务形象，妥善处理顾客咨询与投诉，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用智能手机及常用办公软件 5. 形象端正，亲和力佳，热爱零售服务工作

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

商丘吾悦广场室外真并场，2号门招拿鞋员，销售员，工作简单，容易上手，底薪3000加提成，有意者电话联系

负责日常摆货，导购，卫生方面。

主要以看店为主，平常店里没客户的时候跑一下渠道

锂电池销售员，底薪加提成，工资面议，

商丘市睢县招腻子/大白/墙漆一天260 ，一个半月的活，，一天100元生活费，十天发一次，活在淮阳太昊陵附近，看清楚在打电话，干活不行的别打电话 ，不，超过五十得别来，再次说明看清楚打电话。还有一点工资生活费项目部打卡

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1. 岗位职责 负责与学校进行沟通协调，处理食材相关问题，并跟进开票及回款事宜； 2. 任职要求 ① 具备高中或以上学历，年龄在40周岁以下； ② 具有良好的沟通技巧，工作态度认真踏实，富有责任心，具备数据整理、统计与分析能力； ③ 驾驶技术熟练，持有C1驾驶证者优先考虑； ④ 性格坚韧，思维灵活，具备较强的应变能力和抗压能力。 福利待遇： 1、享受节假日福利； 2、外地员工可提供住宿； 3、享有寒暑假。

商丘市睢县招焊工5名，工作地点在商丘睢县，麻烦同事们看完信息，再咨询，谢谢。（以及小工两名每小时16-18元，一天10个小时，，年纪不超过55周岁，身体健康，之后进厂),二保焊工会烧立角焊，不是倒流焊，要求，头闹灵活，善于发现问题，以及及时解决问题的能力，人要踏实能干，吃苦耐劳，服从领导安排。焊工是25-30每小时，每个月的月底，开上个月的工资，干够十天可预支生活费，管住，不管吃，厂里边有食堂，厂门口有快餐。 请各位同事看清招工信息再来电，工资的发放方式，以及每天能拿多少薪资报酬，本地同事优先。（厂里要求，不再考虑50周岁以上的同事，谢谢同事们理解）

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空调文员 招聘 岗位职责 1. 负责空调销售订单、合同、资料的整理、归档与录入； 2. 对接客户、销售及安装团队，跟进空调销售、安装、售后进度，做好信息登记与反馈； 3. 接听客户咨询电话，解答基础问题，记录需求并及时转达； 4. 负责日常考勤、报表制作、办公用品申领等行政辅助工作； 5. 完成上级安排的其他文职类工作。 任职要求 1. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）； 2. 工作细心、有责任心，沟通能力强，有服务意识； 3. 有文员、客服、家电行业相关工作经验者优先； 4. 稳定性强，能长期稳定工作。 薪资福利 • 薪资：面议 • 福利：节日福利、带薪年假、团建活动、舒适办公环境

办公室文员、业务人员。要求需要熟练使用办公软件，整理公司资料。双休，朝九晚五。

一、公司介绍： 成都希橡科技有限责任公司成立于2018年，专注于为各级政务服务机构及大数据管理部门提供专业化技术服务，现为全省唯一实现省、市、县、镇四级政务中心运维覆盖的企业。公司立足数字政务领域，致力于成为四川省内数字化转型的引领者，持续提升技术实力与服务能力。成立七年来，已建立起广泛的市场覆盖和良好声誉。截至2024年底，全省范围内合作的市（州）、区（县）占比达33%；在成都市内，区（县）合作占比达39%。 二、岗位职责： 1、公文处理与文件管理 负责撰写、审校、修订各类公文文件（包括报告、通知、请示、会议纪要及相关材料），确保内容符合政策规定和行文标准。 承接上级来文及平行单位函件，提出处理建议并跟进执行情况。 汇总各部门工作进展，编制月度、季度、年度总结与计划； 按时完成上级交办的专项汇报、调研材料等紧急文字任务； 对电子与纸质文档进行分类归档，保障档案资料的完整性与可查性。 2、会议组织与记录 统筹政府类会议筹备工作，拟定议程、整理背景资料、准备发言稿件； 整理会议过程记录，提炼关键信息形成会议纪要，并督促决议事项落实。 3、信息整合与材料编写 收集整合各部门数据信息，撰写综合性汇报材料（如年度工作报告、重点任务推进情况等）； 起草领导讲话稿、调研报告、政策说明类文本，确保结构合理、表达精准。 4、项目协助管理 协助项目负责人开展项目相关事务性支持工作。 5、综合事务支持 完成上级交办的其他临时性工作任务。 三、任职要求： 1、掌握政府机关公文写作规范，具备扎实的文字功底和信息整合能力，能独立承担各类公文的起草、修改与审核工作；具有较强政策理解力，思维条理清晰，语言简洁准确。 2、熟练操作Office系列办公软件。 3、了解政府部门运作逻辑，具备相关工作经验者优先。 4、具备良好的跨部门沟通协调能力，能够高效调动资源推动任务落地。 5、面对紧急任务时响应迅速，能按时完成材料撰写或应急上报任务，接受必要加班安排。 6、研究生学历，专业语言文学、公共管理、行政管理、法学等相关方向（特别优秀者可放宽至本科）。 7、具备较强抗压能力、学习意识和责任心，关注细节，注重文本格式、标点使用等规范性要求。 8、硬性条件：须有在机关办公室从事材料撰写的实际经历（面试时需提供纸质版代表作品）。 四、福利待遇： 1、工作时间：早九晚五，周末双休，依法享受法定节假日。 2、其他福利：五险一金、免费员工食堂、带薪年假、传统节日福利、生日津贴、多类专业技能培训。 3、办公地址：青羊区草市街。

职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访客户及快件寄送等日常行政事务； 2、整理并维护办公室各类客户资料，做好信息归档与管理工作； 3、协助完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备初中或以上文化程度，应届毕业生亦可应聘； 2、经岗前培训后能快速掌握岗位操作流程； 3、工作态度细致严谨、品行端正，具有良好的语言沟通和文字表达能力。

岗位职责： 1、作为产品合规资质的统筹对接方，处理平台运营相关的资质事宜，协同开发、采购、品质等团队推进商品合规问题的解决； 2、研究并落实海外平台合规要求，主导新产品开发全周期的资质审核工作； 3、收集并跟踪各平台与产品销售相关的问题，推动问题解决及流程优化。 任职资格： 1、本科及以上学历，学习能力突出，能快速理解海外合规政策变动并调整执行方案； 2、具备优秀的沟通协调能力，能够高效联动跨部门负责人，确保认证项目按时推进； 3、工作认真细致，具有风险预判意识，善于从细节中发现潜在合规问题； 4、欢迎优秀应届毕业生应聘，有外贸或跨境电商运营经验者优先考虑。

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职位描述: 1、负责项目团队的招聘统筹及员工关系维护等相关工作； 2、开展项目所在地员工的招聘、面试组织实施及日常管理，进行招聘渠道的分析、优化与扩展； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、具备1-2年相关工作经验，有外派项目工作经历者优先考虑； 3、熟悉人力资源某一至两个模块的工作流程及相关法律法规； 4、身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与责任心。

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