面试时间每天下午5点，上班时间下午4点到凌晨2点半，不管吃住，可以上夜班。 前期有保底工资，后面计件 岗位：计件分拣员 薪资福利： 按劳计件工资，综合5000-7000，每个月都有人上万！ 【岗位优热】 薪资透明，财务打卡，不拖欠工资； 电商平台晋升空间大，公司氛围好； 月休4天，可自由调休。 【工作内容】 1、在规定时间内配齐商品（酒水饮料、零食日用品、水果蔬菜），然后分拣到指定区域； 2、个人计件，工资高，工作自由，可以带手机； 【工作要求】 1、有仓库、物流、超市分拣、理货工作经验者优先考虑； 2、吃苦耐劳，强烈的责任心与服务意识; 3、身体健康，会操作智能手机，适应夜班（下午4点半到凌晨2点半）； 4、年龄18-48岁之间

网店负责快递打包理货配货

宰屠‬行业管经理‬验，熟仓悉‬储发货流程，对据数‬敏感责任心强，有较强的通沟‬能力必须五有‬年以上的工经作‬验。

主要进行水泥100斤整包进行分包装袋成10斤一袋！4毛一袋（10斤装）； 有轻微粉尘，上班戴口罩和帽子！全年都有活可以做！ 工作地址：中牟县象湖湾运动公园，导航：象湖湾运动公园即可； 年龄40-65岁包住不包吃，能认识电子秤，！ 薪资头一个月每天都有120元保底，计件工，多劳多得上不封顶，综合工资4000-7000，时间自由！ 上班时间正常是8点-18点，自行安排！ 我是老板，可以直接聊，无套路

工作内容：无”无需经验，，无需面试!!可长期 短期，可日结!!工作内容:主要负责，电商快递仓库分拣，扫描，贴标，理货之类的工作!!工作要求:年龄16-60周岁，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从安排!!!薪资待遇:日结260-280天，当天结账!!!长期工资平均7500-10000，每月15号发薪日。工作时间:每天工作9-19:00，20:00-8:00自选班次兼职人员只需提前一天预约次日班次，第二天直接上班即可。公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起!注意:本招聘信息真实有效，求职者可放心投递!

快递普工：男女不限，薪资5200--5500 快递卸车：工人，薪资6200--6500 快递装车：工人，薪资7200--7500 半班：分拣2900，卸车3400，装车3900 工作时间： 白班：7:00-12:00；19:00-次日1:00 夜班：19:00-7:00 半班：7:00-12:00或19:00-次日1:00 公司福利： 公司提供食宿，精装六人间、两顿工作餐，节假日福利、生日福利、工龄奖

跟踪客户订单，打印订单，跟踪收货数据

一、岗位职责 1、负责对入库产品进行质量检查和产品核对，确保与单据一致； 2、负责入库产品的库位摆放、数据的统计； 3、负责按照单据进行出库产品的整理，协助装车及出库数据的整理汇总； 4、负责日常仓库进销存的管理及盘点； 5、负责日常仓库的库位、卫生和安全的管理。 二、任职要求： 1、具有1年以上的仓管员工作经验； 2、能吃苦耐劳，办公软件操作熟练，懂ERP操作。

面试时间每天下午5点，上班时间下午4点到凌晨2点半，管住不管吃，可以上夜班。 前期有保底工资，后面计件 岗位：计件分拣员 薪资福利： 按劳计件工资，综合5000-7000，每个月都有人上万！ 【岗位优热】 薪资透明，财务打卡，不拖欠工资； 电商平台晋升空间大，公司氛围好； 月休4天，可自由调休。 【工作内容】 1、在规定时间内配齐商品（酒水饮料、零食日用品、水果蔬菜），然后分拣到指定区域； 2、个人计件，工资高，工作自由，可以带手机； 【工作要求】 1、有仓库、物流、超市分拣、理货工作经验者优先考虑； 2、吃苦耐劳，强烈的责任心与服务意识; 3、身体健康，会操作智能手机，适应夜班（下午4点半到凌晨2点半）； 4、年龄18-48岁之间

岗位职责： 1.负责工厂金属板材的折弯加工，按照图纸和技术要求完成折弯任务，确保加工精度和质量达标 2.熟练操作数控折弯机及辅助设备，进行日常作业准备、参数设置与设备维护 3.配合生产计划安排，高效完成批量生产任务，保证按时交付 4.严格执行安全生产规范，保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求 5.及时反馈生产过程中出现的技术问题或材料异常，协助质检与工艺改进 任职要求： 1.具备1-3年工厂折弯工相关工作经验，能独立操作数控折弯机优先 2.高中及以上学历，有技校或职业培训背景者更佳 3.熟悉常用金属材料特性及折弯工艺流程，能看懂机械加工图纸 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作能力 5.能适应生产车间环境，服从工作安排，接受两班倒或加班安排

真心实意想干的打电话，年轻人别墨迹，生手勿扰。工资按时发放，。全国飞

7800-9000，每月十号发薪，遇节假日提前发放； 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； 2、300一天，至少做一个月，包吃包住，随走随清 二、工作内容： 主要做：后视镜，方向盘，轮毂，座椅，线束，之类的，工作简单易学，教一下就会。 有组装，包装，打包，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，维修等。 三、工作要求： 18-54周岁，身体健康，认识字会写字，能好好上班。 四、福利待遇： 1、住宿：配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、Wifi、24小时热水供应，基本生活设施齐全； 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助选择；厂区在无锡，厂区在无锡， 3、休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 4、公司人性化管理。 有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事会联系你，为你安排适合的岗位！

知名肉食品牌，厂区直发，生鲜猪肉配送，常年稳定货源，固定专线，一天一趟，需求4.2米和6.8米冷藏车，年龄30～55岁，有驾驶经验优先。 原标题：《厂区直招C1证冷链专线司机不装卸》

商丘市睢县招空调安装，工装，楼盘，学徒工，吃苦耐劳，学徒工月工资4000。商丘睢县的优先。工地在杭州。每月有生活费，剩下的年结，混天的勿扰。

商丘市睢阳区招聘门窗安装工人两名，要求年龄45岁以下，工资待遇为每日180元至220元，寻求长期、吃苦耐劳且工作可靠的员工，拒绝混子。

昌图博晟农机修造有限公司 2026年正月初六开业对外招聘员工:普通车床成手车工2人、二保成手焊工5人工资150—200日工资熟练后可计件工资，库管员2人、组装工5人不会有人带工资120起，夫妻工一对干零活。以上要求年龄35—55周岁身体健康、对工作态度认真负责任。联系电话

仓管员 具有两年以上包装企业工作经验，能熟练操作，适应倒班；， 薪资福利:计件，5500 - 8500/月；企业福利：①参加五险；②工龄奖；③住房补贴；④职业发展规划；⑤技能发展规划；⑥提供劳动防护用品，提供防暑用品和冷饮，提供工作餐；⑦发放生日和节假日礼品；⑧举办外地员工节日聚餐。 招工人数:2名 工作地址:浙江省宁波市余姚市振兴东路59号

浙江申林汽车部件有限公司.新厂 ◾200T操机手18-22/时 ◾800T/1600T线下检1+计件 ◾1600T普工1+计件 ◾清洗线普工1+计件 ◾清洗线外观检验1+计件 ◾模具钳工8000-10000 ◾冲压1+保底6000+计件 ◾组装1+计件 ◾钎焊1+计件 ◾气密性测试1+计件 ◾抛光1+计件 ◾加工中心调试8000-10000 ◾无心磨操作工1+计件 ◾DCT260操机手4500-5500 ◾生产统计4000-5000 ◾数控车工1+计件 ◾数控调试8000-12000 ◾珩磨操作工1+计件 ◾钻床操作工1+计件 ◾探伤操作工1+计件 ◾拉床操作工1+计件 ◾喷淋管激光切割1+计件 ◾高频调试兼操作7000-9000 ◾电工7000-8000 ◾机修7000-8000 ◾班组长6000-8000 ◾经理助理8000-10000 ◾物控主管8000-10000 ◾计划员7000-8000 ◾仓管员4500-5000 ◾质里巡检员4500-6000 ◾检验组长6000-8000 ◾质里工程师13000-16000 ◾研发工程师(油冷器、热仿真)20000-30000 ◾报价技术工程师15000-18000 ◾销售助理4500-6000 ◾外贸业务员6000-8000 ◾保安队长4500-5000 ◾清洁工2700-2800 【包住(有水电补贴)、有食堂】 招聘热线:

河北省福茂，保定市徐水区户木乡安庄村旺农饲料厂因业务扩展现招聘         1.‼高薪招聘‼装卸工2-4名，工资计件，月薪6000-9000左右，有饲料装卸者经验者优先，旺农2名，徐水火车站福茂2名  2.生产车间操作工多名，有工厂经验者优先，待遇面议 3.饲料原料，反刍，驴马 业务员5人，有经验者优先，工资面议 4.会计3500-5000元左右  5.饲料厂中控员1名，薪资6000至8000元，有经验成手优先 6.饲料厂成熟化验员 7.饲料厂库管员，有库管经验的优先 电话

【招聘】 ✅注塑工 10人能接受上夜班，工资6500-8000 ✅库管2名 3000-4500熟练叉车 ✅文员3名，2500-3500可上险 ✅叉车工，月薪4000-5000元 ✅做饭工人（男女不限），3-6人餐，做好厨房卫生清洁 月薪2000元 待遇可面议 提供住 能吃苦耐劳，有责任心，有一定沟通能力，能遵守公司规章制度 另外出租一万平车间，价格优惠，可分租 电话☎: 地址:古城镇

请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 当天入职，分配宿舍，第二天上岗！ 岗位： 【薪资待遇】 1、第一个月属于实习期，工资7280左右 2、第二月转正底薪 8000+一天一百补贴 有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资 推荐朋友一起入职的，你有介绍费2000元一人以此类推 【工作内容】 负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等工作 储存岗位晋升：组长-班长-科长-部长 （准时发薪不拖欠，零费用入职，长白班，轻松，自由） 【任职要求】 1、16-50(以身份证为准) 2、身体健康，无突发性疾病； 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正; 4、不限经验，不限学历，认识和会写 26个英文字母 【福利待遇】 1、上六休一，早8晚六，不加班 2、入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 4、公司提供员工公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。 【报名方式】 1、请点击“申请职位”，直接投递个人简历报名，招聘人事会及时联系你的 2、请点击“微聊”，可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名

岗位职责： 1、负责仓库的收发存管理、确保账实相符。 2、负责做好仓库的库位管理与维护 3、负责做好以仓库的单据管理，确保单据管理的规 范性和完整性。 4、负责仓库的6S管理和执行 5、领导交代的其他任务； 相关要求： 1、较强的责任心和执行力 2、服从管理 3、相关工作经验

三无”无需经验，无需押金，无需面试!! 可长期 短期，可日结!!! 工作内容:主要负责，电商快递仓库分拣，扫描，贴标，理货之类的工作!! 工作要求:年龄16-60周岁，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从安排!!! 薪资待遇:日结260-280天，当天结账!!! 长期工资平均7500-10000，每月15号发薪日。 工作时间:每天工作9-19:00，20:00-8:00自选班次兼职人员只需提前一天预约次日班次，第二天直接上班即可。 公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起!注意:本招聘信息真实有效，求职者可放心投递!

郑州本地电商仓库 年前短期工 寒假工大量要 每周可预支生活费 不需要体检 不查纹身 长白班，两班倒 【郑州中牟电商仓】 岗位:分拣，打包，理货，拣货，装卸等。 要求：18-48周岁，男女不限，身心健康！ 员工工资 仓储部门：15+2元/小时 分拣部门：15+3元/小时 装卸部门：17+3元/小时 生鲜部门：16+3元/小时 (3元作为稳岗补贴发放，1月19-2月15 )享受稳岗要求至少干到2月15号享受稳岗政策 住宿5元一天，4~6人间，空调、热水、独立卫生间、洗衣机均有！餐厅饭菜丰富实惠费用自理。 面试需要试岗，试岗通过安排宿舍。！

主要工作，快递仓库分类快递，一天工作11个小时，下班秒结 班次，来了直接上班 下午4点-凌晨4点 下午5点-早上5点 晚上6点-早上6点 3个时间段都能安排 分拣21/小时 装卸23/小时，男女不限，下班秒结

招聘：快递分拣员 快递员快递客服干过优先能看清快递字就行，不限年龄！分拣员工资3000--4000左右，时间早上6点半分拣干到早上8点半左右，下午2点分拣到3点半左右 细节面试在谈 未来路石化路凤凰台13号楼申通快递需要快递员多名，老板电话

1、负责库房内商品整理、打包、扫描商品条码，检查复核，商品出入库管理、定单打印； 2、岗位要求：身体健康，吃苦耐劳，责任心强、性格开朗，积极向上，熟练使用办公软件

岗位内容：分拣，打包，理货，拣货，轻松好干。要求：16-45岁，男女不限，寒假工，社会工均可。

工作内容：当日报名当日上岗，有意向请一定直接拨打电话(没打通可以再次拨打)，简历不方便查看，直接电话联系可以避免沟通不及时耽误您找工作，谢谢。一；工作地址在郑州本地!!! 招聘长短期 兼职日结‘’(下班结账，不拖欠，人走账清)1、年龄16-60岁，学历不限，经验不限2、工作岗位:分拣、扫描、包装、贴标签 理货，质检等轻松岗位，岗位自选，不要经验3、薪资待遇:260-280天【当天下班结】，月综合7500-9000元，做五休二，月休8天，可自由调休，离职工资结清。工作时间:每天工作8-10小时左右，两班倒，可坐可站，月休8天，任意调休。薪资待遇:月综合7800--9500，按天算工资，多劳多得，下班拿钱，随走结清。公司福利:公司统一免费提供吃住，条件好。住房环境优美，空调车间，空调宿舍。住宿:4到6人间宿舍，(热水器，空调，洗衣机，WiFi，独立卫生间，独立阳台)，有朋友可以安排在一起。注意:本公司不会以任何形式收取，求职者，任何费用!!!零费用入职!当天安排住宿!包吃包住

1. 负责机加工刀具、夹具、量具等工具的入库验收、分类存储与精准收发，执行领用审批及“以旧换新”制度，确保流转可追溯。 2. 维护工具台账（电子+纸质），每日更新出入库数据，定期盘点，保障账物相符，及时提报采购补给需求。 3. 落实工具日常维护保养，按要求开展清洁、防锈、校准工作，跟踪故障工具维修或报废流程。 4. 遵守工具室安全管理制度，管控存储环境，杜绝违规操作，保障工具与人员安全。 5. 归档相关单据报表，配合部门完成工具管理相关专项工作。