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招聘运营策划人员。薪资为4000-5000元。岗位职责包括：根据公司战略与业务目标，策划并推动执行各类运营活动、内容及用户增长方案，通过数据驱动的精细化运营提升用户活跃度、留存率、转化率及品牌影响力，对核心运营指标负责；统筹运营方案落地执行，协调跨部门资源，跟进执行进度并动态优化策略，确保运营目标达成；负责运营数据收集、统计与分析，撰写运营报告，总结经验并提出优化建议，持续提升运营效率与效果；跟踪行业趋势、竞品动态及用户行为反馈，为运营策略提供信息支撑，挖掘创新机会，完善运营流程与组织能力。毕业专业要求为营销策划类、工商管理类、广告学类、传播学类。工作经验要求有2年及以上经营管理、运营策划、活动策划相关工作经验。工作能力要求：具备优秀的策划能力和逻辑思维，能独立完成运营方案、营销策划案的撰写和落地执行；具备良好的项目管理、跨部门协调能力、执行力和团队协作精神，善于跨部门对接和资源整合，推动项目落地；具备出色的策划与创意能力，能将目标转化为有吸引力、可执行的创意方案；文字功底扎实，能独立撰写运营报告、营销计划、宣传文案等各类专业文书。专业技能要求：熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件；熟练运用AI工具开展数字智能分析、市场趋势研判等相关工作。

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（工作轻松不累，只是时间长） 岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、初中以上学历，年龄16-44岁； 2、有电子厂经验者优先考虑； 工作时间：8:30-17:30-20:30，需要能接受倒夜班，（不能接受夜班勿扰） 工资：6500-7800元。

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