岗位职责： 1. 协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络工作； 2. 负责各类信息的传递与跟进落实； 3. 负责人员招聘相关事宜。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄在22-55岁之间； 2. 熟悉使用excel、word等办公软件及办公自动化设备； 3. 具备良好的表达能力和沟通技巧，工作态度积极认真。 薪资福利： 1. 基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

年龄25-45岁，性别不限，有无经验均可（可提供岗前培训）。 掌握基本电脑操作，具备一定的协调与组织能力，能高效处理订单相关工作。 协助团队完成日常事务，保证数据真实准确，负责线上订单的录入、核对及后续跟进处理。

无需经验！轻松上手！ 岗位职责 1. 负责抖音、小红书、公众号、快手等自媒体平台账号的创建与运营 2. 负责抖⾳平台卡片号、口播号、活动号等从零到一的账号搭建及后续内容输出 3. 收集用户相关信息并整理反馈内容 4. 策划并组织本地线下活动 岗位要求 1. 高中及以上学历，******，无经验要求，可带教 2. 对工作有热情、积极踏实，具备良好的团队协作意识 作息时间 10:00-19:00，月休4天，不连休，活动期间除外

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岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理，包括差旅费用报销、文档归档、资料分类整理等工作； 2. 协助跟踪团队成员业务推进情况，及时进行信息汇总与反馈； 3. 参与会议安排与筹备工作，保障会议有序高效开展； 4. 完成领导交办的其他行政支持类任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 熟练掌握常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行能力和任务落实意识。

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1. 学历要求 学历背景：通常要求本科及以上学历，工程管理、档案管理、等相关专业优先。 专业证书：具备资料员证相关职业资格证书者优先。 2. 工作经验 行业经验：有10年及以上工程施工资料管理工作经验，熟悉工程项目的资料管理流程。 项目经验：参与过建筑工程、市政工程、EPC等项目者优先。 3. 职责要求 （1）.负责工程项目全套资料的收集、整理、编制、归档工作，包括但不限于施工图纸、技术交底、隐蔽工程记录、试验报告、验收资料、竣工资料等； （2）.严格按照国家规范、行业标准及公司管理制度，确保资料的完整性、准确性、时效性，满足项目施工进度及竣工验收要求； （3）.对接建设单位、监理单位、设计单位及政府相关部门，及时报送各类资料，配合完成资料审核、签字确认等工作； （4）.负责项目资料的电子化管理，建立健全资料台账，妥善保管纸质及电子档案，确保资料可追溯； （5）.协助项目经理处理与资料相关的其他事务，配合项目团队完成工程结算、审计等工作； （6）.服从公司项目调度安排，接受省内调动，确保项目资料工作无缝衔接。 工程知识：了解工程项目的基本流程，熟悉施工图纸、合同文件、竣工资料等的管理要求。 4. 技能要求 办公软件：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）、CAD，能够高效处理文档和数据。 资料管理软件：熟悉资料管理软件或档案管理系统（如OA系统、筑业、项目管理软件等）。 文件编制：具备较强的文件编制能力，能够独立完成资料的整理、归档和报送。 5. 个人素质 细致认真：工作细致、责任心强，能够确保资料的准确性和完整性。 沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能够与项目团队、施工单位、设计单位等有效沟通。 思想道德：品行端正，具有良好的职业素养。 保密意识：具备较强的保密意识，能够妥善保管项目资料，防止信息泄露。 时间管理：具备较强的时间管理能力，能够按时完成资料收集、整理和报送工作。 6. 其他要求 学习能力：能够快速学习新知识，适应项目需求和技术变化。 团队合作：具备团队合作精神，能够积极配合项目团队完成工作。 抗压能力：能够在高强度工作环境下保持高效工作，具备一定的抗压能力。 7. 优先条件 行业背景：有建筑工程、市政工程、EPC等行业背景者优先。 语言能力：具备一定的英语读写能力者优先（尤其在外资企业或国际项目中）。 驾驶技能：持有驾驶证并能熟练驾驶者优先（需外出报送资料时）。 8. 工作态度 责任心强：对工作认真负责，能够主动发现问题并解决问题。 积极主动：具备主动学习的态度，能够不断提升自身专业能力。

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岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3. 主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5. 遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 能熟练使用智能手机及基础APP操作 4. 有快递、物流、外卖等相关经验者优先 5. 持有有效驾驶证（电动三轮车/摩托车）者优先

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岗位职责： 1. 负责员工入职、离职手续办理，维护人事档案； 2. 协助处理劳动关系相关事宜，确保公司合规； 3. 参与组织内部活动及会议的筹备工作； 4. 协助进行日常行政事务的安排与管理。 任职要求： 1.具有人事行政相关工作经验者优先； 2. 工作认真负责，具有较强的服务意识和团队精神。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资待遇； 2. 按规定缴纳社会保险； 3. 提供良好的职业发展机会和培训资源； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假。

1、负责处理系统上订单，确保信息准确无误; 2、协调内部资源，跟踪订单进度，确保按时交付; 3、维护订单管理系统，及时更新订单状态，保证数据准确性; 4、分析订单数据，提出优化建议，提升订单处理效率， 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、具有较强的责任心和抗压能力，能在快节奏环境中保持高效; 3、有订单处理或相关工作经验者优先考虑; 4、团队合作精神强，能与团队成员有效协作，共同完成目标。 薪资待遇:无责底薪4600+提成，早上9:30-11:30，下午13:00-17:30，周未双休，节假日正常放假。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5. 协助组织内部活动及跨部门沟通协调，提升办公效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基础保密意识，能妥善处理敏感信息 5. 有文员或行政类实习经验者优先

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