在职离职都可以考虑帮时间不固定

年龄******，不限性别，大专及以上学历，具备同行业相关经验者优先； 欢迎生物类、农学类等对口专业优秀应届毕业生报名，公司可提供发展平台

上午九点上班到下午四点下班，工资150元。无门槛，中午管饭，接受小白，室内工作，工资日结。

岗位职责： 1、承担公司安排的各类试验、示范项目及新品种技术推广任务； 2、开展农业技术普及工作，提供技术咨询与指导，组织相关人员的技术培训； 3、配合企业产品推广，实施技术讲解与现场支持，延伸技术服务范围； 4、及时处理产品推广过程中遇到的技术难题； 5、负责新客户的开拓及现有客户的日常维护 任职资格： 1、农学、园艺、植保等相关专业全日制本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、熟悉作物栽培与田间管理的技术理论及实践操作； 3、具备良好的执行力、沟通协调能力及动手操作能力 公司福利： 1、人才培养战略，关注每位员工的职业发展 2、学习型组织（公司藏书5000册） 3、公司人际关系简单（扁平化管理） 4、各项福利齐全 5、透明公平的晋升通道 6、家文化（归宿感强） 7、出差补助 8、老带新（对师傅带人有考核） 9、提供住宿

工作时间自由自由自由!!! 日入350+小白也可以轻松上手，老带新!!! 各种补贴拿到手软！ 快速上岗，公司直招！！！ 要求：18-45岁，身体健康无案底

任职资格： 1.全日制统招本科一批及以上学历，农学、植保、园艺等农业类相关专业优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2.熟悉常见作物病虫害识别技术，掌握田间管理相关理论与实操方法；能配合公司开展农药产品示范田的试验管理及数据采集工作，及时解决所辖区域客户的产品使用问题，并有效推动产品推广落地； 3.学习能力强，具备主动学习意识，善于向同事、导师、优质客户及专业书籍汲取经验，保持每月约两本书的阅读量，并将所学知识应用于实际工作中持续优化工作方式； 4.执行力强，责任心强，能够坚决落实公司各项产品推广策略，对所负责市场的客户增长目标负责，助力团队整体业绩提升； 5.具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力，可在农户和零售客户面前清晰讲解公司产品信息与政策，快速捕捉客户需求与市场痛点，同时具备基础的门店宣传策划能力和抖音等新媒体传播操作能力； 6.热爱农业技术服务工作，具备吃苦耐劳精神，身体状况良好，家庭支持频繁出差（主要在相邻两市间流动），能适应每月不少于20天的驻地市场出差安排。 公司福利： 1、人才培养战略，对每一位员工成长负责 2、学习型组织（公司藏书6000册、各种外出学习机会） 3、公司人际关系简单（年轻化、沟通简单、扁平化管理） 4、各项福利齐全（五险一金、节日福利、超长春节假期） 5、透明公平的晋升通道（技术和管理两条通道） 6、家文化（归宿感强、提供住宿、子弟兵计划） 7、出差补助每天140元（最高300元） 8、老带新、师徒制（对师傅带人有考核） 市场： 河南、山东、江苏、安徽、江西、湖南、云南、东北、新疆、河北、四川等市场均增加人员，根据户籍就近安排。

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日结工，工作简单，坐岗环境优，早九晚五，下班秒结

职位描述： 活动执行协助工作，兼职钟点、工临时工、平时周六日节假日都行，年龄18-50岁之间，每天工作4-5小时，薪资日结。

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招聘：林业技术员 薪资：5千-1万 岗位职责： 1、负责森林资源调查、评估与监测 2、对现有林地进行合理规划与管理，提高竹木产量和质量 3、了解并能通过现场测绘获取图面资料，熟悉运用GIS系统进行数据处理和分析，生成各种林班图和地理信息。 4、熟悉森林资源调查、造林工程规划设计等业务技术工作及及造林工程招投标、造林工程检查验收工作。 任职要求： 1、年龄在24-35岁，大专及以上学历，林学、森林资源管理、生态学相关专业（欢迎应届毕业生投递简历）； 2、责任心强，服从工作安排、上进好学，沟通能力强，具备良好的团队协作精神，熟悉林业调查技术和方法者优先。

招聘：5020000 林业生产人员 薪资：3000 -

招聘：林业调查员 薪资：3.0K-5.0K 岗位职责 1、林地征占用的前期报批手续办理，项目各阶段监察跟进 2、负责对接业主单位、林草主管部门，协调解决工程前期各项审批工作: 3、负责工程征占用林地及草地各级行政许可的全过程报批报件工作: 4、负责项目进度管控，完成主管、区域经理安排的各项工作 任职要求 1、年龄不限,应届生优先: 2、学历要求:专科及以上，专业不限（林学、草原学、地理信息科学、工程测量等相关专业优先） 3、具备相关项目实施经验、职称者优先 4、熟悉CAD软件、ARCgis等制图软件者优先: 5、具有驾驶证，可接受疆内长期出差优先 岗位要求 1、普通话标准，能吃苦，最好是地理信息科学或者汉语言专业的

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