协调生产进度，按时交货，熟练掌握起重机生产各个环节，在起重行业有3年以上生产管理工作经验。

岗位职责： 1.按图纸和技术要求操作车床，完成金属零部件的车削加工 2.熟练使用游标卡尺、千分尺等量具进行尺寸检测与精度控制 3. 负责车床日常保养、润滑及简单故障排除，保障设备正常运行 4. 严格遵守安全操作规程，落实5S现场管理要求 5.配合质检部门完成首件检验及过程巡检，确保产品合格率 任职要求： 1.具备车工相关工作经验，能独立完成常规车削任务 2. 熟悉常用金属材料特性及车床（如C6132、C6140等）操作规范 3.具备基础识图能力，能看懂机械加工图纸和技术要求 4.工作认真细致，责任心强，服从生产安排 5.持有车工职业资格证书或特种作业操作证者优先

岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，快速制定并落实调整措施； 3. 主动与相关部门协调配合，确保生产计划按节点高效推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能够持续推进生产效率与产品品质的改善； 2. 熟悉生产管理、物料调度及物流运作等相关环节，可精准把控生产进度，并具备问题分析与解决能力； 3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理经验，熟练掌握设备维护技术，具备较强的沟通协调与谈判能力。

1. 负责车间生产管理，确保生产计划按时达成； 2. 持续优化作业流程，提升生产效率； 3. 组织员工管理，落实操作规范与安全生产要求； 4. 对接相关部门，协调物料及资源供应； 5. 监督设备保养与维护工作的执行。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

钣金车间主任（招聘简介） 岗位职责 1. 全面负责钣金车间日常生产管理，统筹钣金下料、切割、折弯、焊接、打磨、装配等全工序，落实生产计划，把控交期，保障订单按期交付。 2. 负责车间人员管理：班组排班、员工绩效考核、技能培训、现场调度，合理调配人力，提升班组生产效率，维持车间人员稳定。 3. 生产质量管控：建立钣金工序质量巡检机制，处理折弯、焊接、尺寸偏差等常见质量问题，减少报废返工，落实首件检验、过程检验，把控成品合格率。 4. 设备与现场管理：管理激光切割机、折弯机、焊机等钣金设备，安排日常维护保养；物料定置摆放，管控板材、辅料损耗，降低生产成本。 5. 安全生产管理：落实车间安全规范，监督劳保佩戴，排查焊接、切割、吊装等安全隐患，杜绝安全事故；做好现场环境、防火防爆管理。 6. 对接生产部、技术部，看懂钣金图纸、展开图，协同处理图纸工艺问题，优化加工工艺，提升加工效率，完成上级下达的各项生产指标。 7. 做好生产报表统计：产量、损耗、设备、人员等数据汇总上报。 任职要求 1. 年龄30‑48岁，3年以上钣金车间管理经验，熟悉钣金全套加工工艺，懂激光切割、折弯、焊接、打磨等工序，能看懂CAD钣金图纸。 2. 熟悉钣金生产流程、成本管控、质量标准，具备班组统筹调度能力，能解决现场各类生产、质量异常。 3. 懂设备基础维护常识，有安全生产管理经验。 4. 具备较强沟通协调能力，执行力强，能抗压，能处理车间内部及跨部门对接工作；有制造业同岗位实际管理经验优先。 5. 有较强成本意识，会管控板材损耗，善于优化工艺降本增效。 福利待遇（可按需修改） 薪资：8000‑12000元，根据能力面议；缴纳社保，包食宿/餐补，节日福利。 简短版（用于招聘平台摘要） 招聘钣金车间主任，负责钣金车间全面生产管理，统筹切割、折弯、焊接等工序，管控交期、质量、安全、成本；看懂钣金图纸，有钣金车间现场管理经验，擅长人员调度、工艺优化、降本控损。薪资8‑12K，待遇从优。

对钣金加工、车间管理、焊接、激光割、折弯生产有经验者优先。

【岗位职责】 1. 生产管理：制定车间生产计划，对接订单需求，合理分配工序，确保按时交付，同时控制生产损耗。 2. 人员管理：负责车间员工的排班、考勤与技能培训，解决员工工作中的操作问题，协调团队协作，提升生产效率。 3. 质量把控：监督各工序质量标准执行，组织半成品/成品抽检，处理质量异常，降低不合格品率。 4. 设备与安全管理：定期检查生产设备的维护与保养，确保设备正常运行；落实车间安全规范，预防安全事故。 5. 数据与沟通：记录每日生产数据，向工厂管理层汇报生产进度；同步车间问题至采购、维修等部门，保障生产顺畅。 【岗位要求】 1. 经验与技能：具备5年以上假发工作经验，3年及以上高针车间操作工序经验，3年以上假发团队管理岗位经验，具备20人以上人员管理经验优先。 2. 知识技能要求：熟悉假发产品工艺，精通高针车间工艺操作，掌握办公软件的基础操作、6S管理、质量管理。 3. 能力要求：沟通协调能力、领导力与团队协作能力、安全管理能力、危机处理能力。 4. 素质要求：责任心强、认真细心、具备团队合作精神与安全意识、较强的抗压能力和执行力、具备成本意识、吃苦耐劳。

1、主持订单生产会议，明确产品工艺标准与制作规范要求。 2、组织每日晨会，通报生产进度及协调处理相关生产事务。 3、落实员工安全教育培训、岗位培训及现场管理，保障作业规范与生产安全。 4、统筹安排夜间加班任务，最大化发挥工厂产能潜力。 5、开展生产过程巡查，发现问题即时召集班组长或全员召开现场会议，分析原因并采取措施保障产线正常运行。 6、跟进生产所需原材料库存情况，协同仓库人员及时提报采购需求。 7、推进新产品样式的试产及生产工艺技术的研发优化工作。 8、准确传达总经理发布的各项生产政策与管理要求。 9、牵头制定本部门内部管理制度、岗位职责说明等相关文件。 10、制定各车间主管绩效考核指标，并对其工作表现与能力进行评定。 11、处理员工请假申请的审核与审批事宜。 12、编制整体生产计划，每周末向总经理汇报下周生产排程。 13、制定各班组具体生产计划，监督并检查各项计划执行落实情况。 14、负责生产任务单的审核工作，协调各生产车间实现均衡生产，确保任务按时保质完成。 15、全程跟踪订单生产进度，对可能延误交期的产品须第一时间与业务部门沟通解决，无法协调时立即上报总经理。 16、负责外发加工产品的生产组织，包括安排仓库备料、组织质检人员验收并入库等环节。 17、全面管控生产现场运作，严控产品质量，提升工作效率与成品合格率，有效降低生产成本。 18、按要求完成总经理临时交办的其他工作事项。 要求具备服装行业生产管理相关经验。 福利待遇：包食宿免费停车充电国家法定节假日休息节日福利每月劳保用品发放定期旅游

岗位职责： 1.负责车间日常运营的组织与协调，保障生产流程高效有序进行。 2.对车间员工进行监督与管理，提升团队整体工作效能。 3.落实车间安全生产责任制，确保各项操作符合公司及行业规范要求。 4.推进车间质量管理体系建设，保障产品品质达标。 5.组织开展设备维护与管理工作，确保生产设备稳定运转。 6.实施车间成本管控措施，科学调配原材料与能源资源使用。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队目标达成。 2.具有高度责任心和安全意识，严格遵守相关法规与操作规程。 3.熟悉生产工艺流程及设备运行原理，具备较强的现场问题处理能力。 4.拥有良好的沟通技巧和协作精神，能够带动团队积极进取。 5.有同类岗位工作经验者优先考虑。

焦作地区大量招聘B2司机，招聘人数为多名。工作地点位于焦作。

陕北梁镇招聘洗萝卜人员一名，捡萝卜人员一名。

需要20个人。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及办公用品管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

焦作市孟州市招管道/通风保温。后期收尾，熟手有先。

湖北招聘板框机压泥师傅，两台机器型号250，长白班薪资范围8500-9000元，只接受具备修理技能经验的应聘者。联系方式暂不提供。

寻找在内蒙集宁地区的闲置压泥师傅，操作板框机，工作地点乌兰察布集宁，待遇详情待议。

上海工地泥浆固化项目招聘压泥工一名。 岗位职责： 1. 构造柱、圈梁与砌体衔接规范，马牙槎与钢筋预留正确。 2. 抹灰前基层浇水湿润，分层抹灰厚度与养护符合要求。 3. 贴砖前基层平整与防水到位，选砖浸砖排砖符合要求。

压煤泥工一名，6500元，每月15号准时开资，包吃包住，有wfi能淋浴，公司负责意外险。 注:55岁以下，有体检报告或健康证明

岗位职责： 1. 负责污泥压滤设备的操作与日常运行管理，确保压泥作业高效稳定 2. 按工艺要求调节药剂投加量、进泥浓度及压滤参数，提升泥饼含固率 3. 定期巡检设备运行状态，及时发现并处理滤布堵塞、液压异常等常见故障 4. 做好压泥前后污泥量、含水率等数据记录与台账整理 5. 配合完成设备清洁、润滑及简单维护保养工作 任职要求： 1. 工作经验不限，有污水处理厂或环保工程公司压泥操作经验者优先 2. 学历不限，能识读基础操作规程和仪表显示即可 3. 身体健康，能适应车间环境及一定体力劳动 4. 责任心强，具备基本安全意识和团队协作精神 5. 接受倒班安排，服从现场生产调度

1.生产计划与调度管理：依据公司年度销售目标，编制车间月度及周度生产计划，协调各班组作业任务，科学安排生产流程，确保生产进度按期达成。 2.质量管控：制定EVA发泡材料生产工艺标准操作规程及相关技术文件，落实生产过程中的质量控制措施，监督生产记录的准确性与规范性，负责质量管理系统的建设与日常维护，保障EVA发泡材料质量符合国家及企业相关标准。 3.安全环保管理：全面负责车间安全生产工作，建立健全安全应急预案和定期检查机制，确保生产过程安全、环保、健康运行。

岗位职责: 1、配合产品经理开展日常项目推进，依据产品开发流程执行各阶段基础任务（如产品需求确认、评审组织、开发进度跟踪等） 2、负责产品资料的整理与更新，涵盖产品开发清单、文档归档等相关内容； 3、持续维护产品档案管理体系； 4、编写并优化产品应用说明文档，协同市场部门完成产品手册制作；制定并迭代完善产品编码规则、名称规范、命名标准、产品基础信息表及产品特性清单等标准化文件； 5、负责样品的归档及相关管理工作。 任职资格： 1、语言要求：掌握意大利语，英语为加分项； 2、熟悉时尚行业流行趋势； 3、工作经验：具备1-3年产品相关经验，有皮革行业或其下游成品领域从业背景者优先考虑；

1.生产计划与调度管理：依据公司年度销售目标，编制车间月度及周度生产计划，协调各班组作业安排，科学调配生产流程，保障生产任务按时达成。 2.质量控制管理：制定EVA发泡材料生产工艺标准操作规程及相关技术文件，推动生产过程中质量措施的执行，监督生产记录的准确性与规范性，负责质量管理系统的建设与维护，确保EVA发泡材料产品质量满足国家及企业标准要求。 3.安全环保管理：全面负责车间安全生产工作，建立安全应急响应机制和定期检查制度，确保生产过程安全、环保、健康运行。

岗位内容： 1. 主导食品/饮料类新产品的开发工作，涵盖配方设计、工艺流程制定及原材料选型等内容； 2. 协助生产现场的技术支持，参与解决生产过程中出现的各类技术问题； 3. 关注国内外食品/饮料行业前沿动态与市场趋势，持续推动产品创新与升级。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学、化学、营养学或相关专业背景，具备3年以上食品/饮料研发工作经验； 2. 熟悉新产品开发流程及质量管控规范，具有良好的沟通协调能力和决策判断力； 3. 具备较强的逻辑分析能力，能独立开展产品开发相关的研究与问题解决工作。

工作职责： 1. 负责生产车间每日产量、工时、物料消耗等数据的采集、汇总与核对，确保信息准确且按时提交。 2. 编制生产日报、周报及月报，分析数据变化趋势，为生产管理提供有效的数据支撑与决策依据。 3. 配合开展生产成本核算，监控物料使用情况，发现生产过程中的损耗环节并提出改进建议。 4. 管理生产统计台账，定期整理归档相关资料，保障数据的完整性与可追溯性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，统计学、会计学或相近专业者优先考虑。 2. 熟练使用Excel（如VLOOKUP、数据透视表等）及常用办公软件，具备较强的表格处理与数据分析能力。 3. 工作认真细致，责任心强，具有良好的逻辑思维和问题分析能力。 4. 有制造业生产统计或相关领域数据统计工作经验者优先。

要求：需头脑灵活，主要负责协助管理、外场事务处理等。

职位描述： 1、具备出色的现场管控能力，能够高效组织生产流程； 2、强化成本管理，持续推进工艺优化，有效降低制造成本； 3、负责生产数据的收集与统计分析，掌握并跟进生产进度； 4、具备良好的问题处理能力，工作细致严谨，沟通协调能力强； 5、配合车间主任开展工作，承担所辖班组的生产运行、人员调配及日常管理； 要求：本科及以上学历，两年以上现场生产管理经验，具备机加工或电子加工行业管理背景者优先考虑。 薪资待遇：底薪+绩效+岗位补助+全勤奖，月综合收入6000-8000元。提供免费食宿、五险一金、带薪年假、节日福利等。

【岗位职责】 1. 负责展具/座椅展柜或广告宣传品生产车间的日常运营管理，制定科学的生产计划并组织实施，确保订单准时交付。 2. 优化车间生产流程与作业标准，通过工艺改进、设备布局调整等方式提升生产效率，降低物料损耗与生产成本。 3. 统筹车间人员的排班调度、技能培训及绩效考核，建立高效协作的生产团队，激发员工工作积极性。 4. 严格执行安全生产与质量管控体系，定期开展安全检查与质量抽检，及时排查并解决生产过程中的安全隐患与质量问题。 5. 协调与设计、供应链、安装等部门的业务对接，确保生产环节与前后端业务的无缝衔接。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程、装饰装修或广告制作相关专业优先。 2. 拥有3年以上生产车间管理经验，熟悉展具/座椅展柜或广告宣传品的生产工艺与流程者优先。 3. 具备较强的生产计划制定、现场调度及问题解决能力，能应对多订单并行的复杂生产场景。 4. 掌握安全生产规范与质量管控方法，有ISO体系或6S管理经验者优先。 5. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能有效推动团队达成生产目标。

岗位职责: 1. 统筹并督导生产现场的日常运行，保障生产任务按时保质完成。 2. 持续优化生产工艺流程，提升作业效率与产品质量稳定性。 3. 严格把控生产环节中的品质状况，确保产品符合既定标准要求。 4. 调动团队成员积极性，推动整体工作效能与质量水平提升。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍。 2. 拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接团队及管理层信息。 3. 工作责任心强，追求高标准成果，能在高强度环境下稳定输出。 4. 富有团队合作意识，善于激发团队潜能，助力绩效持续提升。

财务或相关专业背景，具备3年以上快消行业生产计划、产能规划及原材料计划相关工作经验。 熟悉饮料类产品的生产流程，能及时发现运营中的问题，并具备分析、解决及预防改进的实际能力。 拥有良好的沟通协调能力与整体工作统筹规划能力。 熟练操作数字化管理工具，具备较强的数据分析与系统应用能力。

岗位职责： 1、承担农药剂型的配方开发，以及相关工艺和应用技术的研究工作； 2、根据公司规划推进制剂类新产品的研发任务； 3、开展现有制剂配方的技术优化与升级； 4、为制剂生产环节提供及时、有效的技术支持与现场指导，同时为销售团队提供专业的技术解答与服务。 任职资格 1. 硕士学历，专业包括农药学、植物保护、药物制剂、微生物等相关领域； 2. 具备良好的创新思维和科研能力； 3. 有较强的个人发展意愿，乐于在实验环境中持续投入研发工作，认同岗位价值，富有进取精神。