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岗位职责: 1.负责车间的日常运营，保障生产计划按期执行 2.指导并监管车间人员，确保产品品质与作业效率 3.参与流程优化项目，推动生产环节持续改进 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效协调车间内外协作关系 2.富有团队意识，可带领班组共同完成既定目标 3.具备较强的学习能力，能持续掌握新技能以提升个人及团队水平

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岗位职责: 1.负责工厂饮料车间生产线的日常运作与现场管理 2.监督生产各环节，保障产品品质达到企业规范要求 3.组织团队协作，改进作业流程，提高生产效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效带领并鼓舞团队成员 2.适应能力强，可快速应对生产过程中的突发状况 3.拥有团队协作意识，能与同事协同推进项目落地 4.有饮品制造行业从业经历者优先考虑 收入： 生产总监/厂长，15K--20K（固定收入）+绩效收入+奖金，， 分厂厂长/车间主任：10K～15K（固定收入）+绩效收入+奖金，， 设备经理：8K～12K（固定收入）+绩效收入+奖金，， 生产运营经理/厂务经理：10K～15K（固定收入）+绩效收入+奖金，， 采购主管/仓库物流主管：6K～10K（固定收入）+绩效收入+奖金，， 生产班组长：6K～10K（固定收入）+绩效收入+奖金，， 饮料生产企业，厂区位于郑州市巩义市， 产品包装形式多样， 具备扎实的生产组织能力， 有相关行业背景者优先录用。 无本行业经验但愿意从生产车间基层做起者亦可报名。 非诚勿扰。

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1.大专及以上学历（统招），财务、数学等相关专业优先考虑； 2.具备跟单相关工作经验者优先； 3.思维灵活，具备较强的抗压能力； 工作内容： 1.负责销售订单的接收与评审，执行AX系统中的生产排程，依据产品生产周期及实际生产状况制定生产计划，跟进计划实施进度，及时反馈订单执行过程中的各类问题，并对延误订单进行原因分析。 2.在AX系统中完成订单排产操作，结合日常销售订单、生产计划以及备货、试验等需求进行系统排程。 3.负责订单进度的原始数据记录，动态更新订单进度台账，定期汇总并上报订单执行情况。 4.对订单进度异常情况及时进行反馈与预警；

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会办公软件，负责后勤工作，统计每日进出报表，协助生产厂长等日常工作。工资面议。

具备3-5年食品药品生产车间管理经验，配合生产厂长推进日常生产运营，沟通协调能力突出，可有效统筹车间各环节工作，提升整体作业效率

岗位职责： 1、需求确认：依据销售订单内容，对接产品规格、数量及款式等具体要求，核查库存情况以确定能否直接发货或安排生产 2、计划统筹：针对需投产的订单，与技术、生产、品控、仓储等部门协作，明确产品标准与交付周期，制定生产排期方案 3、进度跟踪：按照排产计划监督车间执行，并跟进入库检验及发货流程 4、订单复盘：对延期或异常订单进行分析并及时反馈 任职要求： 1、具备1年以上相关工作经验，有皮革行业背景者优先考虑 2、大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作，尤其精通EXCEL 3、具备清晰的逻辑思维能力、良好的沟通协调能力及较强的抗压能力

岗位内容： 1.负责新产品、新技术的量产导入，确保生产过程平稳过渡与持续稳定运行。 2.管控产品制造环节的技术与质量标准，及时排查并解决量产中出现的质量异常，保障生产连续性。 3.制定并推动实施持续改进方案，落实优化措施以提升工艺效率与产品质量。 4.持续优化更新BOM、SOP及工艺流程路径，确保工艺文件准确有效。 5.参与技术项目进度管理，协调资源推进项目按计划执行。 6.支持技术共享体系搭建，按规范参与技术经验交流与知识沉淀。 7.协助开展呆滞物料的试验验证与库存消耗工作，助力优化原材料库存结构。 任职要求： 1.本科及以上学历，化学相关专业背景，具备良好的团队协作意识与执行能力。 2.具备较强的逻辑分析能力与数据导向思维，善于识别业务流程优化机会。 3.工作积极主动，拥有良好的抗压能力与问题应对能力。

车间班组长； 1.需具备钣金、机械、电气类行业现场带班经历； 2.工作认真负责，能承受一定工作强度，配合生产调度安排； 3.具备基础的班组人员管理能力。 底薪+全勤奖+社保； 长白班，每天八小时，提供食宿；

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