仓管员 45周岁以下，有仓库入库、配货、补货经验 薪资福利:3000 - 4000元 招工人数:2人 工作地址:鹤壁市浚县黎阳街道产业集聚区华山路西段路北1 - 5幢1号

【浚县雪糕厂点数工】 吃住全在厂➕不用做班车 仓库点数➕三餐全免费 暂时不体检➕不查纹身 ➕不可以忌口 ✅男女不限，年龄16～40周岁，员工1⃣7⃣0⃣元/天，试用期5～10天，试用期80元/天，转正后170元/天。要求：操心 细心 字体工整，活很轻松，主要是：出库点数 ✅每月月底发上月工资，免费提供三餐及住宿，宿舍电费均摊。10公里以内不提供住宿，吃饭自带餐具， ⛔⛔温馨提示 试用期，300元，，面试需要一张复印件、四张一寸照片、复印件原件、农行或建行银行卡 驻场电话：高老师

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【浚县雪糕厂】 男女年龄16～50周岁 叉车工每天2⃣1⃣0⃣ 库管工每天2⃣1⃣0⃣ 普通工每天1⃣8⃣0⃣ 点数工每天1⃣6⃣0⃣ 免费吃三餐住宿厂区内 每天上午8点开始面试，11点结束，各位把握好发车时间 报名电话

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送货，理货，盘货，

岗位职责： 1.负责对出港件的分拣（快递小件居多，最重25公斤） 2.负责对到达和发出的快件进行扫描、分拣、码放 任职要求： 1.身体健康，年龄要求（20-45周岁） 2.能够适应工作时间安排，无不良嗜好 3.有较强的责任感，能够服从安排与同事合作融洽 4.有相关工作经验优先 5.上班时间（18.30-06.30），中心操作月休4天； 6.薪资福利：中心操作员4300-4800 工作地址：河南省浚县白寺亚庙沟大桥东北500米；

工作要求：吃苦耐劳 有责任心，熟练使用智能机 上班时间：长白班、包吃、浚县有班车 薪资待遇：计件工资，组货架+贴标签4元一个，上手之后每日工资在一百以上 综合薪资3000-5000元 工作地址：浚县白寺物流园附近（107国道旁，二州汽修厂对面） 直接导航“二州汽修厂”或“白寺物流园”都能到。

安阳招聘仓管兼职一员，工作时间半天时间，早上7点到12点，5个小时，工资面议 联系电话:金总

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大家好，我是浚县北斗物流，现招聘B证的货车司机，工资7000干十提成，工作地址是全国各地配货，不用装卸车，但需要盖棚布，能吃苦的联系我.，同

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贺经理 湖南盛大管业（玛钢点）招聘： ❣送货司机兼配员：7000-8000 ✅能够熟练驾驶C1本类车辆 ❣仓储库管：7000~8000元 ❣配货员：7000-8000元 电话：

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极兔快递在河南鹤壁浚县招聘年龄25至55岁人员从事装卸分拣工作，需提前报备名单。

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充电桩厂家 直招（包吃/长期稳定） 岗位职责： 1. 负责仓库物料出入库、盘点、整理，确保账物相符 2. 协助完成日常行政、考勤、文件整理等基础工作 3. 配合生产、发货等相关后勤工作 任职要求： 1. 有仓库管理或行政经验优先，会简单电脑操作 2. 细心负责、吃苦耐劳，服从管理 3. 长期稳定，无不良嗜好。

[岗位职责] 负责快递包裹的分拣，扫描工作 [职位要求] 16-60即可 男女不限 身体健康，无不良记录 [工作时间] 1，白班9：00到19：00，夜班20:00-8:00(休息2小时) 2，班次任选 可长白班 可固定 [薪资福利] 1，白班290 夜班320 综合薪资7000到8000 2，包吃住 3，带朋友过来可安排在一起 4，节日礼包，员工生日会

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岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理要求，规范物资摆放与标识 4.使用ERP或WMS系统完成单据录入与库存更新，确保系统数据与实物同步 5.配合采购、物流及生产部门做好跨环节协同，及时响应物料需求与异常问题 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能较快适应仓储管理系统操作 4.具备基础货物分类、堆码及叉车（如持证）等实操能力者更佳 5.服从安排，注重团队协作，能适应仓库作业环境

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装及出库等全流程作业，确保操作准确、高效、可追溯 2. 定期开展库存盘点，及时发现并反馈账实差异，配合完成原因分析与整改闭环 3.主动对接采购、物流、生产等部门，高效协同完成跨部门任务与信息同步 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先股 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础Excel操作及数据核对能力 3. 身体健康，能适应仓库作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好沟通意识和团队协作精神，能积极配合团队目标达成

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岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，保持库存准确率≥99.5% 3.按照先进先出（FIFO）及分类分区原则科学管理物料，优化库位布局，提升仓储空间利用率与作业效率 4. 维护仓库5S管理标准，保障环境整洁、标识清晰、消防通道畅通、设备安全规范使用 5.配合财务及采购部门完成月度对账、供应商退货及呆滞物料提报工作 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，会使用Excel及主流WMS系统者优先 2. 无经验要求，踏实细致、责任心强，能适应仓库现场作业环境及阶段性加班安排 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服从管理，执行力强