(常年招聘学徒工)电话范先生

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产品推广宣传直播，短视频拍摄

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.带领团队完成各项考核指标，组织开展员工培训与服务规范指导，提升团队专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与客户关系，建立良好口碑 5.配合总部营销活动落地执行，及时反馈市场信息，提出优化建议 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，能胜任快节奏的门店运营工作 2.沟通协调能力强，具备良好的问题解决能力和抗压能力 3.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑 4.中专/技校及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求 5.能够长期稳定工作，适应轮班制及节假日上班安排

[庆祝]店长招聘 一、基本要求 1. 年龄25-45岁，身体健康，品行端正，无不良嗜好与违法记录 2. 熟悉本地棋牌娱乐、茶楼运营模式，有棋牌室/茶楼店长经验优先 3. 沟通表达顺畅，服务意识强，能妥善处理客诉 二、岗位职责 1. 负责门店日常运营：排班、卫生、设备维护、收银对账 2. 管理员工：服务培训、纪律监督、绩效考核 3. 维护客户关系，提升复购率，处理突发情况 4. 执行营销活动：充值、套餐、节假日活动落地 5. 控制成本：水电、耗材、物料、人员成本管控 6. 保证门店合规经营，遵守消防与治安管理规定 三、能力要求 1. 熟练使用收银系统、记账、做简单日报/月报 2. 有团队管理能力，能带人、盯服务、抓效率 3. 懂基本营销，会拉新、锁客、做口碑 4. 责任心强，能长期稳定，可适应晚班/轮班 四、薪资参考 底薪+全勤+提成+营业额奖金+客户满意度奖励，具体面议

焦作武陟800平方中餐厅需要一名店长，感兴趣电话联系：

韩式餐饮店长

有工作经验，服装连锁或者有大店店长经验优先

【郑州米苏餐饮服务管理有限公司】 丰鼎记福鼎肉片:【招聘】 年龄:20-40岁有餐饮工作经验者优先面试 首月试用学习期一天100元底薪3000以上 店员:底薪3500-4000元+【福利奖金】 店长:底薪4500-5000元+【股份制门店分红】+【福利奖金】 工作时间:上午10:00-凌晨01:00（两班倒） 白班:上午10:00-下午20:00 夜班:下午15:00-凌晨01:00 员工福利:管吃管住一月两天假期【带薪休假】 无休加班一天200元 奖金福利机制:100-500不等 【无错误无投诉无请假完成门店安排】 生日福利节日福利团建活动等...欢迎加入我们

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店长 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 号：s 工作地址:内黄县建设路西段路南

安阳市汤阴县招其他工程司机

店长 薪资福利:底薪+提成+奖金，月薪2000 - 8000元 招工人数:1名 工作地址:内黄枣乡大道中段路东

招聘：店长薪资：2350-2999元岗位：店长（长期）薪资：2000-4000联系电话：

招聘：【大品牌】京东酒世界招聘店长、销售主播 薪资：3600-10000 岗位职责： <BR>1、负责酒类产品的市场推广与销售工作，制定并执行区域销售计划； <BR>2、维护客户关系，拓展新客户资源，提升客户满意度与复购率； <BR>3、完成公司下达的销售目标，定期反馈市场动态与竞品信息。<BR><BR>任职要求： <BR>1、性别不限，具备良好的沟通能力与客户服务意识，有较强的抗压能力； <BR>2、有酒类行业相关工作经验者优先，熟悉酒水产品知识及销售渠道； <BR>3、具备一定的市场分析与团队协作能力，能独立开展业务拓展工作。<BR><BR>薪资待遇：试用期3600，转正5000-10000+，具体根据个人能力与业绩表现综合评定。

招聘 厨师一名6000——7000 店长一名要有连锁店酒店管理经验！待遇面议 配菜一名 要求有责任心，上进心的工！3500——4000要长的！ 地址！滑县吾悦广场四楼 电话

赵公口招聘优秀店长一名！要求责任心强能带动起来团队稳定踏实

岗位职责: 1. 负责健康生活馆日常运营管理，确保服务流程规范有序 2. 组织开展健康咨询服务，提升客户满意度与信任度 3. 协调团队协作，优化店内服务环境与客户体验 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

国有煤矿长期招工，岗位有采煤工、支架工、掘进工、打钻工、配电工、运输机司机、司泵工、机电维修工、电气维修工等，月结工资5000—12000元，入职享受五险，工作一定年限符合条件可增加住房公积金；条件：初中（或中专）及以上学历，年龄20-45周岁，身体健康（无基础病）；到矿后安排住宿，培训合格后可入井作业，三个月内有老师傅专门带领适应相关工作；其他可电话联系详谈。